武大西南研究院2019年教育培训（干部教育）总结研讨会顺利召开

12月28日-29日，武汉大学西南研究院在成都举行2019年教育培训年终总结会暨2020年工作部署会议。中共湖北省直机关工委党校教授、原校长汪连天，武汉大学城市安全与社会管理研究中心副主任、特聘教授尚重生，武汉大学法学院教授、博导、副院长、武汉大学党内法规研究中心副主任祝捷，武汉大学马克思主义学院教授、博导、副院长罗永宽，成都精位科技联合创始人兼总裁、四川大学商学院股权资本战略研究中心执行主任周宏亮，武汉大学西南研究院院长孙强、副院长何利军、院长助理兼干部教育中心主任唐小兵、干部教育中心副主任刘泽娜、广西办事处主任楚天舒、行业教育管理办公室副主任王然、吴寒，来自中共云南省委党校、苏州市委党校、菏泽市委党校、郓城县委党校及四川大学全国干部教育培训基地等业内同行专家，西南院各教学服务团队代表共50余人出席会议。会议由武汉大学西南研究院院长助理、干部教育中心主任唐小兵主持。

为促进西南院的理论研究、科技研发、产学研成果转化与教育培训事业，西南院聘请武汉大学 法学院教授、博导、副院长、武汉大学党内法规研究中心副主任祝捷 ，武汉大学 马克思主义学院教授、博导、副院长罗永宽 ， 成都精位科技联合创始人兼总裁、四川大学商学院股权资本战略研究中心执行主任周宏亮 担任西南院特聘研究员，并颁发聘书，参与西南院各项教学与科研活动，以促进西南研究院各项事业顺利快速发展。鉴于全年教育培训业务获得了跨越式惊人增长的骄人业绩， 会议对 2019 年各教学服务团队表现卓越的陶梓等5名优秀项目主管、仝新慧等5名优秀班主任进行了表彰，并颁发了证书。

武汉大学西南研究院特聘研究员

会上，何利军首先对西南院的基本情况进行了简要介绍，并就2019年教育培训工作进行总结报告，表达了西南院突飞猛进干事业的劲头。他希望各位专家能够围绕西南院的发展现状及困境畅所欲言，提出宝贵意见，促进各方资源共享、优势互补、共同成就。唐小兵以《武大西南院干部教育事业特色化发展路径》为题，向各位专家、同事全面展示了我院近几年在干部教育领域的发展思路、特色道路及丰硕成果；以我院在自主知识产权软件研发、评教大数据库、核心师资队伍建设、班务管理创新及培训项目信息化管理等几大领域的独特优势，为高校干部教育基地及其他单位提供了一条独树一帜的发展经验。

在下午的班主任服务工作专题研讨会上，王然就班主任工作的重要性及相关管理规定做了简要发言。刘泽娜以《班主任管理工作的“三条主线”》为题，为带班班主任及班级服务人员提供了一条清晰的工作思路和方法，展示了我院在接站入学、住宿就餐、校园考察、开班仪式、课堂面授、现场教学、结业仪式、返程离校等办班各个环节已约定俗成的规范流程。这已成为我院在班主任精细化服务工作中最核心的竞争力。

尚重生希望 西南院要认准干部培训的功能定位，打通与各地党校的通道，校校联合、合作共赢； 要 注重供给和需求关系的处理， 调研学员 真实 需求， 开发 学员需求，优化课程设置 ；要开发想象力，有针对性的开展面对面交流。

汪连天点赞西南院教育培训工作，并借助自身培训管理经验提出建议： 班主任要强化沟通能力、 应变 能力，成为学员与老师之间的桥梁；要有大局观，全方位思考问题、细化服务，真正做到零缺陷、无漏洞管理 。

罗永宽指出教育培训要 善于总结经验、资源整合、精准对接、规范运作 ；表示未来将在红色课程开发上多出力，为西南院发展作出贡献。

祝捷结合自身工作经验提出几点建议：一是教育培训要与产学研全面结合，提高核心竞争力；二是班主任要起到联络、提醒、推动等作用； 三是 强化 管理 团队 和师资团队 建设。

周宏亮建议教育培训要在未来课程设置上持续拓宽领域，结合区域资源，打造精品课程；要提前了解学员需求，量身 定制 、有序引导，达到教育培训更好的效果。

各党校及高校系统专家以干部教育业界同行的眼光，为我院提出了宝贵的建议。中共苏州市委党校戴新教育长，高度表扬了西南院在干部教育领域开放的办学态度与创新意识；他提出西南院应当以树立品牌和制定业内标准为目标，努力奋进争做一流；并指出在培训服务上要做到适度有序，以不干扰学员正常学习和生活为原则，防止服务过犹不及。中共云南省委党校温永华主任，以教学管理为例，为西南院指出了课程开发与班务管理的新思路；党校宋思妮老师，则以云南党校师资班为例，为西南院提出了面向对象有计划地设置课程、提高教授授课的理论含金量等宝贵意见。中共菏泽市委党校刘恒振教授与郭存德教授，从授课专家与教务管理专家的双重身份出发，提出西南院应当牢牢抓住干部教育事业蓬勃发展的大势，从培训管理与科研服务两个方面重点突破，着力打造一批精品师资、精品培训项目，努力营造在业内的核心优势及地位。中共郓城县委党校曾宪雨副校长，则从密切加强院校合作、共同举办干训班的角度表达了对武汉大学的景仰、对西南院培训工作的赞赏，并对院校合作提出了宝贵意见。朱道秋副校长、蒋幼戈校委则表示非常认同西南院与党校联合发展的理念，并希望今后在干部教育事业中能取长补短、共同进步。四川大学全国干部教育培训基地学员管理部谭蕾副主任对我院代表武汉大学在干部教育领域取得一系列成果表示赞赏和钦佩，尤其是我院在干部培训信息化工作中的各项优异成果。她说，武汉大学与四川大学具有良好的渊源与合作关系，同属百年学府、地方龙头院校，又同是中组部干训基地，担负着干部教育科研与培训服务的重任。她期待着与同在成都的武大西南研究院能够密切开展合作，尽快开花结果，充实干部教育研究领域的成果。

研讨中，优秀班主任陶梓等就班主任工作进行分享与展示，各教学服务团队对2019年教育培训工作进行了总结发言，并分享经验、提出问题和想法。专家就会议内容提出建议，并展开自由讨论发言。

孙强院长作会议总结并部署2020年教育培训工作目标，2019年基本达成工作目标任务，但不要骄傲自满，希望大家做到以下几点：

一是要 “ 凝心聚力谋发展 ”，会议围绕增强教育培训核心竞争力、如何做好班主任工作进行了深入的探讨，并在强化师资队伍建设、团队建设、提升核心竞争力、了解客户真实需求、固化教学科研成果等方面形成共识 ； 二是要 “ 千方百计克时 艰 ”， 各 教学团队在当下各行业人才急需实现自我提升的市场需求下， 要抓住机遇、乘势而上、顺势而为， 不断创新思维，在保持干部培训的优势下积极拓展行业教育培训 ； 三是要 “ 团结一致向前看 ”， 各 教学团队 要团结一致，优化资源 配置 ，师资课程合理选配，地域合理布局、相互支持、共生共荣、合作竞争； 四是要 “ 踏 石 留印抓落实 ”， 各 教学团队 要 深刻领会此次会议形成的共识，按照工作部署和既定方略， 脚踏实地、一步一个脚印， 争取 2020 年再创佳绩。最后，孙强院长希望明年 2020 年的这个时候，与诸君共同吟唱杜甫的绝句“会当凌绝顶，一览众山小”。