关于“春假”和“秋假”，教育部：支持，家长：咱能不能别折腾了

　　今年两会期间，广东的人大代表黄细花提交了《关于落实大中小学春假、秋假的建议》，提议要给学生们放春假、秋假。

　　建议将春假设立在“五一”前后、秋假设立在“十一”前后，假期可以设计为10至15天左右，方便家长带孩子出游。

　　

　　关于这个建议，教育部的表态非常明确，支持。媒体也是一片支持的声音，觉得放假不仅可以让孩子们在更舒适的季节里出游，让身心得以放松。

　　更能够实现游学结合，让孩子们不再死读书，对提升学生整体素质有极大的好处，对家庭和睦，亲子关系的提升也有极大的好处。

　　然后绝大部分的家长的意见却完全相反，家长们的反映基本都是一个模式，咱能不能不要再折腾了，能不能让家长也减减负？

　　

　　l学生升学的压力很大，没有时间游山玩水

　　对于大部分学生来说，中考，50%的高中录取率，高考，不到1%的985录取率，不到6%的211录取率，竞争的残酷性在所难免。

　　尤其是在减负的大背景下，家长的负担日益沉重。学校减负了，但无论是中考还是高考，拼的是什么？还不是考试分数？

　　学校学得简单，作业少。孩子要增加竞争力，唯一的办法就是指望课后，课后的学习和训练谁来管，自然就是家长。

　　

　　任何一个对孩子未来负责的家长，都不可能仅限于减负后的学校学习。真如减负里说的每天作业不超过一小时，除了神童，能不能考上高中都成问题，更不要说重点高中了。

　　家长有能力的自己辅导，没能力的只能掏钱让孩子去补习班上课。减负实质上是加重了学生的负担，更加重了家长的负担，钱包倒是真的减负了。

　　在中考和高考的压力下，还有多少学生能够放松心情到处游山玩水？即使勉强出游了，作业呢？难道要孩子们在飞机上，酒店里做作业？

　　

　　l家长根本就没有时间放假来陪伴孩子

　　即使政府出台相关政策，除了公务员，家长也基本没有时间陪伴孩子出游。以现在的经济形势，没有谁不珍惜自己的工作，在单位里加班加点也是常事。

　　996提出并不是偶然，而是必然。事实上很多企业早就实行996了，特别是计算机和互联网企业更是如此。

　　特别是那些还背着沉重房贷的家长，更是压力山大。这样的情况下，你让家长请假陪孩子出游？还想不想要工作了？

　　

　　l减少课时，每节课的内容必然增加，这是减负？

　　放假，一定会减少课时，在教学内容不变的情况下，必然加大每节课的内容。能否把这些增加的内容有效地让学生接受，这对教师的教学能力提出了挑战。

　　但即使教师能够完成教学任务，必要的复习和作业呢？必然等量减少，不然不符合减负的规定。也会超过所谓的作业时间。

　　那么这部分学习压力势必又转嫁到了家长头上。老师只要上课讲过了就行，至于能否理解，是否掌握，那只能看学生自己和家长的能力了。

　　

　　对任何行业来说，学生放假一定是好事。无论是旅游业，酒店业，餐饮业，培训机构还是其他任意的商家，全部都是一样，既能解决就业，又能拉动内需，实在是利国利民的大好事。

　　但对家长来说，学生放假是一个很大的负担。要陪伴孩子没有假期，除了公务员，即使是事业单位，年假也不是说想休就休的。

　　更何况大量的企业单位，别说休假了，能不加班已经是上上大吉了，这样的前提下，怎么有可能有时间陪伴孩子去出游，去旅行？

　　到最后无非就两种选择，一种是送孩子去补习班学习，等于换个地方上课；另一种是去参加各种机构承办的游学，旅游，完全沦为商业行为。牺牲的是孩子的时间和家长的钱包。

　　

　　真心够了，能否不要再折腾了，能否让孩子安心地读点书，能否让孩子在正常的环境下竞争？大部分家长家里没矿，折腾不起，唯一能做的就是和孩子一起拼！难道这样做错了吗？