日照：以高质量教育托举美好未来

　　□记者 吴宝书 丁兆霞 

　　通讯员 宋庆艳 报道

　　本报日照讯　挖潜扩容，新增学位27673个，补充教师1725人，顺利完成秋季小学开学教育资源保障工作；学前教育三年毛入园率达到96.5％，公办率达到65.47％，普惠性幼儿园覆盖率达到91.5％；实施强校扩优行动，深化中小学集团办学改革，全市城乡共成立了65个紧密融合型、结对联盟型、复合协作型教育集团，覆盖215所学校或校区的19.5万名学生……

　　近年来，日照市坚持把教育摆在优先发展的战略地位，全力办好人民满意的教育，努力以高质量教育托举城市美好未来。目前，日照市成功获批全省首批职业教育改革发展成效明显市，省对市级政府履行教育职责评价连续三年被评为优秀等次，群众基础教育满意度保持全省前列。

　　推动教育事业高质量发展，必须强基础、补短板、优布局。日照市把实施基础教育提质扩优行动，作为强基础的重要举措。印发《日照市基础教育质量提升三年行动计划（2023—2025年）》，已开工新建、改扩建中小学、幼儿园12所，持续扩增公办和普惠性资源。经过新课改、新高考的探索，基本构建起高中优质特色、多样发展的新格局。日照一中、日照实验高中荣获山东省首批特色高中。基础教育和职业教育获得国家级教学成果奖7项。全力实施乡村教育振兴行动，印发《日照市推进乡村教育振兴工作方案》，实施义务教育薄弱环节改善与能力提升工程，深入实施强镇筑基行动，东港区后村镇、五莲县许孟镇入选第三批省级强镇筑基试点。

　　日照市还依托丰富的职业院校资源，实施服务贡献提质升级行动。建立日照市促进产教融合工作联席会议制度，依托全市重点产业链，成立10个行业职业教育教学指导委员会，推动职业院校牵头成立了钢铁制造、汽车、新一代信息技术等10个产教融合联盟。成立日照先进制造市域产教联合体，成功入选山东省第一批市域产教联合体，不断探索“政行校企”合作新模式。建设并完善全市产教融合信息服务平台，目前已有60多家校企进驻平台。

　　一个地方教育事业的振兴和发展，离不开一支数量充足、结构合理、师德优良、业务精湛的教师队伍，深化教师队伍改革势在必行。对此，日照市加大名师名校长名班主任培育力度，全市共交流轮岗校长（园长）教师1788名。全市中小学新认定齐鲁名师名校长9名、日照名师名校长28名，26名教干教师入选齐鲁名师名校长名班主任建设工程。推选出10名2023年度“日照最美教师”、10名日照市教书育人楷模，其中1名教师获评山东省教书育人楷模。持续推进教师减负行动，先后出台系列尊师、爱师、强师政策，构建“三位一体”关心关爱教师工作体系，让广大教师安心从教、舒心从教、乐心从教。

　　在青年人才引进方面，实施“校园招聘一批”“公费师范生签约一批”“社会招聘一批”“公开招聘一批”“四个一批”人才引育行动，招引青年人才53名，超额完成30名的指标任务。统筹指导各区县平稳有序引进青年人才1598名，确保师资保障到位。

　　发展数字教育是推进教育高质量发展的重要途径，是提升教书育人效力的重要举措。日照市还不断深化数字教育改革，实施优质教育资源共享工程，积极推进日照教育云应用普及，建成覆盖全学段、主要学科的全市星级数字教育资源库，丰富数字教育资源和服务供给。