同济大学博士生求职，11份简历8份被拒，“罪魁祸首”是第一学历

　　在越来越注重文化水平的今天，文凭已经变成了衡量一个人素质高低的一项标准。在人才市场上，受过高等教育的人有更多的选择和更大的优势。

　　虽然有关部门多次强调，不能过分强调学生的“第一”，但一些用人单位似乎已经习以为常，依旧将“第一”放在首位。这让那些有实力，却没有实力的同学感到非常的憋屈。

　　

　　同济大学博士求职遭挫折，投了11封履历8封，首任学位才是罪魁祸首

　　考研是提高自己学历的最好方式，所以很多人都抓住了这个机会，付出了很大的努力，为的就是拿到自己的硕士学位，这样才能在以后的工作中有更大的优势。

　　很多人在高考的时候，都是靠着自己的努力，考到了名牌大学的硕士，也正是因为这一次的失败，他们才会变得更强。

　　

　　小王就是其中之一，他读的是一所普通的大学，在进入大学的时候，他就意识到了自己的弱项，凭着自己的坚韧和坚韧，他成功地考入了同济大学的硕士学位，拿到了自己梦寐以求的学位。

　　在找工作的时候，小王对自己的工作充满了自信，一口气给十一家大公司投了一封简历，原本他觉得自己一定会有很大的成功，可结果十一封简历，有八封都被驳回了，这让小王很是疑惑，对自己的工作产生了质疑。

　　

　　因此，他询问了一些猎头公司的负责人，询问了他们为什么要这么做。所有的回答都是千篇一律，与他的博士学位无关，真正的罪魁祸首，是他的学术水平不够。

　　听到这里，小王很是郁闷，他说：“我花了比别人更多的时间和精力，拿到了一个硕士的文凭，我的心血和时间都打了水漂。”

　　

　　提升自己的资历，提升自己的实力，这才是大学生应该做的事情。

　　虽然只是少数的雇主，但这并不意味着他们的第一学位就会被淘汰，除此之外，还有三个雇主对这名同济的博士感兴趣，开出了不错的薪水。

　　现在的大学毕业生很难找工作，求职市场上的竞争也很激烈，如果一个人没有足够的教育背景，很难被雇主看中。

　　

　　这当中，高学位才是最强大的踏脚石，即使你最初的学位很一般，但是最终的高学位却能给你增加不少的分数。

　　而且，这些优秀的专业人士，在未来的工作中，也能起到很大的作用。一个人在学校里所学的东西，往往决定了他以后所从事的职业，所以很多公司都想要和他的专业相匹配。

　　

　　就拿那些不合格的人来说，如果两个人都是名牌大学的人，其中一个人不合格，另外两个人一起竞争，一个人的机会会更大。

　　所以，大学生要主动地利用自己在校园里的每一寸时间，把握好每个学习的机会，不断地提高自己的实力和自己的学历，为将来的工作奠定坚实的基础。

　　

　　虽然高文凭对找工作有很大的帮助，但还是要知道如何“量体裁衣”

　　有句话说得好，那就是学历高，不过，同学们还是要根据自己的实际情况，来判断是否需要研究生。

　　

　　首先是因为一些孩子的文化水平比较低，年纪越大，他们的记忆、记忆就越弱，再加上没有教师监督，所以他们的自我约束比较弱，准备了一年又一年，结果一天都没捞到。与其如此，还不如早点以学士学位进入社会，然后找个合适的工作，开始自己的职业生涯。

　　而且也不是什么专业都能考上研究生的，比如会计，旅游管理等等。因此，在这些领域，工作经历远大于教育背景，因此，毕业生应当尽早入职，以增加工作经历。

　　

　　最后，笔者认为，同学们千万别太在意自己的一本学位，更别被这个同济大学的博士给蒙蔽了双眼，11个人投了8个人的履历，只是其中的一部分，并非全部。

　　不过，有一点是可以确定的，那就是提高自己的实力，提高自己的学历，才能在未来的工作中占据更大的优势。

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