中山翠亨新区这家公司招总经理，速看！

　　为加快转变经济发展方式，推动翠亨新区自主创新发展和产业转型升级，根据《中山翠亨新区推动经济高质量发展引导基金管理暂行办法》，翠亨新区管委会决定设立政府引导基金，旨在充分发挥财政资金的放大杠杆效应，引导更多社会资本进入翠亨新区产业投资领域，吸引国内外优秀的各类投资企业、优质项目、先进技术、高端人才向新区集聚。

　　新区管委会决定设立国有企业中山鼎新资本管理有限公司（以下简称“鼎新资本”），负责政府引导基金的日常管理工作。公司致力于打造一支港台动漫专业的基金管理团队，建立以政府引导基金为核心的基金集群体系。为适应公司的发展需要，现面向全社会招募英才，诚邀志同道合的专业人士加入。

　　一、招聘需求

　　公司拟招聘总经理（兼投资总监）1名

　　二、招聘岗位职责、要求和待遇

　　（一）岗位职责

　　1.根据新区管委会的战略规划，结合公司实际情况，制定公司年度战略规划，完成新区管委会下达的年度目标；

　　2.组织建设运营模式及制度流程，持续改进，打造具有市场竞争力的运营体系；

　　3.全面统筹西湾投控及其子公司的日常管理；

　　4.负责投资团队的建设与管理，跟进监督各项目工作进度，协调各项目工作安排，有效调动人员工作积极性，保证公司年度投资目标的达成。

　　（二）应聘条件

　　1.硕士研究生以上学历；

　　2.理工科、投资学、财经类经济学或金融学等相关专业背景，具有基金业从业资格证；

　　3.五年以上基金行业任职经历，熟悉母基金、VC/PE基金等资本运作；基金管理规模10亿元以上优先；有国有资产管理及政府产业引导基金管理经验的优先；

　　4.熟悉地方产业发展需求，具有企业运营及管理综合经验；担任企业高管10年以上，具有地方产业招商经验者优先；

　　5.具有优秀的投资分析能力、商务谈判能力以及项目管理能力。

　　（三）福利待遇

　　1.薪酬根据上年度市属企业在岗职工平均工资和《翠亨新区区管企业负责人年度薪酬及考核暂行办法》决定，年收入60万元起步，另有激励性收入，不包含由区管企业按规定承担的社会保险费、住房公积金、年金等福利性待遇；

　　2.公司实行新的薪酬制度时，薪酬待遇按新制度予以调整，工资构成详见当年公布的绩效考核方案；

　　3.享有五险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金和企业年金；

　　4.五天工作制，依法享有双休、法定假日和带薪年假。

　　三、招聘程序

　　（一）公开招聘

　　通过新区官方公众号和门户网站向社会公开招聘，应聘人员按模板（详见附件）填写报名表，通过报名表投递进行应聘。

　　（二）资格审核

　　报名表投递结束后对应聘者进行资格审核，7个工作日内确定符合应聘条件的人员进入面试。

　　（三）面试

　　资格审核结束后的两周内安排面试，面试地点另行通知。面试官对应聘人员进行评分，面试成绩最高的人员进入考察和体检。

　　（四）入职考察和体检

　　通过面试的应聘者确定为考察对象，公司通知考察对象进行入职体检，并就工作表现情况、计生情况、无犯罪记录、人事档案等情况进行考察。参加入职前体检。

　　（五）公示

　　考察通过之后，合格者在新区门户网站公示5个工作日。公示有异议的，启动相关调查程序。

　　（六）办理入职手续

　　公示结束之后，应聘者按照管委会相关程序办理入职手续，与鼎新资本签订聘用合同。

　　四、其他

　　（一）考核与退出

　　以公历年为考核期进行考核，实行公司经营管理与政府下达工作目标相结合，考核结果与人员薪酬及奖惩相挂钩的考核机制。

　　连续两年考核不胜任的，解除聘用关系，并与公司解除一切关系。

　　首次签订聘用合同聘用期限2年，试用期2个月。试用期不合格的解除聘用合同；任职2年后考核合格的继续签订聘用合同。

　　（二）招聘时间

　　报名时间至2021年7月19日截止。

　　（三）报名方式

　　招聘截止前通过邮箱发送《中山鼎新资本管理有限公司总经理报名表》，邮箱：xwmjj2020@163.com（文件命名：应聘+岗位+姓名）

　　报名提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消聘用资格。

　　（四）咨询方式

　　联系人：李先生

　　联系电话：0760-89893687

　　扫码可下载附件

　　 

　　中山鼎新资本管理有限公司

　　总经理报名表

　　阅读原文