济宁太白湖新区织密 “幼有所育”幸福网

　　近年来，太白湖新区以建设生育友好型社会为目标，以培育“幼有善育、以爱托举”特色品牌为抓手，强化“四力”协同，积极探索普惠托育服务建设的新思路、新模式，构建了实现多元化、多样化、多层次覆盖的婴幼儿照护服务体系，有效提升了群众获得感和幸福感。

　　坚持高位推动 ，提升服务竞争力

　　太白湖新区持续强化普惠托育服务建设工作，将托育工作纳入全区“十四五”经济社会发展规划，连续两年列为“为民办十件民生实事”，全力打造“1+1+3+3+N”托育服务格局。

　　建立1个托育指挥部，党政主要负责同志任指挥长，制定出台《太白湖新区促进3岁以下婴幼儿照护服务能力提升三年工作实施方案》，建立实绩台账，将托育工作与部门考核、干部作风考核挂钩，同步纳入干部执行力档案，统筹推进。立足1个示范标杆中心，发挥南风花园省级托育示范标杆中心辐射带动作用，引领全区加快创建济宁市托育示范区。探索3种托育方式，综合运用管委会公益公办、与国有企业合办、第三方品牌市场化运营方式，多点发力，形成“政府引导、国企协同、社会参与”的托育发展格局。聚焦3个区域特点，锚定太白湖新区市直机关单位驻地、企业总部聚集地发展定位，紧盯青年群体托育需求，开展特色托育服务，提升服务精准度。科学布局N个点位，把托育布点与总部经济、复兴之路片区、金融中心、医疗中心、鲁南算力中心、济东数字产业园等区域，借力融合，解决中高端人才后顾之忧。

　　创新“五位一体” ，强化多元供给力

　　聚焦群众期盼，坚持政府统筹和调动社会积极性并举，深入实施婴幼儿托育“提质扩容”工程，着力构建“家庭照护、社区统筹、托幼一体、社会兴办、单位自筹”“五位一体”婴幼儿照护服务模式。

　　家庭照护模式，重点落实好产假政策、就业保障政策、家庭婴幼儿照护指导、妇幼保健服务，为婴幼儿家庭照护创造便利条件。社区统筹模式，重点推进社区婴幼儿照护服务设施建设，统筹社区服务中心、社区卫生服务站、儿童之家等公共资源，实现婴幼儿照护服务功能有效植入。托幼一体模式，重点支持幼儿园兴办托育机构，提供全日托、半日托、计时托、临时托、寄宿制等婴幼儿照护服务。社会兴办模式，重点支持社会力量参与婴幼儿照护服务设施改造和建设。单位自筹模式，重点鼓励政府机关、企事业单位为职工提供托育服务。截至目前，全区有托育服务机构11家，总托位数1080个，每千人口托位数6.35个。

　　完善保障体系 ，强化政策扶持力

　　建立资金保障机制，出台了《太白湖新区3岁以下婴幼儿照护服务资金管理办法》，引导支持全区发展多种形式的婴幼儿照护服务。建设补助兜底，对新建的托育机构经验收合格后按照每个托位2000元的标准给予建设补助。运营补助补给，对已经登记备案的普惠托育机构根据入托人数，乳儿班按3000元/人/年的标准给予补助，其他班按照2000元/人/年的标准给予补助。示范奖补激励，对于遴选为市级示范点的普惠托育机构一次性给予10万元的奖补。2022年，全区发放托育建设补助、运营补助116万元，做到了财政预算到位、列支计划到位、压茬拨付到位“三到位”，有效激发了社会各界参与托育工作的积极性，有力保障了托育工作顺利推进。

　　严格规范管理 ，强化示范引领力

　　对辖区托育机构从布设位置、园区建设、课程设置等方面进行筛选，选定9家托育机构为首批托育重点育儿园，全方位进行规范提升。

　　严准入，提升服务质效。严格备案程序，实行职业资格准入和持证上岗，促进托育服务质量规范化、优质化。强监管，落实政府厚爱。实施智慧监管，利用济宁市托育管理智慧云平台，将婴幼儿照护机构基本信息、安全运行、入托管理、卫生保健等纳入智慧监管范围，对托育机构服务行为进行全程监管，对监管中发现的问题及时通报，兑现奖惩。丰内涵，打造服务特色。各托育机构丰富课程设置，立足开发婴幼儿多元智能，分别开设运动体能、推拿按摩、感统训练、音乐创意、亲子教育等课程，形成了各自服务特色。优培训，擦亮服务品牌。开展“大学习、大比武、大练兵”活动，分线条分板块定期组织托育机构进行培训，多途径多渠道学习全国先进经验及托育理念，邀请妇幼保健、疾控等方面专家进行科普教学，确保托育服务优质规范、安全专业，让家长放心安心。重跟踪，提供服务保障。加强跟踪服务，区托育指挥部全员到一线，对重点托育机构实行专人包保，靠上服务，随时解决运营困难，形成齐抓共管合力。

　　（太白湖新区党工委改革办）

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