中传今年毕业生约5500人，学校打出“组合拳”助力学生就业

　　新京报讯（记者杨菲菲）4月13日，在新京报社、千龙网主办，新京智库、贝壳财经承办的“信心与繁荣——2023新京智库春季峰会”主题论坛“职引未来——助推高质量引智引才”上， 9所高校分管就业的领导和16家知名企事业单位的招聘负责人成为2023新京报助力高校“访企拓岗”行动的首批发起者和见证者。

　　当日，高校代表与企业负责人面对面洽谈对接，畅通就业渠道。在校企交流时，中国传媒大学学生工作部副部长、武装部长、就业指导中心副主任刘妍表示，今年学校预计有5500名毕业生，为帮助学生顺利就业，学校打出组合拳、推出了多项举措。

　　“从今年的春招情况来看，毕业生们的选择更加多元，正在逐渐落实就业去向。”正值春招关键时期，刘妍表示，毕业生们在主动出击、积极求职。

　　记者了解到，伴随着各地各校线下招聘活动相继开启，各大高校都在抢抓春招关键时期。刘妍介绍，中国传媒大学全面开展了“春季促就业攻坚行动”。一是组织“万企进校园”招聘活动。面向2023届毕业生，已经累计举办线上大中型双选会6场，线上校友企业宣讲会1场，线上专场宣讲会71场，线下专场宣讲会40余场。

　　“今年3月8日，我们学校举办2023年春季大型线下双选会，用人单位带来超过2500个岗位入校招聘，吸引2700余名毕业生参会。”刘妍表示。

　　助力学生就业，不仅要引进来，还要走出去。中国传媒大学积极开展 “访企拓岗促就业”行动。“2022年，我们学校领导班子成员带头，走访170余家单位，达成就业育人基地合作意向68家。2023年3月已经完成校级走访5家、院级走访49家，达成合作意向48家；学生团队完成企业走访33家。”刘妍介绍。

　　与此同时，在助力学生提升就业技能、加强就业指导方面，学校以学生发展需求为根本，以学生认知特点为基础，开展定制化活动，实现指导服务从“喷洒式”向“滴灌式”转变。面向低年级学生，组织“职业生涯嘉年华活动”，通过富有吸引力的趣味活动让学生在体验中完成自我探索；面向高年级学生，开展毕业生求职意向调研，组织offer“职”通车活动，为学生提供简历一对一诊断和沉浸式模拟面试；在毕业生求职关键期，开展“百日冲刺·铸‘就’行动”，开通“毕业生·奋斗铸就”“教师·领航铸就”“用人单位·同心铸就”“校友·同舟铸就”“家长·护航铸就”五列专列，打造就业育人“同心圆”、就业助推“共同体”。

　　临近毕业季，毕业生们的校园生活渐渐走到尾声。对于即将走上各行各业工作岗位的毕业生们，刘妍表示，学校以培养“弘道崇德、经世致用”的传媒人为己任，希望毕业生能心怀“国之大者”，发挥“上手快、筋骨壮、后劲足”的优势，敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦。

　　编辑 缪晨霞

　　校对 杨许丽

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