浅浅总结了 23 届的秋招经验，给大家看看
了解校招、分享校招知识的学长来了！
8 月正式开始，不少企业已经开始预热秋招了。
8 月第一篇文章，咱们就来看看 23 届的同学们都留下了哪些经验教训。
毕竟，“前事不忘，后事之师”！
秋招才开没几天，就有 23 届同学在问：没有签过劳动合同、没有交过社保，能否参加 24 届秋招。
虽然国家是有规定毕业两年内属于应届生，但是，一看企业招聘，把毕业时间限定得非常精确。
对负责招聘的 HR 来说，2023 年 8 月秋招时，只有大四学生、研三学生，才是真正意义上的“应届生”。
此时，2023 年 6 月已经毕业的同学，就已经不是了。
所以，24 届的同学们，把握好秋招这个机会！
早点开始秋招投递，这也是学长的经验。
今年也就是 24 届秋招开始的其实很早，提前批很多都在七月份开启了。
一个萝卜一个坑，先投递先面，早点投递，你的机会是更多的。
学长看到之前有同学双 9 学历在 8 月底投递某大厂简历，直接简历挂了。
而对比的就是七月份有的 211 同学投递都能刷面试体验。
总之，岗位 HC 只会减少不会增多啊！
牛客网和 leetcode 上的题目大家想必都是知道的，这是秋招人必须要经历的一关吧，越早越好。
刷题这东西并不是一蹴而就的事。
长时间保持手感是完全有必要的。
当然，现在这个时间点，能抱点佛脚也是挺好的……
总之，你在众人里越早开始，你的胜算就越大
其实对于秋招，大家都是从新手到老油条的过程，没人一开始就能秒拿 Offer。
秋招的战线时间线拉的很长，一定会有崩溃、失落、难受的时候，坚持就是胜利。
比如面对面试官的心态和紧张的心情等等是需要个人去调整的。
这个没任何人能帮到你，只有你自己，谈吐清晰从容，尽可能展示出自己的乐观上进是上上策。
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