酒泉肃北：精准赋能 助力青年教师成长

　　今年以来，肃北县委党校聚焦“人才强校”发展战略，通过抓理论学习、业务练兵、外派学习等方式，有效破解青年教师社会知识不足、综合能力欠缺、教学经验缺乏等问题，着力为青年教师成长精准赋能。

　　突出理论武装，强化青年教师“练内功”。结合“三抓三促”行动及全县“干部能力素质提升年”活动，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等列入学习计划，通过班子集体学、支部集中学，采取一人领学、多人研学、集体悟学等方式开展常态化学习。同时，依托青年学习小组，定期举办“全民阅读 书香党校”读书沙龙活动。至目前，开展集体学习32次、“三抓三促”专题研讨2次、教师授课能力提升大研讨1次、读书沙龙活动3次。

　　突出素质提升，引导青年教师“强能力”。常态化开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，为青年教师搭建平台开展新课试讲，并由评课组对试讲课程进行点评。同时，组建调研小组，将每周五定为“调研日”，聚焦县域经济发展、全域旅游、生态文明建设等工作，组织青年教师开展调研。积极组织青年教师申报省市社科项目、省市委党校校级课题，不断提升科研资政水平。至目前，开展讲评课活动20余次，推出情景式、案例式等优质教学课程6节，开展调研4次，完成省市级课题立项各1项，1篇论文入选“全省党校（行政学院）系统学习贯彻党的二十大精神理论研讨会”优秀论文集。

　　突出拓宽视野，助推青年教师“壮筋骨”。利用省市党校资源，拓宽青年教师视野，青年教师赴外培训实现全覆盖。今年来，分别选派3名青年教师赴湖南、鄂尔多斯、省委党校参加培训，选派1名青年教师赴上海跟挂锻炼，选派1名青年教师参加全县铸牢中华民族共同体意识专题培训班，从教学管理、科研课题研究、理论文章撰写等方面接受全面学习，不断提升青年教师政治素质、教学水平、管理能力和解决实际问题能力。（吴德 吴丰年）

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