“种子计划”10年:帮助年轻人看到更多可能性

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  工人日报-中工网记者 邓崎凡 通讯员 杨青

  今年是种子计划的第10年。日前,“种子计划”举行了十周年庆典活动。

  2014年,多位创始人及企业高管共同启动了“种子计划”。“种子计划”以“导师+实习+集训+项目”的形式,在每年暑假,筛选具有创造潜力的学生(主要是大三或研二的学生)利用暑假假期时间,根据其特长,匹配实习企业和岗位,进入创业公司的核心岗位深度体验,帮助了他们深化创新创业认知,确立面向未来的择业方向。

  10年来,从最初的一年招生四五十个学生,到如今一年招生近200个学生,从最初加入的9家企业到如24家企业,“种子计划”的规模不断扩大,也已经陪伴700余位“种子”完成从校园到职场的蜕变。

  作为“种子计划”的志愿导师和发起人之一,锋巢集团联合创始人、CEO韩松表示,“种子计划”帮助年轻人看到自己更多的可能性。

  据悉,种子计划深度链接高校与新经济,大学生可以在毕业前走进优秀创业机构,领略信息革命时代面向未来的职业版图和路径,亲历优秀创始人和CEO们的领导力、决断力、执行力,探寻内心深处的职业理想,看到自己更多的可能性。

  韩松表示,种子计划相信英雄不问出处,“种子”筛选并不以学校的知名度、专业的热门成都或者是学历的高低作为标准。更关注同学们独立思考能力,对新生事物的好奇心、学习能力等,同时面对那些对同龄人的洞察足够深刻,抑或自己早就以小达人的方式尝试建立有趣的链接等,“种子计划”都将给到机会。这是“种子计划”常年受到一部分大学生欢迎的核心所在。

  来源:工人日报客户端

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