抓紧报名！河北最新教师招聘来了，岗位表
招聘速览
>廊坊开发区2020年小学教师招聘简章
>廊坊开发区2020年幼儿园工作人员招聘简章
>中共秦皇岛市委党校2020年公开招聘专业技术人员公告
>唐山市开滦第二中学2020年第三次公开选聘教师的公告
>唐山学院2020年第三批博士研究生招聘公告
>孟村回族自治县人力资源和社会保障局关于2020年孟村回民中学公开招聘高中教师公告
>滦州市2020年公开选聘事业编制教师公告
>兴隆县人力资源和社会保障局兴隆县教育和体育局2020年公开招聘教师公告
廊坊开发区2020年小学教师招聘简章
根据工作需要，廊坊经济技术开发区管理委员会所属小学现面向社会公开招聘教师45名。
一、招聘岗位及相关要求
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3. 能胜任相应岗位工作，遵守纪律，服从安排。
4. 具备能够正常履行岗位职责的身体条件。
5. 年龄在 35 周岁以下（1985 年 9 月 7日及以后出生）。
6.有下列情形之一的人员不得报名：
①涉嫌违法犯罪尚未结案或因违法违纪正在被立案调查的；
②曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
③法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
（二）具体条件
具有普通全日制本科及以上学历，学士及以上学位，所学专业符合报名岗位专业要求，具有小学或以上学段教师资格证书。根据人社部等七部门印发《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》精神，2020年应届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，未取得教师资格证书的，可以先报名考试，被聘用后一年内须取得相应学段教师资格证。
三、考试形式
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。根据笔试成绩由高到低排序，按照招录计划 1:3 比例确定进入面试人员名单，比例内末位成绩并列的均进入面试。面试采取试讲的方式进行。考生考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据总成绩由高到低排序，按照 1:1 比例确定进入体检人员名单。总成绩并列的，取面试成绩高者，若面试成绩也相同，再组织一次面试加试，取成绩高者。
对报名人数未达到笔试1:3最低开考比例的岗位，相应核减该岗位招录计划或取消该岗位考试。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
四、考试防疫要求
考生应提前1小时赶到考点，主动出示本人有效身份证、《准考证》、健康码“绿码”，并按要求主动接受体温测量。持非绿码的考生须提供笔试前 7 日内有效核酸检测阴性证明。进入考点、参加考试期间，考生除身份核验、面试答题环节外须全程佩戴医用口罩。
五、聘用人员待遇
聘用人员的工资标准参照编制内事人力资源服务有限公司（开发区属国有企业）负责管理并签订劳动合同，按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。聘用人员三年内不得调离开发区教育系统。“先上岗、再考证”人员须在一年内取得相应职业资格，未按期取得的依法解除合同。开发区控制数人员名额增加或出现岗位空缺后，可按程序择优选拔为控制数人员。
六、报名要求
本次招聘采用网上报名方式进行，报考人员只允许报考一个招聘岗位，不得重复报名。
(1)报名时间：2020年9月7日9：00-9月13日17：00。
报名入口：http://bm.lfkfqgwh.gov.cn:
8001/#/login（推荐使用谷歌或 360 浏览器极速模式打开）
联系电话：0316-2807032
(2)报名材料：身份证、毕业证、学位证、教师资格证、彩色免冠照片、《教育部学历证书电子注册备案表》等材料。以上证件材料均需提供电子版或扫描件，具体格式以报名系统实际要求为准。进入面试人员须进行现场资格复审。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现不符合招聘条件的，取消聘用资格，列入招聘考试失信人员名单。
凡应聘人员无正当理由未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检以及不能按期（自接到通知后10个工作日内）到岗试用的，均视为自动放弃应聘资格。
准考证打印、考试时间及考试成绩将通过报名系统网站公布，请应聘人员及时了解相关信息。
附件：廊坊开发区人力资源服务有限公司简介
廊坊开发区党政办公室
廊坊开发区文教卫生局
2020年9月7日
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廊坊开发区2020年幼儿园工作人员招聘简章
根据工作需要，廊坊经济技术开发区管理委员会所属幼儿园现面向社会公开招聘工作人员150名。
一、招聘岗位及相关要求
二、报名条件
（一）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国。
2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3. 能胜任相应岗位工作，遵守纪律，服从安排。
4.具备能够正常履行岗位职责的身体条件。
5.年龄在35周岁以下（1985年9月7日及以后出生）。
6.有下列情形之一的人员不得报名：
①涉嫌违法犯罪尚未结案或因违法违纪正在被立案调查的；
②曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
③法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
（二）具体条件
专任教师：要求具有普通全日制大专及以上学历，所学专业符合报名岗位专业要求，具有幼儿园教师资格证书。根据人社部等七部门印发《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》精神，2020年 应 届 高 校 毕 业 生 ，以 及 2018、2019 届尚未落实工作单位的高校毕业生，未取得教师资格证书的，可以先报名考试，被聘用后一年内须取得幼儿园教师资格证。
保健人员 A（医生）：要求具有普通全日制本科及以上学历，临床医学类专业，具备执业医师资格证书（执业范围为全科或内科），具有3年及以上临床经验。
保健人员 B（护士）：要求具有普通全日制大专及以上学历，护理学类专业，具有护士执业证书，具有3年及以上临床经验。
财务人员：要求具有普通全日制本科及以上学历，会计学类或财务管理类专业，具有初级会计师及以上职称，具有 3 年及以上财务工作经验。
