信丰多举措打造过硬纪检监察干部队伍

　　本报讯?（李春燕?黄福连）“在师傅的指导下，我对审查调查工作的流程、方法、技巧有了更深的认识。”近日，在案件查办经验交流会上，信丰县纪检监察干部分享自己办理专案的心得体会。

　　信丰县纪委监委持续加强干部队伍建设，从“育苗、蹲苗、护苗”三方面着手，打造过硬纪检监察干部队伍。综合运用对抗演练、组织旁听庭审等方式，强化政治建设、纪法学习、技能培训；针对日常工作中存在的纪法业务不熟悉、监督手段不足、发现问题能力不强等问题，定制个性化的培训内容，采取“骨干授课+现场答疑+分享体会+以考促学”、分块分级培训相结合的方式，进行精准化培训；不断创新“师傅+骨干+徒弟”形式，综合考虑干部经历、专业特长、性格特点等，采取“新老结对”“老中青结合”等方式，精准搭配使用纪检干部，选派干部赴上级挂职锻炼、跟班学习、办理专案等，通过一线锻炼让干部迅速成长。

　　同时，该县纪委监委坚持严管厚爱相结合，通过剖析纪检监察干部违纪违法典型案例、观看警示教育片等方式加强干部教育管理，常态化开展政治家访、谈心谈话，将干部管理由“八小时之内”向“八小时之外”延伸，抓早抓小、防微杜渐，发现苗头性、倾向性问题及时提醒、批评教育。