科技创新巾帼行动 ｜ 金寨县：八项举措赋能助力女性科技人才发展

　　女性科技人才是科技人才队伍的重要组成部分，是推进我县科技事业进步十分重要的力量。为了给全县女性科技人才成长进步、施展才华、发挥作用创造更好发展环境，金寨县妇联主动作为，积极调研，加强协调，联合县科商经信局、县总工会等八个县直单位，在六安市率先出台了支持女性科技人才发展的八项措施，为全县女性科技人才发展赋能助力。

　　走访调研，聚焦“急难愁盼”

　　今年年初，金寨县妇联充分发挥“联”的优势，联合县经济开发区、县科商经信局等相关单位，对全县科技创新型企业进行全面摸排，聚焦女性科技人才的“急难愁盼”，从中选取4家科技创新型企业作为今年支持女性科技人才发展示范单位，并给予重点支持。县妇联主要负责人和分管负责人多次深入相关企业进行走访、座谈和交流，赢得企业负责人对支持女性科技人才发展工作的认可和支持。并多方征求意见，了解女性科技人才发展的需求，谋实招见实效，确保出台的相关措施，一定能转变成工作所落实的，也是女性科技人才发展急需的。

　　出台文件，落实八项举措

　　优化外部发展环境，政策落地是关键。3月底，县妇联联合县科商经信局、县教育局等八家县直单位，正式印发出台了《金寨县关于支持女性科技人才发展的八项措施》文件。文件从选树优秀女性科技人才典型、创建生育友好型工作环境、关爱女性科技人才身心健康、支持女性科技人才创新创业、搭建女性科技人才交流平台、开展巾帼科技创新志愿服务、加强女性科技人才培养选拔以及落实高级职称女性科技人才退休政策等八个方面提出具体支持女性科技人才发展的举措，每一项措施都细化扶持政策，并明确责任落实相关单位。

　　协同发力，优化发展环境

　　金寨县关于支持女性科技人才发展的八项措施出台后，相关单位积极落实有关举措，加大对优秀女性科技工作者支持和关爱力度。县妇联结合“三八”期间评选表彰工作，选树一批女性科技人才发展的先进典型，分别授予“金寨县三八红旗集体（个人）”“金寨县巾帼建功先进集体（标兵）”等荣誉称号，希望以此激发她们的内生动力，在行业中发挥示范引领作用；在安徽省名泰电声科技有限公司和安徽新联合众科技有限公司两家科技创新型企业推动建立爱心母婴室，目前已经完成选点和布局设计工作。县总工会已将相关企业女性科技工作者及女职工“两癌”筛查纳入今年女职工关爱工作计划。安徽省名泰电声科技有限公司为满足女性科技工作者和女性职工孕期及哺乳期的需求，公司实施弹性工作制，设立妈妈岗和宝妈生产线等。

　　下一步

　　金寨县将加强做好部门联动，加大推进措施落实力度，营造女性科技人才成长成才良好外部环境，充分激发广大女性科技人才创新创业活力，引领全县广大女性科技人才在现代化幸福金寨建设中发挥巾帼智慧和贡献巾帼力量。

　　来源/金寨县妇联

　　原标题：《科技创新巾帼行动 | 金寨县：八项举措赋能助力女性科技人才发展》

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