三、考试形式
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。根据笔试成绩由高到低排序，按照招录计划1:3比例确定进入面试人员名单，比例内末位成绩并列的均进入面试。专任教师面试采取试讲的方式进行，保健、财务人员面试采取答辩的方式进行。因招聘人数较多、面试人员无法分在同场的岗位，根据笔试成绩的排名，采取蛇型分组法对面试人员和招聘名额进行合理划分。考生考试总成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%。根据总成绩由高到低排序，按照1:1比例确定进入体检人员名单。总成绩并列的，取面试成绩高者，若面试成绩也相同，再组织一次面试加试，取成绩高者。
对报名人数未达到笔试 1:3 最低开考比例的岗位，相应核减该岗位招录计划或取消该岗位考试。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
四、考试防疫要求
考生应提前 1 小时赶到考点，主动出示本人有效身份证、《准考证》、健康码“绿码”，并按要求主动接受体温测量。持非绿码的考生须提供笔试前7日内有效核酸检测阴性证明。进入考点、参加考试期间，考生除身份核验、面试答题环节外须全程佩戴医用口罩。
五、聘用人员待遇
聘用人员的工资标准参照编制内事业单位人员执行，人事关系由廊坊开发区人力资源服务有限公司（开发区属国有企业）负责管理并签订劳动合同，按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。聘用人员三年内不得调离开发区教育系统“。先上
岗、再考证”人员须在一年内取得相应职业资格，未按期取得的依法解除合同。开发区控制数人员名额增加或出现岗位空缺后，可按程序择优选拔为控制数人员。
六、报名要求
本次招聘采用网上报名方式进行，报考人员只允许报考一个招聘岗位，不得重复报名。
(1)报名时间：
2020 年 9 月 7 日9：00-9月13日17：00。
报名入口：
http://bm.lfkfqgwh.gov.cn:8001/#/login（推荐使用谷歌或360浏览器极速模式打开）
联系电话：0316-2807032
(2)报名材料：
身份证、毕业证、学位证、教师资格证、医师（护士）执业资格证、彩色免冠照片、《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经历证明、职称证等材料。以上证件和材料均需提供电子版或扫描件，具体格式以报名系统实际要求为准。进入面试人员须进行现场资格复审。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现不符合招聘条件的，取消聘用资格，列入招聘考试失信人员名单。
凡应聘人员无正当理由未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检以及不能按期（自接到通知后10个工作日内）到岗试用的，均视为自动放弃应聘资格。
准考证打印、考试时间及考试成绩公布将通过报名系统网站公布，请应聘人员及时了解相关信息。
附件：廊坊开发区人力资源服务有限公司简介
廊坊开发区党政办公室
廊坊开发区文教卫生局
2020年9月7日
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中共秦皇岛市委党校2020年公开招聘专业技术人员公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发[2011]9号）文件精神，经市委组织部批准，我校2020年拟面向社会公开招聘专业技术人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
中共秦皇岛市委党校（秦皇岛市行政学院、秦皇岛市社会主义学院、李大钊干部学院）为财政性资金基本保证事业单位，主要职责是研究和宣传党的理论、方针、政策，承担全市党员领导干部、公务员、统战系统等培训，加强干部党性锻炼。主要业务是开展教学、科研和学历教育，承担对外培训合作项目等。
中共秦皇岛市委党校（秦皇岛市行政学院、秦皇岛市社会主义学院、李大钊干部学院）位于驰名中外的旅游胜地北戴河，地处北戴河海滨国家森林湿地公园的核心地带。校园占地面积95亩，建筑总面积3万多平方米。2019年评为全国绿化模范单位，如诗如画的校园，已成为秦皇岛绿色海岸线上一道靓丽风景线。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在面试、试讲、考察的基础上择优聘用。
三、招聘范围及方式
（一）招聘范围
面向全国公开招聘全日制高校博士毕业生，或全日制高校硕士研究生毕业且具备讲师以上职称人员。
（二）招聘方式
本次招聘采取选聘方式，按照制定选聘方案、发布招聘公告、网上报名、现场资格审查、面试和试讲、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、选聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的道德品行和团队合作精神；
4、年龄在35周岁以下（1984年9月7日以后出生），中共党员；
5、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业技能条件；
6、适应岗位要求的身体条件；
7、第一学历为全日制本科；
8、符合岗位所需要的其他条件。
《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》规定的不得招聘为事业单位工作人员的，不得应聘。报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
（二）选聘人数和岗位条件
本次拟选聘专业技术人员2名，岗位具体要求详见《中共秦皇岛市委党校2020年选聘专业技术人员岗位条件表》（附件1）。
五、选聘程序
（一）发布公告
2020年9月7日，在秦皇岛市人力资源和社会保障局（https://rsj.qhd.gov.cn/）和中共秦皇岛市委党校（http://www.qhddx.gov.cn/）官网发布选聘公告。
（二）报名
1、报名时间：2020年9月9日—9月15日
2、报名方式：采取网上报名方式。报名人员须在规定时间内从网站下载填写《中共秦皇岛市委党校选聘专业技术人员报名表》（附件2），与本人有效身份证、毕业证、学位证、职称资格证书和符合岗位条件的科研课题、论文论著以及取得成果奖励等相关证明材料扫描件电子版一并发至报名邮箱qhdswdxrsc@163.com，文件名为“报考岗位+姓名+专业+学历”。
（三）资格审查
