中小学教师队伍演变为“娘子军”的背后

　　“向前进！向前进！战士的责任重，妇女的冤仇深……”一首经典的红色娘子军连歌，铿锵有力，优美动人，超级好听。当年海南红军琼崖纵队的红色娘子军，只有一个连的兵力，洪常青是娘子军连的党代表，是连队唯一的男性。

　　从九十年代末期起，中小学教师队伍演变为娘子军，并且迅速扩充为女子集团军。男教师寥寥无几，屈指可数。中小学教师队伍早就明显呈现出阴盛阳衰。

　　清一色的“娘子军”。

　　据官方数据显示：2020年，我国小学男教师占比为28.83%，初中男教师占比为41.19%，高中男教师占比为44.37%，至于幼儿园男幼师的比例，更是不足总数的3%。近两年来，男教师比例还在下降。

　　女教师风采

　　现在的教师队伍，绝对可以说得上是清一色的“娘子军”。

　　“娘子军”教书育人，虽然具有

　　一定的优势，但弊端也不少，如学生缺少阳刚之气，“娘娘腔”、“伪娘”、“娘炮”等现象凸显。

　　中小学教师队伍男女比例严重失调，阴阳失衡，也是中国中小学教育的一大“特色”。

　　那么，中小学教师队伍扩充成清一色娘子军的背后，其内幕到底是什么？

　　有不少网友对此发表文章说，是因为教师待遇差，社会地位低，男的不能养家糊口，所以男生大部分不愿报考教师。这个观点如果放在八十年代教师收入极低的大背景下，我完全赞同。八十年代初期，中小学教师月工资只有40多元。但即使待遇如此之低，当时我们读师范院校的，每班男生人数还是远超女生。当然，八十年代有不少男教师纷纷“跳槽”到了行政部门，另一部分男教师“下海”冲浪。但当时总体来说，男教师数量还是超过女教师。所以，有不少网友认为教师工资低，是造成教师队伍演变为娘子军的主要原因。对此，我不敢苟同。这也是说不过去的理由。

　　中小学教师队伍性别失调。

　　因为事实上，近十年来，中小学教师工资连年上涨，且增幅不小。现在刚参加工作的在编教师，每年总收入一般不少于12万元，虽然不算很高，但比上不足，比下有余。

　　还有一些网友认为，招聘在编教师时，因男生平时学习不刻苦，考不过女生，所以男教师数量就少。这纯粹是无稽之谈。据我们调查，教育局、人社局为了多招聘男教师，在个别教育岗位上还专门为男性考生降低了录取分数线，但因报考教师的男生太少，最终无果。

　　现在中小学代课准备考编的临聘教师中，男性本身就很少，每年在编教师招聘报考的男性考生真的少得可怜。

　　因为，大部分男性不愿意到中小学校当教师。

　　究其原因：

　　一是教师工作太辛苦。尤其是中学教师，不仅白天要上课、批改作业，晚上还要在教室里守晚自习。“起得比公鸡还早，睡得比小姐还晚”。不仅要承担繁重的教学任务，还要应付形形色色的检查，承揽外单位“搭车”的、与教学无关的种种杂事。从早到晚，忙得够呛！

　　二是男生性格刚强，不愿跪着当教师。今非昔比，娇生惯养的子女太多，特别顽皮的“小皇帝”，加上为子女护短的家长们，都是难缠的主。如果惩戒违纪违规的“小皇帝”，那些“太上皇”、“皇太后”们轻则上门兴师问罪，重则到教育局告“恶状”，不良媒体和“黑律师”皆助纣为虐，教师如履薄冰。只能“躺平”成为佛系教师，委曲求全，忍辱负重，跪着教书。

　　三是中小学应试教育泛滥成灾。男性教师与“娘子军”共事，内卷严重 。“娘子军”泼辣，争强好胜，上课拖堂，争课时，婆婆妈妈……让男教师疲惫不堪，甘拜下风。加之如今开始盛行“末位淘汰制”，实施教师退出机制，教师铁饭碗随时可能被人砸烂，这一行业对男性而言更没有吸引力了。

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