「干部作风能力提升年」佳县人社局：以干部作风能力提升推动高校毕业生就业

　　今年以来，佳县人社局全面学习把握落实党的二十大和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，以“干部作风能力提升年”活动为契机，进一步挖掘就业岗位资源、做实做细就业服务、强化就业观念引导，推动我县高校毕业生高质量充分就业。

　　一是开展公共部门稳岗扩岗行动。加强与有关部门对接协同，积极稳定机关事业单位招录（聘）规模。今年，招录事业单位工作人员76人，招聘公益性岗位人员54人，有效缓解了高校毕业生的就业压力。

　　二是积极开拓市场化就业渠道。顺利召开“春风行动暨就业援助招聘会”“佳县2023年大中城市联合招聘高校毕业生暨苏陕劳务协作招聘会”等线上线下招聘会6次，参与企业46家，收集岗位2000多个，达成就业意向152人，其中高校毕业生102人。

　　三是强化就业创业支持服务。全面落实离校未就业高校毕业生“1311”就业创业服务，针对有就业意愿的高校毕业生，开展1次就业指导，推荐3个就业岗位、提供1次技能培训和1次就业见习机会。截至目前，提供就业指导500余人次，推荐就业岗位300多条，实现就业125人；组织开展就业见习2次，参加就业见习67人。同时扎实推进高校毕业生就业公共服务“一件事一次办”工作，实现办事由“多地、多窗、多次”向“一地、一窗、一次”转变，不断提升高校毕业生的获得感、幸福感。