建行长治分行组织近三年新入行员工合规教育培训
近日，建行长治分行组织近3年入行的新员工进行合规教育培训，此次培训通过“建行大学”视频系统开展，主要培训内容包括通用合规概念与建行合规理念、在当前的监管形势下业务监管与行为监管并重、建行合规管理要求、员工合规基本要求、违规行为与后果以及与实际工作对接的制度学习。
讲师通过以上六个方面联系实际工作的讲解，提醒新入行员工要主动学习规章制度,确立起“远见于未萌，避危于无形”风险意识，做诚实、朴实、踏实的工作者，身体常动快乐工作，内心常静修身致远。（舒学良）