西安新城区教育局党委打造精锐师者之师 构建教育科研教师培训新高地

为贯彻落实市区教育大会精神，全力推进基础教育提升三年行动计划，新年伊始，西安新城区教育局党委聚力建设教育优质均衡先行示范区，着力打造精锐师者之师，优化干部选拔任用和管理机制，树牢重品行、重担当、重实干、重实绩的用人导向，不拘一格用人才，从全区各“名校+”教育集团中选拔4名优秀管理干部、名校长、正高级教师、特级教师，配强新城区教师进修学校领导班子，充分发挥区进校对学科教学、教育科研、人才培养的示范、引领、指导、服务功能，搭建新时代教育科研“四梁八柱”，为新城教育高质量发展提供科学智力支持和优秀人才保障。

新城区教师进修学校领导班子

王倩 新城区教师进修学校党支部书记、校长：中小学高级教师，新城区“十佳教学标兵”、新城区优秀教师，曾长期在西安市西光中学教育集团总校分管教学工作，在教师队伍建设、教育科学研究和教学质量提升方面有丰富的理论和实践经验。

刘岚 新城区教师进修学校副校长：西安新知小学教育集团总校校长，西安市政协委员，新城区政协常委。中小学高级教师，教育部中小学名校长领航工程“刘岚校长工作室”主持人，全国科研型教师，全国百优名师，陕西省特级教师，西安市模范教师，西安市有突出贡献中青年专家，西安市“名校长+”领航研修共同体主持人，西安市“名师+”研修共同体主持人。

李树全 新城区教师进修学校副校长：正高级教师，教育部首届基础教育教学专业指导委员会委员，教育部“国培计划”专家库专家，陕西省特级教师，陕西省优秀教师，陕西省教学名师，陕西省名师工作室主持人，西安市教学名师，西安市最美教师，西安市学术技术带头人。

江胜 新城区教师进修学校副校长：中小学高级教师，陕西省特级教师，陕西省名师工作室主持人，陕西省学科带头人，陕西省教学能手，西安市教学名师，西安市最美教师，西安市学术技术带头人，西安市名师工作室主持人，西安市学科带头人，西安市教学能手。

新城区教育局充分发挥区进校的参谋部、智囊团、先锋队作用，提高教育质量的支撑力、驱动力和引领力，以建设教育优质均衡先行示范区为工作目标，紧扣“一个中心”——提高教育质量；把握“三条主线”——教学研究、课堂教学、教师培训；构建“四个平台”——优质课堂、评价引领、名师讲堂、教研创新。在提高教育质量、创新体制机制、建设科研队伍、提高实效水平等方面下大力气，推进学科体系日益完善，研究水平不断提升，服务能力明显增强，形成求真务实、守正出新、严谨治学和担当作为的优良作风。

创新体制机制。打破教研员终身制，结合教师“区管校聘”管理改革，在全区遴选学科优秀教师担任教研员，建立教研人员“优进庸出”的竞争淘汰机制，激发创新活力。

聚焦质量提升。坚守科研本位，服务教学实践，以研促教，研训一体，不断提升研究指导水平，增强服务能力。常态化开展“新城好课堂”等教学研讨活动，促进课堂教学主阵地提质增效。

打造教研品牌。加大课题研究和实践力度，树立新城教科研样板，创建优秀教研员工作室，完善学科体系，引领全区教师专业发展。开展优秀教研员、优秀教科研成果评选活动，大力推动优秀课题成果转化应用。

构筑人才高地。实施“一个体系、两条路径、三项培训、四支队伍”的“1234”教师队伍提升工程，即：构建教师塔式层进成长体系；拓展“三级三类”名师结对培养工程、“名师+”研修共同体两条路径；全面开展师德师风、信息技术、新入职教师三项培训；进一步提升名师、思政课教师、体音美教师、新入职教师四支队伍的整体素质，夯实教育高质量发展的人才基础。

新城教育人以时不我待大干、责不容待实干、善作善成会干的奋斗姿态，努力当好教育改革的孺子牛、拓荒牛、老黄牛，不用扬鞭自奋蹄，以实干实绩追赶超越，全力推动新城教育高质量发展行稳致远。