渝北检察“夜校”入选最高检“全国检察教育培训改革创新100例”!

近日,渝北区检察院《突出“五结合”创新发展“夜校”》入选最高人民检察院“全国检察教育培训改革创新100例”!

为深入推进“争创‘学习型’检察院,争当‘放心型’检察官”活动。今年以来,渝北区检察院在院党组的领导下,在坚持“周学习”“月培训”“年练兵”的基础上,创新开办了“夜校”培训,利用工作日晚上时间,邀请领导干部、业务骨干走上讲台授课。目前已开展“夜校”培训8期,上台授课15人次,参训人员900余人次。

“‘夜校’利用工作日晚上时间,根据检察办案的实际需要对干警进行有针对性的培训,提升了干警的办案技能。”渝北区检察院党组书记、检察长戴萍表示。

做法和成效

一是科学规划,实现课程设计与工作实际相结合。科学统筹规划,坚持问题导向、需求导向,通过前期调研、党组会、专题会等,切实找准办案实践中急需解决的困难和司法行为不规范等问题,有针对性地制定“夜校”培训方案,进一步明确目标任务、培训对象、培训内容和培训方式等相关工作要求。

二是精准施训,实现问题导向与灵活组训相结合。严格按照“干什么练什么、缺什么补什么”“最急需的优先训、最基本的必须训”的培训思路,一是以“小”抓全局,特别针对办案流程不规范等“小”问题,补齐工作短板;二是以“快”抓实效,针对工作中发现的新问题,及时组织相应培训,确保问题及时解决、快出成效;三是以“灵”抓关键,问题出在哪个部门、哪个条线、哪类人员,就要求相关部门和人员组织培训和参加培训。

三是丰富形式,实现授课研学与互动交流相结合。课程讲授上,挖掘培养能手,以外邀专家与内选“教员”相结合,一方面由该院领导、各部室负责人和业务素质较高的干警轮流上台。另一方面邀请上级检察机关专业造诣精深、实践经验丰富、工作业绩一流的检察业务专家、骨干到现场授课辅导,通过分析解决难题,为干警传道授业解惑,实现业务培训常态化。其中交流互动为必要环节,通过在现场进行答疑释惑、案件研讨、心得交流等方式,加强授课老师与参训人员、参训人员与参训人员间的双向交流,有效地提高干警的参与意识,增强培训的实效性。

四是紧扣业务,实现知识讲授与实操训练相结合。坚持“理论指导实践,实训促进学习”的理念,今年5月至10月,该院依托“夜校”培训形式,采取以评代练的方式,成立评查小组,对2018年以来各业务条线办结的9000余件案件开展评查工作,从实体处理、办案程序、文书制作等方面进行交叉评查,把评查中发现的案件定期在党组会、检委会通报,并作为每月案件讲评日的重要内容,倒逼干警提高案件质量。同时出台《案件常态评查办法》,在自荐基础上择优选任15名员额制检察官为案件常态评查小组成员,每月开展评查,履职情况将在个人绩效考核、评先评优和晋职晋升予以重点考虑。

五是严格管理,实现学风学纪和培训效果相结合。坚持以上率下,并严格规范参训人员纪律和考勤,通过院领导、纪检干部坐后排监督等方式,保证参训人员认真听讲。同时采取课前签到、课间清点人数以及内网通报等方式,保证培训出勤率。确定常态化培训机制,每月开办一期“夜校”培训班,每期确定一个重点,每堂课解决一个问题,确保培训取得实效。

往期培训会回顾

5月13日晚,该院邀请重庆市检察院检察九部案件质量科科长、四级高级检察官程亿栩,专题讲授 “案件比与案件质量的关系”,院班子成员及全院干警参加了培训。

由院领导带班,组织检察官在每周二至周四晚开展为期六个月的案件质量评查实战练兵。

5月19日晚,该院举办“统一业务应用系统使用规范”专题讲座,邀请重庆市检察院检察九部夏磊讲授,院班子成员及全院干警、书记员参加了会议。

12月8日晚,该院针对最高人民检察院下发的五个典型案例开展案例讲评岗位练兵活动,由业务骨干结合办案工作中遇到的实际问题,围绕典型案例进行深度分析、全面总结和分享体会,并由院领导轮流进行点评。
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【来源:渝北检察】

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