岱岳教体:征程万里风正劲,重整行装再出发(二十)

  鲁网1月20日讯 回首2019年,岱岳教体一路走来,在这片孕育文明、放飞梦想的沃土上,谱写了教体发展的崭新篇章,这些精彩的篇章不仅记录了一次次的惊喜,而且如实地记录了岱岳教体人在追梦路上的精彩。我们将陆续推出“回眸2019岱岳教体:征程万里风正劲,重整行装再出发”系列,展示我们不忘初心,逐梦前行的精彩。本期为您推出马庄教育篇。

  2019年马庄镇教育系统在各级党委、政府和岱岳区教体局的坚强领导下,深入学习贯彻党的十九大精神,全面贯彻党的教育方针。按照区教体局提出的“1234”工作思路,以教学质量为中心,锐意改革,砥砺前行,努力实现教育教学质量和社会满意度得的提升。 

  

  一、持续加大投入,努力改善教学条件 

  泰安第二十二中学投入近40万元,对校内道路进行了沥青路面的铺设,铺设面积达到6400平方米;投入4万余元对学校进行了美绿化,对闻钟阁、状元亭等建筑物进行了修缮;投入2万余元更新和完善了学校文化版面、班级文化建设版面,校园环境焕然一新;投资45万元的学校大门及警卫室建设已完成招投标,春节后开工建设。民族小学投入20余万元,完成教学楼、综合楼楼顶防水工程。投资10万元对马庄幼儿园、漕河幼儿园进行了墙面彩绘,内设改造提升,幼儿园环境得到进一步提升。投资200余万元的萨家庄幼儿园投入使用,并于五月份创建为市级规范化幼儿园。全镇电教设备更新及时,利用率高。在全区信息化大赛中,全镇有4名教师的课件、4名教师的微课、2名教师的教学课例、1名教师的网络空间被推荐参加泰安市信息大赛,并分别获得一等奖和二等奖,二十二中张勇老师1人荣获两项奖励。教学条件的完善,有力促进了教育教学水平的提高。 

  

  二、强化队伍建设,凝心聚力奋起发展 

  2019年8月份,在区教体局领导下分别对泰安第二十二中学、中心小学、中心幼儿园领导班子进行了调整,进一步加强了领导力量。新一届领导班子年龄结构更加合理,干事创业劲头十足,在工作中锐意进取,各项工作奋勇争先走在前列,为教育教学质量的提升奠定了坚实的组织基础。全镇把师德建设放在教师队伍建设的首要位置,加强和改进教师思想政治教育、职业道德教育、法制意识教育和心理健康教育,引导广大教师强化身正为范、为人师表,争做学生的楷模和表率。坚持从严治校、从严治教、从严治学,以良好的校风改教风、促学风,努力打造一批名校、名师。教师节期间,全镇李广剑老师被评为全区最美教师、吴秀丽老师被评为全区教书育人楷模,公新美老师被评为教师道德模范;王丽妹、战红吉、韩昌伟三位教师被分别表彰为全区人民满意教师和人民满意校长;张向军老师被评为全国优秀教师。这些教师把师爱贯穿到教育的全过程,带动了全镇教师整体素质的提高。 

  

  三、狠抓教学教研,教学质量稳步提升 

  全镇各学校围绕“全面提升教育教学质量”主线,调整教学工作策略和思路,把教育教学业绩作为绩效考核的主要指标,形成各校争相抓质量的良好竞争局面。镇教办狠抓教学管理创新,充分发挥镇教研会的作用,每月对全镇各学校的教学常规进行一次全面的检查,查到每一名任课教师,每一个班科,并现场反馈检查情况,为学校常规管理提供整改的依据。举办“全镇优秀教学常规展评活动”,充分发挥身边榜样的作用,有力促进了教师常规水平的提升。全镇教师积极参加区教研室组织的各项教研活动。二十二中辛霞老师代表我区参加了全市德育课评选,并获得优异成绩。在三月份全区教学能手评选活动中,全镇小学段推选的6名选手均被评为区级教学能手。镇中心小学积极推进专注力课题实验,主动承担全区专注力课题现场会的任务。岳先军、战红吉、公新美、孙凤四位教师被评为山东省专注力课题实验先进个人。2019年7月,专注力课题顺利结题。二十二中各学科半天无课日教研活动、听课活动进行的扎实有效,实施“青蓝工程结对”活动,为教育教研搭建起新的平台;12月12日全区数学复习研讨暨视导反馈会在二十二中举行,学校工作得到广泛认可。艺体工作进一步加强,各项活动取得较好成绩:区春季田径运动会荣获体育道德风尚奖,中学男子篮球赛荣获第三名,中学男子手球赛荣获第二名,中学女子乒乓球团体赛荣获第二名,中小学合唱戏剧展示活动获得优异成绩,展示了学生积极向上的精神风貌。 

  

  

  四、强化家校联动,实现协同育人 

  通过定期召开家长会、家长培训会、问卷调查和家长评教等方式,建立起家庭与学校沟通的绿色通道,鼓励和引导家长积极参与学校管理。二十二中10月18日召开家委会成立大会,为家校共育奠定了组织基础,10月28日施行学生订餐,让所有学生吃上了热汤热饭,班主任、家长代表全程陪餐,保障了饭菜质量。12月6日岱岳实验中学周广玲老师在全镇进行了“和美家庭、幸福岱岳”家庭教育公益巡讲,家庭、学校、社会三方共同育人的理念深入人心,学校育人环境不断优化。全镇各学校认真落实全员育人导师制,树立“教师人人是导师,学生个个受关爱”的育人理念,扎实开展“千名教师访万家活动”,召开班级协调会,根据学生各科成绩状况,结合学生意愿,将所有学生分包给任课教师。承包教师每周至少要与被承包学生面谈一次、与家长联系一次,做到关注思想动态、关注生活、关注学习“三关注”和优先提问、优先辅导、优先批改“三优先”,充分调动每个学生的积极性,真正落实大面积提高教学质量。 

  

  

  五、稳步提升幼教水平,有力监管培训机构 

  全镇以“规范办园行为,提升保教质量”为主题,暑期举办了全体幼儿教师基本功大赛,有效提升了幼儿教师业务能力。先后多次召开会议,采取得力措施,基本杜绝了泛滥多年的幼教小学化倾向,保教质量得到很大提升。在自制教玩具、百佳教师、百佳游戏评选中全镇均获得市级奖励。镇教办不断强化校外培训机构管理,实行对培训机构周自查、教育办公室月查制度,配合市、区教体局对培训机构检查整治4次,及时处理各类投诉,及时排查消除各类安全隐患。积极引导各培训机构,创设良好环境,努力提升培训质量,做到有序竞争良性发展。 

  

  

  六、坚守安全底线,保障师生安全 

  镇教办与各中小学、幼儿园签订了《安全工作责任书》,坚持做到安全工作“细抓、实抓、严抓、常抓”八个字,严格落实层层目标责任制和学校安全工作制度。组织安监办、派出所、食药所、供电所,开展了以“大排查、快整改、严执法”为主题的安全隐患排查整治活动,先后三次对校园周边治安、非法校车等进行了拉网式排查,切实营造了和谐安定的校园环境。六月份投资近3万元,为学校定制配发防冲撞防护栏,做到了规格一致,确保了安全,兼顾了美观。七月份已完成明厨亮灶工程。两项工作的完成了全区前列。扎实开展了假期安全教育,下发了致家长的一封信,签订了安全责任书,确保学生假期安全。 (通讯员 李云涛)