瞄准“人才红利”，全国巡回揽才！长三角一体化示范区正成为英才寻梦之地

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　　抓人才就是抓发展，谋人才就是谋未来。9月13日、14日，“智汇长三角”2023年一体化示范区全国高校巡回引才活动在哈尔滨举行。青浦、吴江、嘉善三地联合“出圈”，瞄准“人才红利”奔赴千里揽才，“一城多校”模式开启秋招大幕。充满活力的发展机遇，让长三角一体化示范区成为英才寻梦之地。

　　9月的黑龙江工程学院校园，秋高气爽、静美怡人。在学校图书馆内，“智汇长三角”招聘会打破了校园的宁静，现场人头攒动、气氛热烈。今年大四的赵倩倩同学非常向往在长三角区域工作，得知示范区来学校开展校招，她特意准备了10多份简历，希望找到一份与自己所学专业对口的工作。“我觉得上海对于我来说机遇和挑战是并存的，我更向往那边具有竞争性的工作，去为我的未来去奋斗，而且长三角对个人发展的机会也更多。”赵倩倩说。

　　虽然刚开学不久，大四学生依松岩已经对就业有了明确规划，为了把握好秋招的机会，他提早3个月精心准备简历，希望能尽早确定自己的毕业去向。“‘智汇长三角’的招聘企业非常多，同学们都很热情，都来投递简历。长三角一体化发展上升国家战略，对于我们毕业生来说，就是很好的机遇，在长三角工作，为国家建设贡献自己的力量。长三角一体化示范区还有很多人才政策，也非常吸引我。”依松岩说。

　　在水泄不通的招聘现场，学子挤着递简历、抢着去面试的单位，大多是示范区建设重点产业链背后的“中流砥柱”。根据示范区重点行业的引才需求，结合校招大学的优势专业和学生就业意向，青浦、吴江、嘉善人社部门对报名参加活动的用人单位和岗位进行了优选和精准匹配，为求职学生和用人单位搭建起供求“直通车”，促进用人企业与求职学生实现“双向奔赴”。“这次来到哈尔滨招聘，我们每天会收到100多份简历，院校的专业设置和投简历的学生与我们企业发展所需的人才比较契合。求职学生都比较关注自己的职业发展和薪资水平，他们在咨询的时候，我们不仅会介绍企业会提供的福利待遇，也会推介青浦区以及长三角人才服务政策，求职学生反馈下来比较满意，向往到这里来工作来发展。”汉得信息人力资源经理陈柯帆说。

　　在招聘会的间隙，人社部门会主动牵线搭桥，组织安排校企交流见面会，示范区优质企业人力资源负责人和与会高校就业指导部门负责人“面对面”展开深度洽谈，精准快速匹配需求，实现供需无缝对接。“我们希望通过这个平台，加强校地、校企之间的合作，满足学生就业需求，同时听听用人单位对学校人才培养方面的建议，优化人才培养方案，不断的提升办学水平，能够培养更多更好的毕业生走向社会、服务社会，为国家的建设尽一份自己应尽的贡献。”黑龙江工程学院学生工作部部长王大春说。

　　为打造长三角人才集聚高地，营造良好的人才发展环境，示范区三地人社部门大胆突破创新，以长三角为依托，打破区域壁垒，深化示范区人才交流合作，努力推动区域一体化招聘新模式，先后在上海、南京、杭州、武汉、哈尔滨开展引才活动，精准服务区域内企业，为示范区经济发展和产业布局招才纳士，择天下英才而用之。

　　青浦区委组织部副部长凌敏表示：“希望通过引才活动，建立更广阔的合作平台和渠道，在人才招引、招聘合作、产学研平台建设等方面，能够有更多更深度的合作，助力企业发展，帮助高校毕业生能够实现高质量的就业。”

　　苏州市吴江区人力资源管理服务中心副主任赵小鹏表示：“我们还会合作推出更多的服务人才的政策，让更多优秀青年人才在示范区发展有舞台、创业有保障、价值有回报、服务有温度。”

　　嘉善县人力资源和社会保障局副局长肖建军表示：“三地抱团到哈尔滨开展引才活动，具有‘1+1+1＞3’的效果，我们以示范区的名号开展活动，应该说对高校学子更有吸引力。”

　　接下来，“智汇长三角”一体化示范区全国高校巡回引才活动秋季招聘活动将以高校作为主阵地，持续开展系列招聘活动和就业创业辅导活动，为用人单位和毕业生搭建快捷、高效的沟通桥梁，为毕业生提供精准的就业指导和帮扶，共同促进高校毕业生早就业、好就业。

　　记者：李双玖

　　摄影：李双玖

　　视频：王威溥华

　　原标题：《瞄准“人才红利”，全国巡回揽才！长三角一体化示范区正成为英才寻梦之地》

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