为新录用选调生上好职业生涯“第一课”

　　■?选岗充分考虑选调生的专业特长和岗位匹配度，采取差额设岗的方式，确保每名选调生都有多个岗位可选。每名选调生结合所学所长和个人意向，公开公平地选择了心仪岗位

　　■?区委组织部现场为19名选调生发放了滨城人才服务证银卡，持证选调生可享受租房购房、购物消费、交通出行、医疗健康、文娱旅游等百余项宜居乐游服务

　　近年来，滨海新区坚持把选调生作为建设高素质专业化公务员队伍的重要“源头活水”。2023年，面向天津大学、南开大学等双一流高校定向招录了19名选调生。为进一步强化选调生全链条培养，帮新录用选调生系好职业生涯“第一颗扣子”，7月26日，区委组织部召开选岗会，组织新录用选调生双向选岗，并为选调生上好走出校门、走入职场“第一课”。

　　会上，各单位负责人向选调生详细宣介了本单位职能职责、当前工作重点，提出了岗位需求。每名选调生结合所学所长和个人意向，公开公平地选择了心仪岗位。此次采取差额设岗的方式，确保每名选调生都有多个岗位可选。选调生一致认为，此次选岗充分考虑选调生的专业特长和岗位匹配度，让各位选调生感受到了新区的热诚与关怀。

　　为助力青年选调生快速了解滨城、融入滨城，区委组织部现场为19名选调生发放了滨城人才服务证银卡，持证选调生可享受租房购房、购物消费、交通出行、医疗健康、文娱旅游等百余项宜居乐游服务。

　　区委组织部相关负责人从增强大局意识、争创一流意识、服务基层意识、团结共事意识、自控自律意识、科学领导意识，提高统筹兼顾能力、改革创新能力、沟通协调能力、文字表达能力、学习钻研能力、注重细节能力等方面对各位选调生进行了教导与勉励，号召选调生珍惜基层锻炼机会，快速融入滨海新区高质量发展支撑引领行动。

　　据介绍，区委组织部将不断健全从初任培训到实践锻炼、从考核管理到培养使用科学完备、贯穿始终的选调生全链条培养体系，打出学习培训、实践锻炼、结对帮扶等一系列“组合拳”，让选调生思想上有人帮、工作中有人带、业务上有人教、成长上有平台，努力造就一批经过基层一线锻炼，拥有坚定理想信念、深植群众感情、践行初心使命的优秀年轻干部。

　　记者?范炳菲?通讯员?王玺