拉勾招聘助力软件行业校招与实习服务平台 解决疫情期精准求职招聘难题

　　因疫情被迫按下暂停键的线下校园招聘，正转向线上如火如荼开展中。4月7日，拉勾招聘联合中国软件行业协会智能应用服务分会(简称IAS)等机构共同举办中国软件人才供需交流在线峰会，并正式发布了面向全国校园用户的精准实习服务平台——中国软件行业校园招聘与实习公共服务平台，首批试点100所院校。平台上线之初，拉勾招聘联合16716家企业发布了超4万个软件行业相关的校招岗位。

　　中国软件行业协会智能应用服务分会副秘书长贺平，中国软件行业协会副秘书长付晓宇，教育部计算机类专业教指委副主任&中国软件行业协会副理事长&北京大学教授陈钟，教育部软件工程教指委副主任&国家示范性软件学院联盟理事长&北京交通大学软件学院院长卢苇，国软教育研究院执行院长&中国软件行业协会智能应用服务分会秘书长邱钦伦，以及拉勾招聘创始人&CEO许单单等多位嘉宾出席了此次峰会。

　　聚焦精准求职招聘校招与实习服务平台将持续为校企合作搭建桥梁

　　据了解，中国软件行业校园招聘与实习公共服务平台是由IAS牵头，各地方软件行业协会、高校计算机相关组织、拉勾招聘、软件企业会员单位等企事业单位，在全国范围内发起的由高校、企业、学生、培训机构多方参与的校园招聘及实习公共服务的平台。

　　中国软件行业协会副秘书长付晓宇在致辞中表示，我国目前软件人才缺口在500万~1000万左右，而2020年全国普通高校毕业生达874万，受疫情影响，一方面互联网软件企业因新冠疫情不能顺利开展校园招聘，另一方面高校计算机软件专业学生求职难度进一步加大，该服务平台的推出，将有力贯彻落实“办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见”(国办发〔2020〕6号)精神，助力企业顺利校招及大学生成长与就业。

　　教育部计算机类专业教指委副主任&中国软件行业协会副理事长&北京大学教授陈钟认为，当下疫情尚未结束，该平台的建立将进一步有效链接企业、高校及学生三方需求，实现特殊时期校园招聘的顺利推进;教育部软件工程教指委副主任&国家示范性软件学院联盟理事长&北京交通大学软件学院院长卢苇则指出，希望该平台能在疫情结束之后继续坚持下去，彻底打破长期存在的“招聘旺求职难”怪圈，持续为校企合作搭建桥梁。

　　值得注意的是，拉勾招聘作为专注互联网行业的招聘平台，联合企业发布校招类职位的同时，还针对大学毕业生设置了诸多实践类课程及认证考试等服务，助其在求职中拥有更多脱颖而出的筹码。

　　多举措满足校企招聘求职双向需求 拉勾招聘将重点发力校园招聘

　　事实上，针对此次疫情爆发对招聘尤其是校园招聘带来的不利影响，拉勾招聘早已推出系列举措，满足企业招聘难与学生求职难双向需求。

　　据拉勾招聘创始人&CEO许单单介绍，拉勾招聘在春节后上线了视频面试功能，极大提升了面试效率，有效解决了众企业HR与候选人疫情期间无法线下面试的难题;连续举办六期“无接触招聘季”专场，吸引超过200家企业参与，真正做到了从投递、面试、入职全程线上操作，既保证了招聘求职顺利进行，也最大程度的避免疫情传播。

　　不惟如此，拉勾招聘线上2020届互联网企业春季校招活动目前正在进行中，字节跳动、51talk、中国移动等过百家互联网行业大厂均发布了校招需求;同时拉勾招聘面向全国应届生推出大厂面试直通卡、简历刷新卡、拉勾教育求职面试大礼包三重求职福利，其中，抢到直通卡的用户，可以不用经过简历筛选，直接进入大疆、陌陌、美菜、逻辑思维，雪球等知名企业的面试环节。

　　在许单单看来，尽管2020年不会出现“金三银四”的招聘高峰，但企业招聘的需求不会消失，在互联网领域甚至不降反升。

　　“我们看到，互联网企业发布职位总数正以每周环比增加60%的速度不停上涨，4月初已达到往年同期水平;我们调研200家互联网大企业后发现，95%不会缩减招聘，10%左右会增加招聘需求;而为应对疫情时期使用量的激增，测试类、技术类相关岗位，甚至成为3月份需求量最高岗位。”许单单在发言中表示，“事实上，随着国家‘新基建’政策的布局实施，以及传统行业数字化、智能化进程的不断加速，软件相关行业的招聘需求还将不断加大。校园招聘与实习公共服务平台的上线，将为软件企业、高校及学生搭建良好的校园招聘生态，共同探索智能时代招聘求职新模式。”

　　据了解，该服务平台由招聘与就业中心、资源中心、学习中心三部分组成。《2020~2021中国软件人才校园招聘供需指南》手册将于CIE2020第四届中国IT教育论坛发布。