见行动

　　区委十三届三次全会对全面加强党的建设、提升干部现代化建设能力、充分激发干部创造性张力、增强基层党组织政治功能和组织功能、加快建设新时代市域党建新高地沙坪坝范例等作出了具体部署。

　　区人力资源和社会保障局负责人表示，全会对加快推进社会主义现代化新沙坪坝建设和开创沙区人社事业新局面具有十分重要的意义。接下来，区人力社保局将认真贯彻落实全会精神，以建设新时代“红岩先锋”变革型组织为牵引，紧抓主题教育契机，扎实推进党建统领、整体智治，以高质量党建引领人社事业高质量发展，奋力交出人社工作高分报表。

　　聚焦“稳进增效” 跑出人社事业新速度

　　区人力社保局将加快落实人才就业创业政策，着力提升高质量充分就业和人事人才聚集能级。持续搭建引才招聘平台，组织开展“2023重庆国际人才交流大会”“百万英才兴重庆”等沙坪坝专场引才招聘活动，积极营造近悦远来的良好生态。鼓励创新创业带动就业，推动“公共+市场”就业培训帮扶机制，积极创建公共就业创业服务示范城市、充分就业社区（村），确保全年城镇新增就业3万人以上，城镇调查失业率控制在5.5%左右。加速打造“青春之城”，与区内16所高校开展合作，深入校园开展宣讲会，为大学生就业创业全程服务，提供免费创业工位、见习岗位，发放创业担保贷款，助力青年创业就业。

　　聚焦“除险清患” 重塑人社事业新治理

　　区人力社保局将持续推动和谐劳动关系构建，着力提升劳资争议处理效能。加快畅通渝薪无忧投诉举报渠道，通过3个专班常态化集中办公，深入开展建筑领域治欠工作夏冬两季攻坚专项行动，确保全年劳动保障监察举报投诉案件结案率98%以上。提升劳动人事仲裁质效，联动行业主管部门，强化裁审衔接，全力做好建筑、教培、商业零售领域等行业性集体劳动争议工作，实现仲裁结案率90%以上、调解率60%以上。推进工伤预防试点取得成效，深入区重点企业及建筑工地开展现场调研，对全区22个街镇、140家机关事业单位和全区规上企业开展进一步培训，更高质量完成新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作，为全市工伤预防提供可复制可推广的沙坪坝经验。

　　聚焦“改革求变” 拓展人社事业新赛道

　　在推动“数字重庆”建设方面，区人力社保局着力提升人社数字化服务水平，加速推进运用“数智就业”，进一步打造沙磁智荟就业数字化人力资源市场，为企业和求职者搭建精准、快速对接的平台。积极推动工伤数字化试点，建设建筑领域一体化工伤处理平台，打通各部门数据壁垒，重塑建筑项目工伤业务办理流程，实现工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇支付“一网通办”。打造“数字社保”应用，深入推进社保经办数字化转型，实现区级、22个镇街、160社区（村）全覆盖，平台开户、参保缴费、社保查询等161项人社服务“一网通办”。

　　区人力社保局负责人表示，接下来，将持续聚焦“惠民有感”，绘就人社事业新图景，全面提高人社服务质量，着力提升人社便民惠民质效。全面落实15项特殊群体待遇发放，确保低保对象、特困人员、重度残疾人等困难群体参保率达100%；持续推进居保、工伤住院待遇“免申即享”，让群众参保退休“只跑一次”；以“15+5”人社便民服务圈建设为契机，配强一线工作人员，构建人社三级服务体系，打造便民“直通车”，真正实现人社服务“无忧办”“快速办”。

　　原标题：《见行动 | 沙区人力资源和社会保障局：坚持党建统领 谱写人社事业新篇章》