先进基层党组织典型材料怎么写 看这篇

　　旗帜的力量

　　——记全国先进基层党组织东台法院党总支

　　这是一面跨越梦想的旗帜：全院18个支部153名党员干警，用行动兑现誓言，以实干引领发展，与全院干警一道，勤学苦练出攀登金字塔尖的过硬内功。

　　这又是一面与时俱进的旗帜：在上级法院组织的年度综合考评中始终位居第一，收获了全国司法公开示范法院、全国优秀法院等一系列殊荣，并于今年年初被人社部与最高院联合表彰为“全国模范法院”。

　　党旗猎猎，孕育着光荣与梦想；法徽闪闪，生成出公平与正义。勇立潮头的东台法院茂育长板、厚植优势，近日，再次摘得“皇冠之上的明珠”，被中共中央组织部表彰为“全国先进基层党组织”。

　　一条主线，锤炼出优秀干警

　　“如果那位轮椅上的当事人是我的亲人，如果他拿到法院生效判决还拿不到一分钱，我会有什么样的心情，什么样的感受？”“两学一做”专题演讲中，青年党员干警丁剑雨难忘自己“新人第一课”时，看到记录困难当事人生活情景的视频后，已将责任与担当镌刻在灵魂深处。

　　功以才成，业由才广。循着“以党建带队建，以队建促审判”的清晰思路，党建工作持续为盘活人力资源、迸发人才红利注入源头活水。

　　——抓思想，系准“扣子”。扎实组织专题教育，开展“树标杆作表率，勇当排头兵”大讨论，通过重温入党誓词、好人评选、参观红色故地等系列活动，引导法官向邹碧华等先进典型学习，传承红色基因，筑牢信念堤坝。

　　——树导向，搭好“台子”。 贯彻好干部标准，突出功绩导向，对政治强、专业精、作风正的干警大胆提拔使用。近年来提拔的27名中层干部中，一半系80后党员，既调动起各年龄段干警积极性，又强化了人才梯队建设。

　　——明规矩，扎紧“笼子”。紧盯司法权力的盲区，出台党组中心组学习、禁止“三同”等46项制度文件，并构建院领导周一例会、周带班巡查及月度院务会等责任落实机制，为规范干警言行划定“刻度尺”。

　　久久为功，花繁果盛。据统计，三年来，该院干警共获得省级以上表彰者达24人，涌现出全国法院党建工作先进个人、全省十佳法官等一大批党员先进集体。

　　一份责任，催生出优质案件

　　“法院工作好不好，首先就看案件质量高不高。贵院的审判质量，不仅发改案件少，而且精品案例多，获评‘全国模范法院’实至名归！”今年以来，省内外数十家法院参观东台法院后，纷纷热评热赞。

　　审判质量是法院工作的生命线。东台法院始终坚持，审判工作开展到哪里，党建工作就延伸到哪里，审判工作的短板突出在哪里，党建工作就聚焦到哪里。自2013年下半年开始，该院创设差错案件研判机制，每季度对发改判及重大信访案件进行四级评查，并据此设立六类责任。截至目前，共评查案件86件，评定差错瑕疵案件39件，对37名责任人依法追责。

　　该机制集纠错、容错、防错于一体，在对有过错者铁腕问责的基础上，一方面，对凡因自由裁量、新证据等因素导致发改的，不仅不予追责，还要强化正名；另一方面，定期编发《专项提示》，逐一点明症结，供全院参鉴。

　　找准痛点，打造亮点。今年上半年，该院发改案件数仅9件。更重要的，该机制“有过追责，无过免处”的导向激发起法官勇办大案难案的积极性，催生出一大批精品案例。2014年以来，该院1篇案例入选全国法院指导性案例，连续三年有案例被《最高人民法院公报》刊用，1篇案例被评为“全国法院十大环保案例”，8篇案例被《江苏省高级人民法院公报》刊用。

　　一种使命，锻造出优良口碑

　　“今天，阜宁、射阳部分地区遭遇特大龙卷风灾难袭击……特倡议大家伸出援助之手，聚集全院爱心，帮助灾区群众共渡难关！”就在6月23日灾害爆发的当晚，东台法院党总支就通过短信和微信向干警发出倡议，由此也汇聚起爱的“巨能量”：第二天，数百箱矿泉水、方便面等紧急物资被送往灾区，同时，全院共募得近5万元捐款。

　　党建工作的优劣成败，群众是最具发言权的考官。该院党组态度始终旗帜鲜明：要把群众的司法需求作考卷，将群众的具体难题作考题，以群众的满意程度作考分，对群众之事，无论分内分外，都必须始终不避其难、不厌其烦、不嫌其琐，全力贯通司法为民的“首尾一公里”。

　　言为心声，说到做到。执行局支部提出，要“对照理想比行动，对照先进比差距，对照责任比担当”，着力构建“一报二查三审计、四限五录六悬赏、七曝八搜九追究”长效机制，案件执结率提升近三成。其它支部同样“见第一就争，见红旗就扛”：立案庭支部开辟出诉讼服务东台模式，全国推广、行政庭支部连续27年无错案、少年庭支部被命名为“全国青少年维权岗”……

　　与此相向而行的，司法为民的路径正向社会治理的“末梢神经”延伸。党员法官身先士卒，担任“法官妈妈”、对接服务企业、帮扶困难农户、挂职“法官村长”，通过解纷、普法、扶贫等系列活动，正将汗水和智慧揉进群众的每一个“微幸福”之中。

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