跨考硕士沦为“万人嫌”：因专业不一致，刚签的offer变废纸一张

　　进入五月，大学也即将迎来最大规模的一次“辞旧迎新”，高三的学生正蓄势待发地准备迎战高考，而大四的同学则正忙着为走出校园做准备。

　　按照以往惯例，校园招聘的秋季和春季两次招聘会，已经于去年的10月和今年的4月逐步落下帷幕了，但为了照顾更多的同学，大型企业往往在校招结束后，也会对应届生开放网上求职窗口。

　　只不过，到这个阶段，能捡漏到好岗位就不能全靠实力了，也得看运气，南宁师范大学的林同学，早早地就在春招找到了适合自己的岗位。

　　

　　和多数同学不同的是，学习文科专业的林同学，刚读大一就从学长学姐那里听说了，自己所学专业就业并不景气，于是林同学也是从大一就做好了考研的准备。

　　不过那个时候的林同学没有做足功课，只想着既然本科所学的专业就业不景气，自己不如换个专业试试，正好现在跨专业考研的学生也很多，只要自己在专业课上多下功夫，就一定能够顺利上岸的。

　　没想到上岸是挺顺利的，可硕士临近毕业，林同学却第一次吃到了“跨考”的亏：3月，林同学趁着春季校园招聘的契机，和“云浮中学”签订了用人协议，也就是应届生口中常说的“第三方协议”。

　　

　　原本林同学已经安心准备毕业后入职了，可没想到，一个月之后，云浮中学的工作人员联系到了林同学，称：由于林同学的本科和硕士专业不一致，因此没能通过教育局的审核，之前签署的第三方协议也无效了。

　　这个消息对林同学而言无异于是晴天霹雳，原本家长都很满意她所签的中学offer，还和亲戚炫耀，自己女儿虽然学的文科冷门专业，但好歹有了个好去处，也进学校当老师了。

　　没想到不过一个月的时间，自己的offer就成了一张废纸。不过悲伤之外，林同学倒也懂得一些法律的常识，因此对云浮中学提出质疑：

　　

　　学校在招聘的过程中，并没有明确要求应聘者必须本硕专业一致，因为这个问题导致的取消协议，属于毁约的行为，直接导致了林同学错过了其他就业机会，因此林同学认为，学校应该承担责任，弥补对自己造成的损失。

　　说罢，林同学还拿出了充足的证据，包括学校招聘公告中，对选聘对象的具体要求——“具有全日制硕士研究生及以上学历学位的教师”，而学校招聘的岗位为心理学岗位，因此林同学才报名了这个岗位。

　　

　　报名后，林同学在学校公布面试信息后主动提出面试，在得到学校肯定的答复后，林同学连夜赶到学校参加面试。

　　在完成面试后，云浮中学在先后从哪个就与李同学签订了就业协议，上面还有云浮中学，云浮市云城区教育局以及所在学校的盖章确认。

　　之后一个月，就被告知审核不通过了，林同学不解：自己当初在填报学历信息的时候，审核是通过状态，若有不符合条件的地方，为何当时不提出，一个月后再告知，对林同学的就业选择产生了恶劣影响。

　　

　　面对质疑，学校目前并未给出明确回应，而当记者将此事反应给云浮市教育局后，工作人员是这样回复的：

　　“具体到某个人的情况是否符合岗位要求是由用人单位来决定，市教育局只负责把握大方向，而且有很多资料审核、政策都不可能面面俱到，有些地方是不清晰、看不到的。”

　　写在最后：

　　之后就不再回复了，笔者认为，选拔本身就是双向选择，但一定要秉持公平、公正、公开的原则，若不能说清楚具体原因，很容易让人怀疑这个岗位临时变成了萝卜坑。

　　

　　至于本硕专业不一致的问题，其实在文科硕士就业中普遍存在，根本原因并非是跨考对学生本身有怎样的影响，若学生基础知识不牢靠，也不可能跨考上研究生。

　　唯一的解释就是：文科硕士毕业生数量庞大而需求较小，就算优中选优，也不需要那么多人，因此只能通过控制本硕专业一致来再筛掉一批人，这样是导致文科跨考硕士沦为万人嫌的主要原因。#毕业生就业#

　　今日话题：你如何看待这件事呢？

　　（所有图片均来源于网络，如有侵权，请联系删除）

　　举报/反馈