1996年建行石家庄分行代表河北省参加全国辩论赛——锻炼队伍培育人才 展示建行风
分行领导高度重视 思政办团委闻风而动
1996年8月3日，团市委给建行石家庄分行团委书记陈步峰打来电话:“为推动职业道德建设，团中央拟于9月中旬举办全国首届青年职业道德建设辩论赛。经过全面权衡、慎重考虑，团省委、团市委研究决定由建行石家庄分行组织辩论队代表河北省参赛”。
分行思政办副主任兼团委书记陈步峰立即向思政办主任李金甲和分管领导——分行纪检组长、机关党委书记王志第做了汇报。王志第书记当即组织大家进行了讨论，一致认为：“这是机遇也是挑战。我行具备一定的有利条件，文化氛围浓、演讲活动多、队伍整齐活跃，但不利条件也很明显：一是时间紧任务重，二是没经验缺人才，搞辩论在建行历史上是个空白。万一搞砸了岂不弄巧成拙。”我们随后向分行党组书记行长卑占增汇报，卑占增行长当场拍板：“这是一次难得的机遇，是个培养骨干锻炼队伍发现人才的好机会，是促进建行服务文化建设、提升建行形象的好活动，我们应该感谢团省市委对我们的信任，把好事办好”。紧接着在报告上大笔一挥：“此事，请思政办团委组织，行政处等部门支持。”
有了"尚方宝剑”，思政办团委闻风能动，不仅在机关党委会和全行政工会上通报了情况，统一思想，而且很快定下了“全员发动、全员练兵、自下而上、开展活动。以赛促活动，以活动保证比赛，在活动中发现人才、培养挑选骨干，积极推进企业服务文化建设、深化职业道德建设”的思路，以分行的名义正式下发了文件通知，购制和印发了有关书籍资料，聘请了专家学者进行职业道德和和辩论技巧的启蒙培训。
各行处闻风而动，层层发动推荐队员积极进行“初赛备战”，分别成立了本单位历史上第一支辩论队。
（1994年6月4日，团中书记袁纯清和青工部长孙金龙一行，到第一个国家级青年文明号建行二办考察指导，并写信给陈步峰高度评价建行创建工作和杂志《建石青年》的办刊风格）
辩论赛场硝烟弥漫 十只劲旅竞显风流
经过不到一周的紧锣密鼓的的准备，分行首届职业道德建设辩论赛（历史上的第一次）在位于石家庄市东大街的第三办事处三办四楼拉开了序幕。来自室内各办事处和直属单位的十只辩论队进行了面对面的交锋。尽管主持人提前下了安民告示：“我们的宗旨是重在参与尝试、重在学习交流、重在推进职业道德建设，在数天前还不知道辩论为何物的辩手、首次登台辩论，很可能出现冷场跑题等问题，请大家见谅。”事后证明组织者大大低估了建行职工的素质和实力。比赛一开始..一办和四办率先登台亮相，一上场便展开了唇枪舌剑的交锋，双方各执己见你来我往，按原计划自由论辩时间要进行缩短，谁知10分钟都用完了双方还意犹未尽。紧接看五办、开发支行、炼油办、铁办、营业部和信用卡部也分别展开了角逐，可以说是棋逢对手旗鼓相当。最精彩的当属二办和三办的辩论，双方各自围绕着“社会主义市场经济条件下职业道德建设重在提高人的素质”“还是重在建立现代企业制度”的解题进行了针锋相对的对决。队员们出色的表演把场上的比赛一次次推向高潮。机关的一位处长讲：在台下看他们的辩论心情十分紧张，比干活还累。
良好的开端，有益的尝试，使出线的六个队（1、2、3、5办、铁办、信用卡部）增强了信心，时隔四天进行了复赛，7天后进行了第三轮决赛，经过激烈角逐，实力雄厚准备充分的第三办事处和阵容整齐信用卡部分获冠亚军、五办和二办并列第三名，五办黄勤须和三办李兵获得最佳辩论员，一办罗明、二办马国峰、四办侯建伟、炼油办梁英、开发支行王立军、铁板王永辉、信用卡部吴俊明、营业部董俊英等获得优秀辩论员称号。