由中共秦皇岛市委党校根据岗位条件要求，组织对报名人员进行资格初审。资格初审结果电话通知报考人员。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写或提供的信息资料不完整或错误的，责任自负。凡弄虚作假者，一经查实，随时取消报名或聘用资格。
资格初审合格人员，在面试和试讲当天，需携带填写打印好的《中共秦皇岛市委党校选聘专业技术人员报名表》（附件2，一式两份，粘贴本人近期正面免冠照片）以及本人有效身份证、毕业证、学位证、职称资格证书和符合岗位条件的科研课题、论文论著以及取得成果奖励等证明材料的原件和复印件进行复审。在职人员报考需提供工作单位同意报考的证明材料（加盖单位公章）。
（四）考核
采取面试和试讲方式，重点对应试者的专业教学素养、教学业务水平及其他综合能力进行量化考核，满分为100分，最低合格线为60分，低于60分的，不列为体检、考察人选。面试和试讲时间、地点另行通知，应聘人员不按规定时间和地点参加面试和试讲的，视为放弃。
（五）体检
根据考核得分情况，由选聘工作领导小组按1:1比例，从高到低确定参加体检人选。体检工作由中共秦皇岛市委党校统一组织，体检时间和地点另行通知。体检标准参照现行公务员录用体检标准执行。体检不合格或自动放弃的，取消该人选资格。因此产生的岗位候选人空缺，根据同一岗位报考人员考核成绩从高到低依次递补。
（六）考察
体检合格进入考察环节，重点了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。考察不合格或自动放弃的，取消该人选资格。因此产生的岗位候选人空缺，根据同一岗位报考人员考核成绩从高到低依次递补。
（七）公示
根据考察结果，选聘工作领导小组研究确定拟聘用人选，报中共秦皇岛市委组织部审核。审核通过后，在秦皇岛市人力资源和社会保障局和中共秦皇岛市委党校官网将拟招聘人员名单进行公示，公示期为7个工作日。
（八）聘用
公示期满后，没有问题或者反映的问题经核实不影响聘用的，由中共秦皇岛市委党校提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同招聘情况报告、拟聘人员名册及相关证件，按程序报市委组织部办理相关审批手续。公示期间对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
本公告未尽事宜，由中共秦皇岛市委党校按有关规定研究议定。本次招聘工作在秦皇岛市纪委监委驻市委组织部纪检监察组的监督指导下开展。
联系电话：0335-4016706 监督电话：0335-3208031
中共秦皇岛市委党校
2020年9月7日
详情登录：
http://www.qhddx.gov.cn/home/details?code=MQ%ce%b3%ce%b3&id=872
唐山市开滦第二中学2020年第三次公开选聘教师的公告
为满足工作需要，贯彻落实《中共中央组织部办公厅 人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》文件精神，采取选聘方式面向社会公开招聘事业编制教师7名，现公告如下：
一﹑选聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在测评、考核的基础上择优聘用。
二、选聘数量及岗位
2020年选聘教师7人，具体岗位如下：
语文1人，数学1人，英语1人，物理1人，历史2人，政治1人。
三、选聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.硕士研究生及以上学历的人员、“高校毕业生”不受户籍要求限制。
5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。
（1）年龄计算。《岗位信息表》年龄要求为“30周岁及以下”是指1989年9月7日至2002年9月7日期间出生。
（2）毕业证书及专业。应聘人员学历底限或以上学历的毕业证书载明的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。《岗位信息表》专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）；专业要求为“一级学科”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。
留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部留学服务中心出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该岗位。留学人员毕业时间以学历认证报告认定时间为准。
6.具备岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。
（二）部分岗位条件的说明
“高校毕业生”是指未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2018、2019、2020年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。对被聘用的“高校毕业生”，签订《事业单位聘用合同》时应当按规定约定1年试用期，试用期满未取得相应职业(执业)资格的，应当依法解除聘用合同。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
现役军人、试用期（服务期）内的公务员(参照公务员法管理的工作人员)、2021年及以后毕业的高等院校普通类在读学生。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、选聘方式
“选聘”岗位只采取面试方式进行，总成绩=面试成绩。如某“选聘”岗位报考人数与招聘人数的比例大于等于10:1，负责组织面试的事业单位或其主管部门可根据报名情况在面试前增加加试环节，并确定进入面试人员比例。加试成绩不计入总成绩。
五、选聘程序
（一）发布公告
选聘公告通过唐山市事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）发布。
（二）网上报名
符合选聘条件的人员，将报名表填好后，将文件名一律改为：“应聘学科+应聘人姓名“，连同相关证件扫描件，于9月7—9月11日，传至唐山开滦二中办公室专用邮箱（ tsklezbgs@163.com）。
（三）资格审查
9月13前学校依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行资格审核，通过资格审查的应聘人员进入测评（考试）环节。
在整个选聘过程中，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
（四）测评（面试）
