国企招聘考试笔试一般考什么内容？

　　原标题：国企招聘考试笔试一般考什么内容？

　　作为一名毕业多年的职场人士，近几年来参加社会招聘无数，今天平地起直聘（www.pdq365.com）给大家分享一下国企招聘考试笔试考那些内容？现在让我们来看看！

　　

　　国企的笔试内容包括但不限于：行测、申论、公基、行业常识和专业知识、企业文化等，部分会有职业性格测试，但仅作为参考，不计分值。具体的考察内容在各企业的招聘公告上会标明考察范围，大家根据自己的需求复习即可。

　　

　　行测基本每个企业都会考，通信、金融、财会、建筑、电气都有可能考到，偶尔会牵扯到专业知识。比如银行会考金融知识，烟草局会考烟草知识，国家电网会考电气知识~~总之考哪个企业就多了解哪个行业的知识。具体内容有资料分析、言语理解、判断推理、常识、数量关系，跟公务员差不多的！

　　申论写作相对简单，通常会考归纳概括、材料作文等，基本大部分单位是不考察的。

　　行业常识有些国企会考察应聘者的行业常识，比如中烟工业／烟草局招聘会考烟草常识、铁路局会考察铁路知识，都是与行业相关的基础内容。对于考生而言，国企的行业知识是最难的，因为平时不接触，所以备考相对困难，需要着重训练。

　　专业知识通常根据岗位需要设置考题，例如电网笔试分八大类别：电工类、通信类、计算机类、财会类、管理类、金融类、其他工学类以及其他专业。

　　企业文化占分值不高，一般占5-10分，题目比较简单，比如公司500强排名、核心价值观、企业文化、公司品牌等，有些公司不考察。

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