水很深!请假未批牵出“吃空饷”的莱州事业单位员工,自己有公司

  文|纪昀君

  爆了!火了!

  近日,网传山东莱州市一事业单位——莱州市检验检测中心的员工卜某,找领导请陪产假不批、反而被说是“吃空饷”,入职10个月,假条、病历30张,最长请假25天,这是找个事业单位度假来了吗?

  

  当前多地都在开展编外人员清理工作,莱州这地还有个“吃空饷”的,这不是顶风作案吗,这不是自己送上门来了吗!

  针对此事,莱州市有关部门联合组建了调查工作专班,对网传视频情况进行调查。

  

  不过,从有关媒体采访“不批假”当事领导朱某得到的信息来看,事情似乎并未这么简单。

  朱某说,调查组告诉他,该员工仅旷工10天,其行为不构成开除条件,也不构成治安管理处罚。

  而朱某作为莱州市检验检测中心分管行政工作的负责人,他自己掌握的数据却是“我们单位今年的考勤统计,在不计算春节前请假的情况下,已经算了35天,我不知道10天是怎么算出来的”。

  到底谁有错,到底谁出了问题?我们不妨从朱某和卜某的对话内容开始看!

  卜某补请陪产假,朱某不批,牵出“吃空饷”事端

  这是网传视频中卜某和领导朱某的几段对话,而视频左下角坐的这个人又是谁?

  

  我们先看看对话!

  卜:养孩子批不批? 朱:你没有提前履行请假手续。 卜:这是不是假条?这是不是出生医学证明?孩子出生不批(假)? 朱:你必须提前履行(请假手续)! 卜:我怎么还得提前!我养孩子还得提前(履行请假手续)? 朱:先提前。 卜:你家养孩子提前? 朱:先请假。 卜:我这是不是就是请假条?是不是出生证明? 朱:你给办公室…… 卜:我叫你看看吧!我给你,俺科里说的……我在那陪产,我怎么请,你TM找事是不……是不是找事?我养孩子不行? 朱:养孩子行! 卜:养孩子行,(那)养孩子这就是出生证明,能不能证明养孩子? 朱:你没有履行请假手续。 卜:我履行什么? 朱:没有履行请假手续就是不行! 卜:你是不是找我事啊?我问问你是不是找我事? 朱:养孩子会批假,但得履行请假手续……

  后面还有这样的几段对话。

  卜:有监控? 朱:唉,告诉你,有监控。 卜:我知道有监控,有没有,老婆孩子都没有监控的地方?都有,有你孩子。 朱:老婆孩子都没有监控的地方,你这是威胁我是吧。我家车库门上你再给我泼粪去…… 卜:对了

  再后面就说到了吃空饷的事情。

  朱:你就是吃空饷! 卜:怎么的啊。 朱:不上班! 卜:怎么的,我碍着你没有。 朱:搞人身威胁。 卜:谁说的?谁看见了?有什么证据啊?你没证据啊!

  另外,朱某表示,卜某当时入职的时候就提出,我不上班,我只领钱,是财政给他发工资,反正也不用单位给他发工资!

  这个就有点厉害了,光明正大的表示,只负责躺平不干事,照样“吃空饷”,还用别人家人人身安全来威胁。

  为何卜某会在那个时间带着情绪来找朱某

  从对话里面上来说,朱某和卜某虽然有些过节,但也不是什么天大的事,难道是门上泼粪引发的?

  卜某已经请了这么多假了,陪产假也是先斩后奏,请完了这会才来找朱某。按理说,补的一个请假,也不至于急在这一时半会,究竟是什么原因让卜某急了眼呢?

  我们可以从媒体对朱某的采访内容里得出答案。

  朱某说,卜某是莱州市检验检测中心公益岗位上的职员,2022年7月入职,自今年春节后卜某便一直没来上班,也没有相关的请假手续,4月3日发生视频事件前,他都不知道卜某在干嘛。

  朱某表示,根本不知道他家生孩子了,他也没有请假。他们请假的规定其实是很宽松、很人性化的,只要按市里的请假规定履行手续即可,并不需要本人亲自来请假,委托同事代为填写假条并按规定审批就行。

  对于拒绝卜某补请产假手续一事,朱某某解释说,卜某从未告知过他要请陪产假一事,卜某之前曾让一个科室里暂时主持工作的同事拿着4天“甲流发烧”的病假条来让他签字,但这上面没有医院的手续(证明),就没同意。

  

  朱某某说,由于卜某旷工问题严重,他便在4月3日,请市委巡察组的组长到办公室里商量其处理问题,卜某就是这个时候闯了进来,发生了视频里的一幕。

  坐在视频左下角的这个人,便确定了!

  朱某为什么要曝光事情?

  其实从对话中,就已经看出来了,朱某感觉自己及其家人受到了威胁。用朱某自己的话来说,就是“之所以发出来,是因为觉得他的问题很严重,已经威胁到我家人的安全,其次也是因为我实在拿他没办法”。

  据媒体报道,朱某说,我们让卜某上班,是多管闲事。7月中旬,卜某就曾在办公室打过他,事后还前往组织部投诉,称是朱某打的他,从那之后,朱某就在办公室安装了监控摄像头。

  而朱某提供的一张“市检验检测中心三月份日常考勤休假统计表”,卜某,月休假天数为16天,累计已休天数为40天,全年应休假天数为5天,剩余休假天数则为-35天。意外的是,还看到了一个剩余休假-33的职工。看来,朱某好像是真的管不了了!!!

  

  卜某怎么得到的公益性岗位?

  从卜某和朱某的对话信息来看,卜某的素质是不适合公益岗位的,天天把威胁挂在嘴边,不敢想象会如何服务群众,天天没事请假离岗,不敢想象哪来的时间和耐心服务群众!

  虽然公益性岗位工资不高,但是不代表工资低就不需要干活啊!

  有记者,联系该中心的一内部人员,其提供的《就业登记表》显示,卜某最高学历中专,签订劳动合同时间为“2022年7月7日至2025年7月7日”,用人单位盖着“莱州金昌人力资源服务有限公司”,公共就业服务机构意见盖着“莱州市公共就业和人才服务中心业务专用章”。

  而更劲爆的是,该内部人士还称,卜某在外开办了一家塑料制品有限公司。办了公司,还贪图这2000块钱和五险一金的便宜,真是厉害了!而关键是,工资领了,大部分时间都在请假啊,从请假的情况来看,神奇到不行。

  所以,卜某是怎么得到这个公益岗位的?从对话里看出来的能力素质和公益岗位是不匹配的,身体素质也有问题,三天两头请假,难道公益岗位就不要求“有正常履行职责的身体条件”?

  谁在主导这一切,站在卜某身后、让卜某有恃无恐的又是谁?查!必须得好好查一查!

  不能还是像媒体前几日联系采访得出来信息一样,这也不清楚,那也不晓得。

  

  当然,卜某自己也说,“首先,我承认在视频当中我有些不当言论,说了一些过激的话,这一点我挺自责的。但也希望你们理解我的心情,老婆生孩子,我正常的一步一步走,科室主任已经签字了,主任的上级也签字了,就告诉他交给他了,但他不批,不予理会。现在他说我‘吃空饷’,说我请假有问题,这些都不是事实。”

  那既然这样,必须得一查到底,到底是朱某造谣污蔑,还是卜某证据确凿,当然,背后的影子,一个也不能放过。

  我们拭目以待!