①面试方式：面试成绩100分，其中讲课70分、答辩30分，合格分数线为60分。应聘者在现场抽取面试序号，按照所抽取序号进行面试。讲课环节——根据面试序号和现场抽取讲课题目，在指定备课室备课（备课时间25分钟）。然后，依序进入讲课室讲课，讲课时间12分钟。答辩环节——应聘者根据学校公开选聘专家评审组专家的提问回答问题。答辩时间为3分钟。
②面试时间：2020年9月14日上午。
③面试地点：唐山市开滦第二中学东校区。
按照总成绩排名择优录取，确定拟聘用人员。
（五）体检
9月中旬，测评（面试）结束后，按体检人数与聘用人数１：１的比例，依据应聘人员成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位应聘人员总成绩出现并列，答辩成绩高者优先，答辩成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：985、211学校毕业，烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
（六）考核
9月中下旬，对体检合格人选进行考核。
查阅档案、到拟聘用人员所在村（居）委会及其户口所在地派出所或因升学等其他原因迁出地的村（居）委会及其户口原所在地派出所了解情况，与拟聘用人员面谈。
考核不合格人选，取消拟聘人选资格。
（七）公示
9月中下旬，拟聘用人员信息在唐山市开滦第二中学橱窗处公示。公示期不少于7个工作日。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位内按总成绩由高到低依次递补。
（八）聘用
拟聘人选确定后，选聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同选聘情况报告、拟聘人员名册报市人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
选聘工作各环节具体时间，应聘人员可打电话咨询（15383053150）。同时应聘人员随时保持电话畅通，以便工作人员能够及时联系，接受电话通知。
五、其他事项
本方案由唐山市开滦第二中学负责解释。
唐山市开滦第二中学
2020年9月7日
详情登录：
http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20200907112607.html
唐山学院2020年第三批博士研究生招聘公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）以及相关文件精神，经上级主管部门批准，拟面向社会公开选聘博士研究生，均为事业编制，现公告如下：
一、选聘岗位及人数
唐山学院2020年拟面向社会公开选聘博士研究生46名，具体岗位详见《唐山学院2020年博士研究生网络招聘岗位信息表》（附件）
二、选聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位（博士研究生及以上学历）、专业、年龄和技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件；
7.应聘人员毕业时间截止到2020年9月15日之前。
(二)岗位条件
岗位条件详见《唐山学院2020年公开选聘博士研究生岗位信息表》(附件)。凡涉及到年龄等需要确定时间的，计算日期截止到2020年9月14日。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
现役军人、试用期和服务期内的公务员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
三、选聘程序
（一）发布信息
2020年9月7日- 13日，在唐山学院官网（http://www.tsc.edu.cn）及唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）发布选聘信息。
（二）报名
2020年9月8日-14日，请将本人简历及人才应聘报名表投递至电子邮箱：tscrsc@163.com，邮件名称为“姓名－所学专业－毕业院校”。
报名联系人：孙老师
联系电话：0315-2792216
（三）资格审查
由需求单位成立审核小组，根据选聘条件对应聘人员进行审核，并从专业角度对应聘人员所学专业与学校选聘岗位的符合度进行把关，通过资格审查的应聘人员进入测评环节。
资格审查贯穿整个选聘全过程，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消资格。
（四）教学能力和专业能力测评
1.测评方式。教学能力测评以试讲的形式进行，试讲内容由测评组指定，采用线上模式，时间一般不少于30分钟。专业能力测评主要对应聘人员进行科研能力、专业水平、工作潜质等多方面的测评。
2.测评组成员各自进行独立评判，对应聘人员做出综合评价并签署是否同意引进的意见，各测评组成员持赞成引进票比例达到80%及以上时方可选聘相应应聘人员。
3.需求单位选聘工作小组负责对应聘人员学术背景情况、思想政治、品德、教学和科研能力等综合素质进行全面考查，并提交考察报告
4.选聘过程中，根据需要学校对应聘人员进行心理健康状况测评。
（五）体检
测评结束后，按审定的拟聘对象确定体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。因体检不合格出现的岗位空缺按测评名次在同一岗位顺次递补。
（六）考核
对体检合格人选进行考核。考核分为两种情况：
1.对应届毕业生的考核：查阅档案、与拟聘人员所在学校了解情况，与拟聘用人员面谈。
2.对其他人员的考核：考核内容、程序、方式在唐山市人力资源和社会保障局人力资源市场处指导下按照《河北省机关事业单位干部调配办法》（冀办发〔2014〕40）有关考察的要求执行。
考核不合格人选，取消拟聘人选资格，并从应聘同一岗位的人员中按测评名次顺次递补，对递补人选要进行考核。
（七）公示
考核结果和拟聘用人员信息报唐山市人力资源和社会保障局，并在唐山学院官网（www.tsc.edu.cn）进行公示，公示期不少于7个工作日。
（八）聘用
公示无异议后，办理录用手续
选聘工作各环节具体时间安排可查询唐山学院人事处网站（http://rsc.tsc.edu.cn）。同时应聘人员随时保持电话畅通，以便工作人员能够及时联系，接收电话通知。
四、引进待遇
高层次人才（杰出博士、优秀博士、学科/术带头人等）实行“一事一议”，由双方协商确定引进待遇。普通博士执行以下待遇：
五、其他事项
本方案由学校人事处负责解释，学校纪检部门对选聘工作进行全程监督。
唐 山 学 院
2020年9月7日
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孟村回族自治县人力资源和社会保障局关于2020年孟村回民中学公开招聘高中教师公告
经县政府同意，决定为孟村回民中学公开招聘9名高中教师。
