现在苏州公务员收入怎么样？

　　2020年之后入职的苏州公务员，基本上一个月到手八九千，公积金双边1700，现在可期待的就是这些。

　　关于绩效问题，发了停停了发，这一块现在还不稳定，具体能发多少怎么发要谨慎看待。

　　关于公积金和房补，现在是完全冻结，实际上就是一种老人老办法新人新办法，17年之前入职的基本上都是5000+公积金加5000+房补，20年之后入职的1700公积金加1800房补。降薪新老员工一起降，但是公积金房补不调，新人天然比老员工少六七万，如果老员工降薪到25万，新人就是18万，如果老员工到20万，新人就是13万，注意这是全包。这就是20年新进公务员叫苦连天的主因。

　　不调公积金和房补的原因没有确定的说法，但是有一个情况是如果全市新老员工统一调整，那么因为降薪，新员工虽然肯定上调，但老员工必然下降，甚至要退还之前多发的公积金金和房补。。。。。。现在完全看不到会调整的苗头，所以20后新进公务员拿的公积金和房补实际比苏北很多地区都是低的，绩效不明确的情况下，全包低于苏北是很正常的现象。

　　因为老人老办法新人新办法，所以很多人对苏州这边待遇一头雾水，大家不用再查了，这就是苏州公务员实际情况，老人高是真的，新人低也是真的。房补是发在工资里的，如果去掉房补，工资只有6-7000。公积金是双边1700。

　　讲几个大家关注的问题，一个是有人说到公积金调整的问题，现在最后一次调整是20年7月，也就是说21年和22年都没有调过公积金。可能有很多新人想工资调整完毕以后公积金就可以调整了，这个是有可能的。但是有一个现实是，如果按降薪后的基数，老人公积金肯定会有一个下降。假设新基数下公积金是3000多，房补也是3000多，那么按现有房补和公积金，追溯到21年开始到现在有20个月，平均一个月下降3000多，就是6-7万，而这个数字会随着公积金冻结时间递增，如果延续到明年，这个数字很可能突破十万，而一旦调整，这些都是要退的，时间越长退的越多，言尽于此，大家自己想。

　　第二个是降薪是大趋势，绩效还没有最终确定，但是降薪一定是普降，不会因为你是新人就降得少，那么在公积金冻结的情况下，老人全包降到25，新人就是18，老人降到20，新人就是13。所以降薪的悲欢并不相同。

　　第三个是有的人提到新人会不高兴的问题，看到这个我只能笑笑。看我帖子的估计很多都是20年后进来的新人，不要说为自己争取什么，估计大部分人在单位工资问题连提也不敢提吧？不要说在单位，20年以后苏州那么多新人，待遇都清楚，有几个敢在网上说的？估计很多人连给我点个赞的勇气都没有。我说话可能比较直，苏州这两年进的的新人大部分是985.211，都太聪明了，太明白得失利弊，所以自己是不会出头的，都在等别人出头，等谁憋不住了出来争取，成功了自己受益，失败了脏水也溅不到自己身上，所以新人其实是最软弱的。

　　最后可能还有今年想报名苏州的同学，我想说一定要放弃幻想，不要对待遇有过高的要求。考进来之前放平心态，考进来以后谨慎置业，先把日子过起来再说。最重要的是一定要有情怀，要有一颗全心全意为人民服务的心，不计个人得失，这样就不会为了待遇而耿耿于怀，找到自己的定位和价值。看的人这么多我就再多说两句。只要提到公务员的待遇问题，一定会出现一些不和谐的声音，这个很正常，但是对准备考公务员尤其是苏州公务员的同学，其实是一个提醒。在这里我想跟那些准备考苏州公务员的同学诚恳的说几句。

　　为什么说公务员是围城，还没考进来的同学体会不深，大家扪心自问有多少人真正了解这份工作？我想应该很多人都是为了一份稳定而决定考公务员吧？那么我想说几个现实。

　　第一个公务员考试是成本最低也是成本最高的考试。成本最低是因为只要你是本科学历，甚至函授本科都可以报考，门槛很低。成本最高是因为这个考试大部分人需要非常认真的准备，尤其是考苏州这样的地方，一年只有一次机会，苏州的分数大家也懂。如果没有考上，那你这一年就白费了。有的蹲考族两次三次考不上，蓦然回首自己年龄上去了，却一点社会经验也没有，才发现时间才是最宝贵的财富。

