留学生回国后只能选择外企？不，我建议你看看这些行业

　　文/太阳妈谈教育

　　留学生回国就业的人数在逐年增加，从2022年回国求职的留学生数据来看，同比增长8.6%！那么留学生回国就业现况如何？是否只能选择外企？薪资待遇又如何呢？下面就逐一来看！

　　留学生回国只能选择外企？

　　大多数留学生选择外企就业的原因，无非是因为下面几点：

　　1、诱人的薪资待遇。

　　2、丰厚的福利。

　　3、舒适的工作环境和完善制度。

　　4、外企也更偏爱招聘留学生。

　　5、语言优势和跨国文化优势，在求职中更受外企青睐。

　　

　　那么是不是留学生只能选择外企工作呢？其实并不然，在国内大环境的变化，越来越多的企业或者体制内单位也在不同程度的招聘留学生，而且给出的待遇等并不一定低于外企。那么哪些行业或者企业更爱留学生群体呢？

　　这些行业偏爱留学生，薪资过万！

　　随着各行各业的需求变化，对于人才多元化、国际化的需求也越来越大，一些企业也开始偏爱招聘留学生，开出的条件也是比较诱人的，甚至有些可以达到年薪百万！下面具体就来看看吧！

　　1、高校、国际学校

　　高校招聘中用人要求越来越高，但同时也追求国际化、多样化。所以每年都有一定比例招聘留学生，开出的福利待遇比较优厚，除了年薪外（一般年薪几十万起步，年薪百万也不在少数），住房补贴、子女教育、科研经费等等。

　　

　　除了高校，国际学校也比较喜欢招聘留学生，开出的福利待遇很优厚。这类学校自身教学等需求，留学生求职优势大，同时它也会比较看重留学生的留学背景、语言优势等。

　　互联网大厂

　　互联网行业因为其业务所指，需要走国际化，发展海外事业，所以对于留学生的需求也是不断增加的。其看重的除了留学生的海外留学背景外，也比较看重其能力。每年腾讯、阿里、字节跳动、百度等互联网公司都有留学生专场招聘会，同时每年的需求增长在15%以上。

　　值得注意的是，国内互联网行业给出的薪资的确很不错，除了高薪待遇外，最吸引留学生当然要数年终奖。不过互联网公司压力也不小，工作强度大，加班是常态化！

　　

　　金融业、投行

　　在各行业招聘中，金融业与投行，对于留学生绝对是真爱。特别是四大、投行、金融银行、证券公司，其中不乏大型央企、国企。其实金融行业本身就是精英海归的聚集地，虽然压力大，但是待遇是非常优厚的。

　　券商行业的扛把子，CICC中金公司，对于留学生的需求就很大，同时也非常偏爱留学生，如一般应届生入职，起薪也在3万左右。

　　

　　除了这些行业外，留学生在国考中外交部、海事局、商务部、交通运输部、银保监局、证券监督管理委员会等单位招聘中，都是非常有优势的。因为这些单位对于报考者的都会有严格的英语资格水平要求，而且学历要求并不低。

　　

　　以上足以说明，留学生回国行业选择性比较广，各行各业都有其需求。与此同时，从相关留学生回国就业薪资水平数据来看，薪资也是呈现逐年增长的趋势。所以留学香不香，大数据已经说明了一切！

　　如果有留学打算，那么一定要趁早。在留学准备上，不论是学生还是家长，需要耗费很长时间去准备留学手续等，同时准备的过程中需要克服语言差异，进行网络信息筛选、学校选择等等，可谓是过程艰辛。但如果在这个过程中，你选择了一家合适的留学机构，那势必事半功倍，省时省力。

　　那么哪家留学机构值得信赖呢？笔者建议可以选择启德教育。

　　

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　　留学不光光只是为了提升自身学历，同时也是提高自己综合实力的办法。所以在选择时，需要综合全面的考虑到方方面面，这也包括了回国后的就业问题。所以选择和机遇同样重要，在合适的时机抓住所能抓住的机遇，相信未来会充满希望！

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