一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准，坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，依据招聘岗位条件和名额择优聘用。
二、招聘对象及条件
2020年孟村回民中学拟面向社会公开招聘高中教师 9名，主要条件如下：
（一）坚持党的基本路线，拥护党的方针政策、遵纪守法、品行端正、作风正派、热爱教育事业，志愿从事教育工作。
（二）身体健康，能够胜任应聘岗位工作。
（三）没有犯罪记录和违法违纪行为，没有不良嗜好，没有不宜从事教育教学工作的其他原因。
（四）具有高中相应学科教师资格证的全日制普通类高校本科及以上毕业生（按照人力资源社会保障部、教育部等七部委 《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）要求，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定条件，未取得教师资格证书的高校毕业生(指2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生)可以先报考教师，录取上岗后再考证，在1年试用期内,未取得岗位要求教师资格证的，依规解除合同。）未取得高中教师资格证考生所持毕业证书专业须与报考岗位专业一致
（五）年龄在35周岁以下（1985年 9月15日后出生）
（六）所学专业与报考岗位要求的专业一致或教师资格证任教学科与报考岗位一致。
招聘岗位所需的具体条件按《2020年孟村回民中学公开招聘高中教师岗位信息表》（附件1）要求确定。
现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、尚在规定的服务期限内的公务员和事业单位工作人员、在读的非应届毕业学生不得报考;曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员; 失信被执行人；法律、法规规定不得招聘为机关事业单位工作人员的其他情形人员不得报考。此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、招聘程序
（一）发布公告。2020年9 月7日 —9月13日通过孟村回族自治县人民政府网站http://www.mengcun.gov.cn/发布招聘公告。
（二）报名。2020年9 月15日--9月16日，上午9：00—11:30，下午14:30—17:00进行公开招聘报名工作，报考人员应佩戴口罩等个人防护措施， 持本人户口本、身份证、毕业证、学位证、就业报到证、教师资格证原件及复印件各一份，学信网学历证书电子注册备案表一份，报名表（表格需登录孟村回族自治县人民政府网站http://www.mengcun.gov.cn/下载并电脑打印粘贴照片后上报，另需备用照片3张，备用照片要求考生在照片反面如实签名并用曲别针别在报名资格审查表的左上角），每人限报考一个岗位。到孟村县人力资源和社会保障局2楼218室现场报名。领取准考证的时间随时关注孟村回族自治县人民政府网。（准考证请考生妥善保管以便在面试等环节正常使用）
（三）笔试
1、报名人数与招聘计划比例分别达2:1以上方可开考，达不到这一比例的，可减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘，并在孟村回族自治县人民政府网通知考生。
2、笔试为闭卷考试，由第三方考试机构负责。
3、笔试时间：2020年9月26日，笔试地点详见准考证 。
4、笔试内容：内容为《中学教育基础知识》和《公共基础知识》，满分为100分。
5、笔试结束后笔试结果在孟村回族自治县人民政府网公示。
（四）面试
1、以考生笔试成绩确定面试人员，根据招聘计划按考生笔试成绩1:1.5的比例确定入围面试人员（人员数结果4舍5入），
2、面试时间和地点登陆孟村回族自治县人民政府网站查询。
3、面试内容为学科试讲，成绩满分为100分。
4、面试成绩于面试结束后在孟村回族自治县人民政府网站查询。
5、面试由第三方考试机构负责。
（五）体检人员确定及体检。
根据招聘计划以考生综合成绩确定进入体检人员名单，考生综合成绩计算公式为：笔试总成绩*40%+面试总成绩*60%，按考生综合成绩由高到低1:1的比例确定入围体检人员。入围体检末位考生综合成绩并列者，以笔试成绩、学历层次和院校录取批次由高到低进行区分排名，若仍不能区分排名者由领导小组研究确定人选的方式方法并最终确定人选获得体检资格。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)，费用由体检人员自付。
（六）考察和资格复审
对体检合格的人员要进行全面考察。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。居住地派出所出具相应政审材料，同时对考生报考条件进行资格复审，主要审核报考人员的个人档案等材料原件，此项工作由公开招聘办公室负责。
对因不符合招聘条件、未完成体检或体检不合格未按时完成考察或考察不合格考生被取消招聘资格及未按时间报到等而造成招聘岗位出现空缺的，按报考考生的综合成绩由高到低依次递补。递补末位考生出现综合成绩并列者，以笔试成绩、学历层次和院校录取批次由高到低进行区分排名，若仍不能区分排名者由领导小组研究确定人选的方式方法并最终确定人选获得递补资格。
（七）聘用
对经体检、考察、资格复审合格的人员，确定为拟聘用人选，在孟村回族自治县人民政府网站公示。聘用人选名单公示时间为7个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的办理相关聘用手续。进入公示期后，人员不再进行递补
四、聘用人员待遇
聘用人员的待遇为：编外管理，执行我县编内教师同等工资及福利待遇
五、疫情防控
疫情尚未结束，防护不能松懈。请考生务必严格遵守疫情防控各项要求，考生须在考前14天坚持每天监测体温，填写《个人健康信息承诺书》， 考前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，不到人群拥挤、通风不好的场所，不到疫情防控处于中高风险等级的地区。提前登录“冀时办”小程序申领健康码，并每天进行打卡，进行自我健康观摩。本次参加考试的考生须全程佩戴口罩，并提供《个人健康信息承诺书》做好个人防护!及时上报个人健康信息状况，积极配合招聘防疫组工作人员工作，听从指挥有序进行体温检测、个人消毒、登记等工作，考生人均间隔距离1.5m以上，有序凭《个人健康信息承诺书》和健康绿码进场、验证、配合检查等工作。凡拒不配合考务人员指挥，不遵守考场规则和防疫工作要求的考生，取消其招录资格，问题严重的追究其法律责任。广大考生应对其提供的健康相关信息负责，如因信息不实引起疫情传播和扩散的，承担由此带来的全部法律责任!
