推行安全总监制度，安全从业人员是否意味着更多的机会？

　　目前各地都在开始推行安全总监制度，要求某些行业和一定规模的企业设置安全总监，那这个职位究竟香不香呢?

　　

　　我们先来看一下珠海市近日发布的一个文件，对辖区内的安全总监配备情况进行一个专项排查，其中提到了这些内容：

　　

　　配备要求：

　　从业人员超过一百人的矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，以及从业人员超过三百人的其他生产经营单位，应当配备安全安全总监

　　任职条件：

　　1、取得注册安全工程师资格

　　2、本科以上学历，三年以上安全生产管理工作经历

　　3、五年以上专职安全生产管理工作经历

　　处罚规定：

　　未配备安全总监的，处五万元以下的罚款

　　逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款

　　

　　现在有不少地方都有类似的规定，可以想见，未来会有一大批人火速任命成为安全总监，但实质上却不会有什么太大的改变，无论是从收入还是职责上来看，并不会与之前有什么变化。

　　这也是目前安全总监推行的尴尬之处，只提了配备的要求，相应的地位和待遇并没有跟上来，以至于大家不是很热衷。

　　关于安全总监，说这么几点

　　1、安全总监是专职的安全生产分管领导

　　这个在安全生产法中有明确：生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人，协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责。

　　很多人都会觉得安全总监和安全生产分管领导没什么区别，目前大多数企业也仅仅是换了一个名称头衔，换汤不换药。

　　但还是有所区别的，

　　首先，安全总监是专职管安全的领导，也就是说只分管安全，不在分管其他的部门的工作。但安全分管领导一般都是要分管还几个部门。

　　其次，还有就是安全总监的级别会要求更高一点，比同级别的领导要高半级，否则的话这安全工作很难开展下去，约束不动其他部门。

　　

　　2、推行安全总监对安全从业人员是利好

　　首先，在安全总监的任职条件中，就有一个硬指标那就是取得注册安全工程师资格，毫无疑问，这会进一步提升注安师证书的含金量

　　其次，打通安全从业人员的职称晋升通道，大多数的安全从业人员的职场路线都是这样的

　　安全员-安全经理-安全总监

　　这样会让更多的安全从业人员看到未来的发展出路，有了更多机会。

　　所以，我们先要看到，这个安全总监肯定是个好事，对于我们安全从业人员来说有了更多的机会。但目前要解决的问题是：

　　1、收入待遇也要相应的跟上来，而不是换汤不换药

　　2、不能仅仅是用用来承担安全职责的，俗称背锅

　　

　　在我们的安全学习群，就会有安全从业人员的职场发展规划，大多数人都是在企业从事安全管理工作，那么该如何一步步的实现职场的成长和晋升，这些都会给大家指明方向。下载知识星球找安全小锅的学习群，跟郭老师和更多的安全同行一起交流学习。安全有问题，找我没问题。