毕业就失业，出路在哪里？其实可以另辟蹊径

　　文｜冷丝

　　栏目｜大学专业和就业

　　今年四月份校园大规模举办招聘会时，小李同学就看中了一家民营公司，只是这家公司规模较小，所有员工不足20人，他打电话征求父母意见，得到的是坚决否定的答案。

　　

　　小李同学这种情况在当前的大学毕业生就业之中算是“惯例”了，很多大学生毕业就失业。

　　如今的大学生越来越向往国企、体制背后是他们工作观念的改变——过去，大学生更看重职业的高薪高福利和职业成长空间，现在侧重点慢慢变成稳定和职业的保障。

　　现实困境是，当下进体制内单位并不容易，待遇方面也并没有呈现出很大的优势。因为因循守旧观念的限制吧，很多父母不希望子女到微小企业就业，总觉得说给亲戚朋友听，很没面子。

　　

　　企业与人才的供需不匹配，也一定程度上造成“求职难”与“用人难”的结构性矛盾，大学生的就业认知与现实市场的偏差，毕业就失业的现象愈演愈烈。

　　其实，就业市场还是比较广阔的，只是我们的观念未跟上时代发展的脚步罢了。

　　以近几年蓬勃发展的灵活就业为例，一些应届生对于是否适合UP主、电商博主等灵活就业方式缺乏概念，只是因为看起来光鲜亮丽就跟风选择灵活就业。当下，灵活就业的用工形式更加普遍，给了学生更多选择，也需要学生正确且全面的了解灵活就业的利弊，建立成熟的就业观背后也需要注意。

　　

　　在高校端，大学教育也存在跟职场所需能力不匹配的情况。比如除了专业知识培养以外，需要的具体工作技能、应何时何地寻找工作、自己适合哪一类工作等方面的观念培养，在高校培养体系中还相对缺乏。

　　大学毕业生在就业观念转变的同时，还是要有具体的工作技能。毕业就失业，出路在哪里？

　　另辟蹊径，这也许是一条捷径。

　　

　　所谓的另辟蹊径，大学生在读期间就应当将自己的专业与技能掌握联系起来，尤其是人文艺术类专业的学生，应当将自己的人文基础、艺术审美和实际技能打通。

　　比如，参加一些口碑好且有人才推介平台的培训，掌握操作技术，将专业所长转化为技艺所长，对接一些工作岗位，自然就可以通过这类特殊“门道”找到工作。

　　火星时代秉承“帮助更多的人实现梦想”的办学使命，针对一些数字艺术类专业学生，引进国际先进课程体系及技术成果。

　　该品牌大力培养数字艺术设计人才，逐步成为国内专业从事数字艺术教育的领导企业之一。

　　

　　最值得一提的是，火星时代携手众多国内外知名企业，共同推进中国数字艺术创意产业发展，这就不是简单地办技能培训了，而是将高校专业延伸、技能培训、、对口职位、就业平台等结合在一起，专门为青年人提供机会。

　　可以预见，接下来的青少年失业率走势，不容乐观。作出此判断的考量是，外贸订单的下降速度比较快、产业结构转型过程面临阵痛期，还有一些行业，比如房地产等，由于各种原因招聘规模在收缩。

　　

　　在这样的大背景下，今年能够大量吸纳青年就业的一些行业招聘规模在收缩，所以青年群体失业问题可能中长期还是会存在。

　　为了避免毕业就失业的尴尬和痛苦遭遇，建议青年学子早做打算，本文提到的主人公小李同学，是一个反面教材——没有给自己定位，也没有找到自己的兴趣点，最终难以将决定权掌控在自己手中。

　　

　　建议各位同学，尤其要做好自己的职业规划，将专业和技能结合，另找出路，找到好的出路。

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