六、注意事项及说明
（一）经审查，如发现报名者填报情况不实，不符合招聘条件，或者在考试、体检等环节确认有舞弊行为的取消其招聘资格，后果由考生自负，问题严重的将追究相关责任。
（二）考生应在规定的时间内提交有关材料，逾期不提供的，视为自动放弃。
（三）招聘过程中相关信息均及时在孟村回族自治县人民政府官网发布，请报考人员及时关注，孟村人社局不再电话通知，考生如有延误，后果自负。
（四）本次公开招聘工作由纪检监察机关全程监督
2020年9月7日
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滦州市2020年公开选聘事业编制教师公告
为满足我市教育系统对高层次人才和紧缺学科教师的需求，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，经市委常委会研究决定，面向社会采取选聘方式招聘事业编制教师30名，现公告如下：
一、选聘原则
事业单位公开选聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、选聘数额
共选聘教师30名，详见《2020年滦州市公开选聘全额事业编制教师岗位信息表》。
三、选聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
（三）具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件；
（四）具有高中相应学科教师资格证书或符合高中教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等；
（五）年龄一般在18周岁以上，35周岁以下(出生日期为1984年9月10日至2002年9月9日)；不限户籍；不限性别;
（六）适应岗位要求的身体条件;
（七）具备岗位所需要的其他条件。
四、选聘范围
硕士研究生及以上学历毕业生。应聘人员应在2020年9月9日前取得学历和学位证书。
现役军人、试用期(服务期)内的公务员、全日制普通类高校在读学生、曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人以及法律法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
五、选聘程序
(一)发布信息
本次选聘通过唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）、滦州市党建网、滦州市人民政府网、滦州市电视台发布选聘信息，公布选聘的单位、岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。在选聘过程中的重要通知事项，将通过“滦州市党建网”发布，请应聘人员及时关注。
（二）报名及资格审查
1、报名时间：2020年9月9日上午8：30-9月15日下午17：00
2、报名方式和要求：应聘人员须将报名表及相关报名材料形成压缩文件后投递到指定邮箱lxjyjrenshigu@126.com。邮件主题注明姓名、报考岗位代码、联系方式(如：张三xxx单位专技岗位xxxx138XXXXXXXX)。每人限报一个岗位。报名咨询电话：0315-7128603。
3、提交报名材料：
(1)身份证(须在有效期内)扫描件一份;
(2)学历底线及以上学历毕业证及学位证(二者缺一不可)扫描件一份;2020年应届毕业研究生，因疫情原因未能如期拿到毕业证和学位证的，须出具研究生阶段成绩单扫描件，并最晚于2020年12月31日之前提交研究生毕业证和学位证原件(二者缺一不可)，逾期不能提供的，取消聘用资格;留学回国和其他海外、外国学历学位获得者，须提供教育部出具的国外学历学位认证书及加盖国家认可翻译机构公章的所学专业课程翻译件扫描件一份;
(3)《2020年滦州市公开选聘全额事业编制教师报名登记表》电子版一份(需将近期彩色免冠小二寸证件电子照片插入表格内);
(4)其他能证明岗位条件要求的相关材料扫描件。
4、资格审查
依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行资格审查，审查结果通过“滦州市党建网”发布。资格审查工作贯穿整个选聘过程(包括试用期)，凡发现应考人员提供虚假信息与选聘岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格，由此造成的后果由报考人员自负。以上相关材料原件均根据疫情防控情况，在考察环节核实。
“应届高校毕业生”是指未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2018、2019、2020年毕业生(离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构)。
（三）面试
1、面试由用人单位和主管部门组织实施。面试实行百分制，现场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩（保留两位小数），最低合格分数线为60分，低于60分者不予录取。
形式：采取现场试讲形式，试讲6分钟，答辩2分钟。内容：高中阶段某一节新授课（含职教中心）。面试结果在滦州市党建网发布。
2、参加考试时，必须同时携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照）、《个人健康信息承诺书》（附件2），方能进入考场，否则不得参加考试。
考生务必按要求填报《个人健康信息承诺书》，详见《考生防疫与安全须知》（附件3）。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考试诚信档案，并依规依纪依法处理。
特别提示：面试、体检各环节，考生均须参照上述防疫要求持《个人健康信息承诺书》及相应规定时间内的健康证明材料参加。
考生务必牢记：填报个人健康信息、面试、体检时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。
(四)体检、考核、公示
1、体检：按体检人数与聘用人数1：1的比例，依据考生成绩从高分到低分确定体检人选。具体体检时间、体检人员名单、体检地点、有关要求、体检结果等有关事项通过“滦州市党建网”发布。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
2、考核：考核由事业单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
