重要！全国各地区最低工资公布！在杭州的你，不能低于这个数！
工作虐我千百遍
我待工作如初恋
每个月最值得开心的时候
莫过于工资到账那一刻
近日人社部发布
全国各地最低工资标准
快和小编一起来看看吧！
全国各地区
最低工资标准情况
4月1日，人社部官网发布了全国各地区最低工资标准情况，其中浙江省月最低工资标准第一档为2280元，小时最低工资标准第一档为22元。杭州市区执行的最低月工资标准为2280元，最低小时工资标准为22元
最低工资标准是什么
指的是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬
最低工资标准调整方案由省、自治区、直辖市人力资源社会保障部门会同同级工会、企业代表组织研究拟订，报送人力资源社会保障部备案后，由省级人民政府批准施行
最低工资标准
影响哪些收入？
那最低工资的变化
和我们打工人有什么关系呢？
不仅有关系
关系还不小哦
最低工资会影响你的这些待遇哦！
01
影响职工公积金月缴存基数
缴存基数上限为36675元；缴存基数下限为政府公布执行的当地月最低工资标准，即杭州市区下限为2280元，桐庐县、淳安县、 建德市下限为2070元，调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。缴存单位可在5%至12%的区间内，同一缴存单位执行相同缴存比例
如果最低工资标准上调，那么，公积金缴存基数下限会相应提高，按缴存下限缴纳的公积金额度将会提高
02
影响病假工资
劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%
如果最低工资标准上调，那么，按最低工资标准计发的病假工资也会相应增加
03
影响失业保险金
2022年8月1日起杭州失业保险金标准提高至所在地最低工资标准的90%。目前杭州市区2052元/月，桐庐县、淳安县、建德市为1863元/月
失业金相关
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04
影响试用期工资
根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第57条规定：
劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常工作，其所在单位应当支付其不低于最低工资标准的工资
最低工资标准上调后，按最低工资标准领取的试用期工资也将提高
05
影响领取经济补偿金员工工资
《劳动合同法》第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付(以劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资为标准，若低于最低工资标准的，按当地最低工资标准计算)
最低工资标准上调后，按最低工资标准领取的经济补偿金也将提高
那么最低工资标准
不包含哪些内容呢？
加班费会算在最低工资里吗？
最低工资标准不包括
延长工作时间工资
中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴
法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等
上述不包括内容由用人单位另行支付
咱老百姓关注的重点
除了工资还有就是可支配收入了
近期，浙江省也公布了
2023年一季度浙江经济运行情况
（以下内容为部分截取）
就业形势总体稳定
居民收入稳步增长
一季度浙江城镇调查失业率平均值为4.8%，低于全国平均水平
一季度全省居民人均可支配收入20158元，同比名义增长4.1%，扣除价格因素实际增长2.7%
按常住地分
城镇居民
人均可支配收入23589元，同比名义增长3.5%,实际增长2.2%
农村居民
人均可支配收入13198元，同比名义增长5.2%，实际增长3.3%
从收入来源看，全省居民人均工资性收入、经营净收入、财产净收入、转移净收入分别名义增长3.4%、7.0%、1.9%、5.2%
城乡居民人均收入比值1.79，比上年同期缩小0.03
居民消费价格温和上涨
八大类价格“七涨一降”
食品烟酒价格上涨4.0%
其他用品及服务价格上涨2.8%
教育文化娱乐价格上涨2.1%
生活用品及服务价格上涨1.7%
医疗保健价格上涨0.8%
衣着价格上涨0.6%
交通通信价格上涨0.2%
居住价格下降0.6%
在食品烟酒中
粮食价格上涨1.1%
鲜菜价格上涨4.8%
猪肉价格上涨12.1%
3月份，居民消费价格同比上涨0.9%，环比下降0.2%
都说钱是挣出来的
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