　　第二点公务员的工作是稳定也是枷锁。稳定是因为确实不用太担心失业问题，但是待遇成长也是稳定的低。枷锁是别的行业如果待遇不达预期，可以选择跳槽，可以用你多年成长的经验和能力让自己升值。但是公务员你就是每天加班到凌晨，你奋斗几年的经验在社会上几乎一钱不值，而公务员内部交流极其困难，时间越长，锁的越紧。尤其是近几年考上苏州公务员的同学，大部分都是985.211毕业，实话说毕业时也并不是找不到合适的工作，选择公务员更多是为了一份稳定。但是当你工作几年，发现待遇不达预期，工作强度远超想象，再想出去，你的竞争力甚至不如应届毕业生。那时候一边是自己的工作经验社会不认可，另一边是很多体制外的人冷嘲热讽不满意为什么不辞职。你才会突然发现自己已经走不了了。再看到当年没考上公务员的同学如今在律所、在大厂、在金融机构混的风生水起，知乎上众星捧月的同时给你来一句你有什么资格和人家比？你创造了什么价值？你总不能说当年你比人家优秀吧？到时候只能如人饮水冷暖自知。

　　第三点对于苏州这座城市，既不是直辖市也不是副省级，事实上在级别上只是普通的地级市。那么为什么那么多985.211甚至清华北大的高材生会选择考苏州公务员？相信曾经的待遇占了很大的因素。那么如今降薪的大背景下，很多学历高的同学要好好考虑好，在公务员单位中，城市级别对个人发展的影响是非常大的，直辖市、副省级、地级市同样部门的级别差距是很大的，这个在很大程度上决定了你的职业天花板是副科正科还是副处正处。而苏州在级别上恐怕没有优势，许多城市的区一级单位级别相当于苏州市局，而考试难度远低于苏州。当你考到其他地区省会或者直辖市的同学已经到了处级，而你还是副科，级别待遇都不如人家的时候，你可能会想起当年你的分数可能比他还要高，你和他的努力并没有不同，唯一不同只是他的城市级别比你高，选择有时候大于努力。

　　所以我为什么强调要有情怀，现在为了待遇选择考苏州公务员的同学，备考有多努力，大概率考上就会有多失望。普通学校还好，身边已经有不少985.211的新人在寻找下家了，也有一些已经取消录用或辞职。降薪是大趋势，二次降薪正在路上，而房子不会为了适应降薪而降价，能适应环境的只有你自己。准备考苏州公务员的同学一定要放下幻想，摆正位置，这样考进来就不会有太大的心理落差，全心全意为人民服务。

　　有同学问到事业单位的问题，事业单位情况比较复杂，性质、岗位等等都不一样，所以不能一概而论。一般来说，同级别的事业单位和公务员，事业单位工作轻松一些，待遇低一些。但是苏州现在存在一个情况，就是19年之前的事业单位比20年以后的公务员待遇要高，有的还高不少。所以有一些19年之前的事业单位人员20年以后考进公务员，发现工资不涨反降，工作量却提升了很多。同样还有银行，不过银行主要是待遇问题，20年以后因为新人降得太狠，从银行考进来的同学很多始料未及。这两个群体也有不少后悔的，但是回不去了。

　　为什么很多人考之前吹，考之后骂？其实还是因为心存幻想不想被打破。不要说城外的人，就是事业单位和银行的也一样，甚至很多新人都抱着幻想。如果是自我安慰那没问题，因为已经进来了，有能力有想法的很多已经蠢蠢欲动开始找下家了，事业单位的很多已经开始准备考回家乡省会了。如果跳不出去，或者瞻前顾后的人，自我安慰是最好的，人生本来就是活一个心态，既来之则安之，开心最重要。但是如果对待遇尤其是公积金真的还心存幻想的人，那我要提醒一下，大家都工作了一段时间，体制内工作要分清轻重缓急，这个估计各位的领导肯定都教给大家了。那么大家觉得公积金调整这件事是大事吗？是急事吗？是重要的事吗？对于待遇而言，现在最重要的事是落实降薪，对于工作而言，任何工作可能都比公积金调整要重要的多。说实话，就算公积金十年不调，对工作也不会有任何影响，新人只要把工作干好就可以了。而且公积金调整除了对新人有好处，对其他人又有什么好处呢？所以大家还是调整好心态，我这个帖子主要是写给想考苏州公务员的同学，让他们有一个了解，要以清醒的认识去考。对于已经在体制内的新人，只能说来都来了，调整心态，认真工作，开心生活。