3、公示。对考核合格的拟聘用人员在“滦州市党建网”进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，从面试合格分数线以上报考同一岗位的人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
(五)审批备案
待拟聘用人员档案材料审核无误且体检、考核通过，公示结果无异议后，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》按管理权限报人社部门审批备案。
(六)聘用
审批完成后，与拟聘用人员签订《河北省事业单位聘用合同》。最低服务期限为三年。聘用选聘教师纳入全额事业编制，按国家规定落实相关待遇。
根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》的要求,对“应届高校毕业生”实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件（或教师资格认定）的“应届高校毕业生”报考可暂不要求提供资格证书。对被聘用的“应届高校毕业生”，签订《事业单位聘用合同》时应当按规定约定1年试用期，试用期满未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。
六、其他事项
（一）报考人员应在规定时间内参加面试、体检、上交有关材料，否则均视为自动放弃，后果由本人负责。
（二）应聘人员违纪违规行为按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
（三）对于公告中规定的时间，如有变动以临时通知为准。
（四）选聘过程由滦州市监察委员会全程进行监督。监督电话：0315-7122513。
（五）本方案最终解释权归滦州市公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室。联系电话：0315-8965193。
2020年9月8日
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兴隆县人力资源和社会保障局兴隆县教育和体育局2020年公开招聘教师公告
兴隆县教育系统面向社会公开招聘教师46名，现公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘的方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检、政审、公示、聘用等步骤进行。
三、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁至40周岁(1980年9月7日到2002年9月7日)；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、年龄和技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件；
7.根据人力资源和社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委和国家知识产权局《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》精神，凡符合教师考试报名条件，涉及教师资格证的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。
高校毕业生解释：高校毕业生包括应届毕业生和择业期内（2018年和2019年毕业）未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；
2.受过党纪政纪处分的或正在接受立案审查的；
3.现役军人;
4.报考聘用后即构成回避关系的人员（回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定）；
5.承德市范围机关、事业单位的正式在编工作人员（含试用期）和特岗教师；
6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的。
(三)招聘人数和岗位条件：
2020年兴隆县第一中学拟公开招聘教师46名，具体岗位条件详见《兴隆县2020年公开招聘教师岗位条件表》（以下简称岗位条件表）及公告, 凡涉及户籍迁入需要确定时间的，计算时间以公告发布时间为节点。以研究生学历报考各招聘岗位的考生，须为统招全日制硕士研究生。
四、招聘程序
（一）发布公告
2020年9月7日通过兴隆县政府网站（http://www.hbxl.gov.cn/）和兴隆县电视台面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名和资格审查
1.报名。采取网络邮箱报名方式进行，由县教育和体育局人事股受理。
（1）报名时间：2020年9月16日9时至9月22日17时止。
（2）联系方式：报名邮箱：xlgkzp@126.com；QQ群：937893629；联系电话：0314-5052769。
（3）报名要求：每名应聘者只能报考一个岗位。将《兴隆县2020年公开招聘高中教师报名表》(插入近期一寸彩色免冠照片)、本硕博各学习阶段毕业证书、学位证书、各阶段《教育部学历证书电子注册备案表》、招聘岗位要求提供的其他证明、近期正面一寸免冠照片电子版（JPG格式）和本人二代身份证正反面扫描件，做成一个压缩文件。邮件主题格式统一为：姓名+报考岗位代码+毕业学校+专业+学历。报考人员应如实提交有关信息，凡本人信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
（4）资格审查及缴费。由县教育和体育局人事股依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查考生缴纳报名考试费100元。
2.开考比例：根据河北省艰苦边远地区公开招聘相关政策规定，各招聘岗位不设开考比例，按照相关政策规定设定最低合格分数线。
3.准考证发放时间和地点：2020年9月23日-25日，地点为县教育和体育局人事股。
（三）笔试
1.笔试采取闭卷的方式进行，笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》。两科合并一套综合试卷，满分100分。
