招聘!天津一波好单位招人啦!福利待遇优厚!

  

  找工作的时候

  谁不想找一份待遇好、福利优的工作呢?

  问题来了:

  这样的工作存在吗?

  答案:存在

  今天族掰掰搜集的岗位里

  就有这样的工作!

  话不多说

  快来看看吧!

  应急管理部天津消防研究所

  

  经上级党委批准,现公开招聘2022年应届高校毕业生(事业编制),有关要求如下:

  一、招聘计划

  

  

  

  二、招聘条件

  (一)招录对象

  本次招聘人员范围为2022年应届高校毕业生以及符合相关条件的海外留学人员;2022年7月31日前须取得学历学位证书(留学人员应取得教育部学历学位认证书)。

  (二)招录条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

  3、遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

  4、工作态度积极,事业心、责任感强,具有良好的协作精神和服务意识;

  5、符合招聘岗位设置的学历、专业等相关资格条件;

  6、具有适应岗位要求的身体条件;

  7、符合法律、法规规定的其他条件。

  因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除党籍、公职的人员,曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员,被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报名。

  三、招聘程序

  此次招聘工作分为报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示聘用等阶段。

  (一)报名

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  1、个人简历(PDF版);

  2、身份证、外语水平证书、成绩单及其他证书材料等(扫描为1个PDF文件);

  3、《应急管理部天津消防研究所招聘信息表》(通过应急管理部天津消防研究所官方网站-人才招聘(或公告)栏目-《应急管理部天津消防研究所2022年应届高校毕业生招聘公告》中下载)。

  上述投递材料打包为1个压缩文件提交至指定邮箱,压缩文件名称与邮件标题为“岗位编号+学历+毕业学校+专业+姓名”;每人限报一个岗位。

  (二)资格审查

  简历投递时间截止后开展简历筛选工作,终选简历通过人数与岗位招录人数比例一般不低于3:1。通过简历筛选人员名单将随考试安排同时发布,请应聘人员关注并保持通讯畅通。

  (三)笔试

  笔试分为综合能力测试和专业能力测试,综合能力测试与专业能力测试成绩分别占笔试总成绩40%和60%;另有心理测试,测试结果作为录用的重要参考因素。

  (四)面试

  根据笔试总成绩从高到低的顺序,确定各岗位进入面试人员范围,面试人数与岗位招录人数一般不低于3:1。若面试人数与岗位招录人数低于3:1,以实际参加面试人数为准,并发布面试公告。

  (五)体检和考察

  按照笔试和面试成绩各占60%与40%的比例确定总成绩,并按照总成绩由高到低的原则确定体检考察人选。体检考察人选人数与岗位招录人数一般不低于2:1。总成绩低于60分的,不得确定为体检考察对象。

  人选体检不合格或者考察发现不符合有关规定要求的,取消聘用资格。因考察不合格或者自愿放弃等原因出现岗位空缺的,按照总成绩排名依次递补。

  (六)公示

  综合笔试面试、体检考察等情况,由所党委确定拟聘用人员,并在我所官方网站上公示,公示期为7个工作日。

  (七)聘用

  公示无异议后,按程序进行报批并按规定办理聘用手续。

  四、福利待遇

  薪酬待遇:事业编制,解决天津市区户口并提供极具竞争力的薪资待遇。除事业单位基本工资、津贴补贴、绩效工资和五险一金外,额外享受科技成果转化奖励、补充住房公积金、补充医疗保险等。提供无息购房借款,博士研究生另提供人才资助及购房补贴。

  人才培养:提供所内基科费和自有资金支持的项目申报渠道,协助申报国家、省部级和消防救援局等各类基金、项目。提供公派出国访学、博士后工作站等平台,支持保障职工学历学位及技能深造,协助申请各类人才认定。

  民生福利:设有单身宿舍、食堂、超市、医务室、健身房、理发室、洗衣房等便利设施。提供技术骨干疗养、交通费补贴及工会慰问等福利。

  国网天津市电力公司博士后科研工作站

  

  公司博士后科研工作站(以下简称工作站)于2013年经人社部和全国博士后管理委员会批准设立。根据公司“十四五”科技规划和技术攻关重点方向,现面向社会公开招聘博士后研究人员2人,诚挚欢迎有志之士报名应聘,有关招收事项公告如下:

  一、基本条件

  1.拥护党的领导,热爱祖国,自觉践行社会主义核心价值观,认同公司价值理念,有强烈的事业心和责任感。

  2.年龄35周岁以下,品学兼优,身体健康,具有较强的科研能力和敬业精神。

  3.近3年内取得博士学历学位的研究人员(或在2022年进站前能取得博士毕业证、学位证的应届毕业生)。

  4.研究方向符合公司“十四五”科技规划和技术攻关重点方向的需要,能全职在公司开展研究工作。

  二、在站待遇

  1.博士后研究人员进站后与国网天津电力签订劳动合同,期限一般为两年,享受不低于国网天津电科院同级同类人员待遇,按照国家规定缴纳社会保险。

  2.博士后研究人员出站就业实行双向选择、自主择业。出站考核为“优秀”和“良好”且有意愿留用的,经公司同意,并报国网人资部核准后直接续签劳动合同;“合格”且有意愿留用的,经公司试用半年并考察同意,报国网人资部核准后续签劳动合同。

  3.对进站博士后人员申报各等级科技项目予以优先支持;鼓励支持博士后人员申请国家博士后科学基金、国家自然科学基金及其他国家、地方相关补贴。

  4.为博士后人员提供办公场所、办公设备、实验条件和生活条件,按后勤相关规定安排职工宿舍。

  5.按照国家博士后管理有关政策规定,根据博士后本人意愿,公司协助办理落户手续等有关事宜。

  三、研究方向

  根据公司“十四五”科技规划和技术攻关重点方向,主要招收电气工程、综合能源、热能与动力、电工理论新技术等方面的研究人员。

  四、报名材料

  凡申请到工作站进行博士后研究的人员,请向工作站提出书面申请,申请时需提交下列材料:

  2.身份证复印件、个人简历、自荐材料。

  3.博士研究生毕业证书和博士学位证书或通过博士学位论文答辩的有关证明材料。

  4.博士学位论文及其它能表明科研能力和水平的研究成果、学术论文。

  五、申请程序

  1.报名申请。自招聘公告发布之日起,有意申请者请按照公告要求,于4月30日前将报名材料电子版或扫描件发至联系邮箱。

  2.资格审查及面试答辩。公司将按照公平、公开、公正原则,组建专家组对应聘人员进行资格审查、面试,择优录用。面试具体时间另行通知。

  天津海运职业学院

  一、 招聘方案发布及岗位

  

  二、 招聘人员条件

  (一)应聘人员应当具备以下条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.具有岗位所需要的专业或技能,参照教育部发布的专业指导目录执行;

  5.适应岗位要求的身体条件;

  6.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策;

  7.2022届毕业生须在2022年8月1日前取得岗位所需的学历、学位证书。

  8.具有岗位要求的其他条件。