“教书20年还是初级职称”, 一位教师无奈吐槽, 原因引人深思!

　　教师群体在我们国家一直以来就是一个十分庞大的群体，我国的人口众多，对教师的需求量很大，因为老师这份职业是十分的体面以及受社会尊重的，所以现在有很多的人都是想要成为教师的。

　　教育是我们国家的根本，关乎着社会发展的方向和速度，一个孩子的教育成功与否，对一个家庭的影响也是很大的，所以我们国家自上而下都十分重视教育。好的教育可以让一个孩子成才，可以帮助他们树立正确的价值观，教育是很重要的一件事，而作为教育的承载者，教师也是发挥了重要的作用，所以教师这一职业受到了社会大众的黄疸关注。

　　

　　“教书20年还是初级职称”，一位教师无奈吐槽，原因引人深思！

　　在很多人的印象中，教师的工作是很轻松的，每天只需要给学生们上课，甚至他们还有和学生一样的寒暑假，是很多人都羡慕的对象，但是事实上却不是这样，老师们的工作是十分的枯燥的。

　　并且他们的工作压力还很大。不仅要关心学生们的学习状况，还要安抚家长们的情绪，每天还要写很多的教案，每天都在学校努力的工作，只不过很多人都选择性的忽略了，只看到了教师们短暂的休闲时刻，却没有看到老师们的辛苦。

　　

　　老师这个职业一直都在大众的关注之下，但是最近，他更是引发了大家对教师的讨论，引发了很多人的关注，让很多人对老师的刻板印象发生了改变。

　　那就是关于老师们的评选职称的问题，有一位女老师，从事教育事业二十年，一直兢兢业业的奋斗在教育事业的第一线，但是她的职称还在初级，让很多人看到了不一样的教师职业，像很多其他职业一样，教师们之间也存在很多的竞争，也是需要老师们付出很多的精力个时间来提升自己，才能升级，只是教师们竞争的是职称评选，一个对老师十分重要的东西。

　　

　　职称评选对老师十分的重要，因为不同的职称有不同的工资和待遇，如果不竞选职称的话，老师们的工资是很低的，但是职称评选对老师来说，是很困难的，很多老师好几年也没评上职称也是十分常见的，职称评选的难度并不比大家在竞选各种职位的难度低，甚至高于大家的职位升迁。

　　职称评选的要求是很严格的，数量也是很少的，每年只有很少的人可以晋升，所以难度是很高的。每一位老师都在努力的晋升，但是由于现实的限制，她们的晋升是非常的困难的，而且他的审批流程是很严格的，并不像升职那样的简单，升职的话，只需要和老板通知一声。

　　

　　而老师的职称评选，是需要很多部门的审核的，有很多的老师教书育人很多年都没有被评上职称，这对很多老师都是不公平的，他们兢兢业业的从事教育很多年，却没有得到自己应得的评选职称，是不合理的。

　　这位发生的老师就是这样，他从事教育20年，甚至连初级职称都没有被评选上，这是让很多不从事教育事业的人感到的，从事教育事业那么多年，连个初级都不能被评上，这让人十分的悲愤，甚至不是只有这一个老师是这样，有很多和他一样的老师。

　　

　　甚至有很多老师连评选职称的资格都没有，这样很多从事教育事业的人感到非常失望，有很多人放弃了从事教师这份工作的思想，因为他们不想奋斗了一辈子，最后连一个教师职称都评选不了。

　　关于这个受到社会广泛关注的问题，我国的相关部门也做出了回应，也向大众介绍了正常的评定原则。

　　

　　不可否认的是，教师评定是5年一次，是一个十分漫长的过程，有很多人都努力的为评定而努力，而这位老师不能申报是由于当地的政策的限制，她们那里有着严格的名额限制，所以他们那里是很困难的。

　　也不是只有她一个人没有被评职称，还有很多和他一样的教师们。教师的职称评选也是受当地政策的影响，他们那里的名额十分的难调理，所以当地教育局只能维持现状，没有办法进行扩大名额。

　　

　　总结：教师职称评定，只是一个激励教师们更好的从事教育的手段，努力提升自己总归是没有错的，大家要保持努力，为自己评选职称做准备。