2.笔试时间：2020年9月27日上午9：00-11：00（120分钟）。笔试的具体地点和有关要求详见《笔试准考证》。笔试成绩在兴隆县政府网（http://www.hbxl.gov.cn/）发布，并在县政府门口张贴。
（四）资格复审
1.资格复审由兴隆县公开招聘工作领导小组办公室组织进行，地点在兴隆县教育和体育局。资格复审时间在兴隆县政府网站适时发布。
2.资格条件复审时，面试考生按照招聘岗位资格条件和当前疫情防控要求，携带报名表、学历证书、学位证书、报到证、《教育部学历证书电子注册备案表》和身份证原件及复印件连同《身体健康状况监测记录表》（资格审查当日前14天记录）、《健康状况承诺书》等相关材料进行资格复审。经资格复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。从最低合格分数线以上报考同一岗位的考生中，按照笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。
(五)面试
1.面试人选确定。形成有效竞争的岗位，按照1:3的比例确定面试人选；未形成有效竞争的岗位，按照设定最低合格分数线以上考生确定面试人选。
2.面试时间和地点：以兴隆县政府网站发布的面试时间和地点为准。
3.面试方式：面试采取说课方式进行，主要测试应聘人员专业知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试最低合格分数线60分。面试成绩当天在兴隆政府网站公布和在政府门口张贴。
说课教材为2020年高中现用教材:语文(必修一,人教版)、数学(必修一,人教版)、英语(必修一,人教版)、物理(必修一,人教版)、历史(必修一,人教版),化学(必修一,苏教版)，生物(必修一,人教版)，政治(必修一,人教版)、计算机（必修一，地图出版社）。
4.总成绩合成：即总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%，考试总成绩四舍五入保留两位小数。
5.面试组织。考生分报考岗位抽签决定面试顺序。面试根据考生人数合理分组，报考同一岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。人数较多的采取蛇形分组法分组，并将招聘计划合理划分到每个面试小组，按组录取，哪组出现空缺，在哪组顺延递补。
（六）体检
根据考生考试总成绩，按1:1比例在最低合格分数线以上考生中从高分到低分顺序确定参加体检人选。如考试总成绩相同，依照下列次序确定人选：①户籍、生源地或配偶户籍为兴隆县，并列人员中同时出现本人户籍、生源地户籍、配偶户籍为兴隆县情况的，按本人户籍、生源地户籍、配偶户籍次序录取；②笔试成绩高者；③烈士子女或配偶；④学历、学位较高者（如学历、学位相同，师范类院校优选录取）；⑤教学工作经历较长者（教学工作经历相同的，按高中、初中、小学教学经历长短次序优先录取）。以上条件都相同时，由县公开招聘工作领导小组研究确定。体检工作由县人社局和县教体局统一组织，体检前一天确定体检医院。体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用由拟聘人员自付。体检不合格的考生或主动放弃体检的考生，取消拟聘人选资格，从最低合格分数线以上报考同一岗位的考生中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(七)政审
县人社局和县教体局对体检合格的考生进行政审，根据招聘方案，审核本人档案和相关证明资料。考生填写《2020年教育系统招聘教师政审表》，由考生户籍所在地公安机关或居住地街道（居委会）、村委会审核签字加盖公章后，连同最高人民法院“全国法院失信被执行人名单信息与查询”结果，报县教体局人事股。对不按规定参加政审或政审不合格人员，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的考生中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。政审结果在兴隆县政府网站（http://www.hbxl.gov.cn/）适时发布。
(八)公示
县人社局和县教体局根据考生的考试、体检、政审情况，报县公开招聘工作领导小组办公室研究确定拟聘人选后，在兴隆县政府网站、县政府门口进行公示，公示期为7个工作日。
（九）聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的考生中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报承德市公开招聘工作领导小组办公室办理相关审批手续。被聘用人员按照相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。已聘用人员须在本单位服务满五年后，方可流动。
尚未取得教师资格证高校毕业生，聘用后，用人单位与其签订聘用合同时，约定一年试用期，试用期满前未取得相应岗位要求教师资格证的，解除聘用合同。（若试用期内国家未如期组织相应岗位要求的教师资格证考试，由用人单位与其约定取证期限并写入聘用合同，若未如期取得，则依法解除聘用合同）。
五、有关要求
要高度重视此项工作，切实加强领导，周密部署，精心组织。在招聘过程中，要认真贯彻落实民主、公开、竞争、择优的原则，严格按照《暂行办法》和《招聘方案》组织实施。要严肃工作纪律，秉公办事，主动接受各方面监督。严格执行回避制度的相关规定，应予回避的人员必须予以工作回避。对在招聘过程中违反组织人事纪律、徇私舞弊的，要追究相关人员责任，情节严重的依据有关规定严肃处理，对通过弄虚作假被聘用的人员，取消其聘用资格，确保公开招聘工作的严肃性和公正性。
六、疫情防控工作要求
严格落实《国务院应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控机制关于印发公共场所新型冠状病毒感染的肺炎卫生防护指南的通知》和教育部关于2020年高考防疫及组织实施等工作要求，切实保障考生和涉考工作人员生命安全和身体健康，确保我县2020年高中教师选聘工作安全顺利、平稳有序进行。
七、其它事项
其它未尽事宜或招聘过程中出现的特殊情况，由县公开招聘工作领导小组办公室研究确定。本实施方案由兴隆县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
联系电话：5052759
2020年9月7日
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