五办异军突起，信用卡部过关斩将
此次比赛最突出的特点是群雄并起尽显风流，不仅铁扶办、练油办、开发
支行这些小办事处不甘示弱，而且很少参加全行大赛的机关直属机构也彰显了自己的实力，打破了以往四大办事处一统天下的局面。特别是五办和信用卡部这2个单位组建时间最短、人员基数最少(卡部20人、五办46人)但阵容整齐，敢打敢拼，组织严密，配合默契，以出色的成绩双双打入四强，令人刮目相看耳目一新，而且场场有上乘的表现。这告诉大家：机遇是均等的，谁抓住机遇、加大投入，谁就能展示风采获得成功。也告诉我们，小单位尽管在人数上相差悬殊、在骨干的选拔上先天不足，但只要敢打必胜的信心和决心，敢于和高手强队过招，照样能取得不俗的成绩，当然他们的付出会更多。
（1994年5月4日，团市委主办、建行团委承办的“建行杯我爱我的岗位演讲大赛”在建行二办举办。团省委书记张立（后任省委常委秘书长）、市委常委宣传部长李九元莅临指导，建行朱晓方邮局李红分获冠亚军）
领导到场助阵、拉拉队阵容整齐，专家参与、评委各抒己见
各级领导对活动高度重视，团市委书记张平均、青工部副部长贾巧秀、分行行长卑占增、副行长田晓寿纪检组长王志第多次亲临现场指导。各单位一把手亲自带队参与，科学调配人员，搞好后勤保障，组织拉拉队助威、全力支持辩手参赛。
被邀请来的评委都是省内资深专家学者，他们专业专注、高度紧张、一坐就是四个多小时，认真观察、仔细听讲、认真计算着分数、记录着每个辩手的精彩与不足。在评议会上，他们也曾唇枪舌剑、据理力争、积极维护着大赛的公平公正，以实际行动树立着职业道德的榜样。资深评论家刘绍本、李淑清、刘晓明等专家评委指导有方、点评到位、鞭辟入里、一针见血、字字珠玑，令辩手与观众茅塞顿开受益匪浅，大有“听君一席话、胜读十年书”之感。
经过预赛复赛决赛，最后挑选了8名队员为分行辩论队的队员，进行“两强对决、封闭强化训练”。他们是：
吴俊明、王永辉、黄勤须、侯勇、罗明、杨林、李兵、王秉兴。
专门请省团校的刘晓明教授、师大杨教授进行指导。
八名队员人人有雅号，两女将再推婚期
当封闭培训的八名队员确定后，我们才知道，黄勤须和杨林早已请好了婚假，且都做好了准备，准备近期完婚。对子组织这项活动的各级领导来说都是一次“艰难选择”。因为“千军易得一将难求”，选一个合适的好辩手是相当困难的，戴着眼镜文质彬杉的杨琳当场表态:领导信任，机会难得顾全大局、再推婚期。再说黄勤须，当8月31日领队陈步峰和五办投资科长卢颂江(代表五办主任)、藁城市支行副行长冯永刚急如星火地找到住在藁城市亲友家的黄勤须传达分行决定时，没有思想准备的正忙于搬家的小黄真有些犯难了。因为老家中的老人已定下“良辰吉日”，远在外地工作的爱人已专程赶来，这事倒让领导犯了难。谁知小黄的爱人十分通情达理，抢先表态，支持小黄参训，并提出帮助她做通老人的工作：“结婚是咱自己的事，可以推，而比赛是组织的事，推不得。再说这对建行对本人都是千载难逢的好事，没啥说的，我负责做双方家人的工作，全力支持小黄参赛”。集训队同志得知这一情况后和小黄开玩笑说，大赛后的婚礼最有意义，到时我们全去吃喜酒，闹洞房。
在封闭培训中，大家恶补知识强化训练、及时总结、“临阵磨枪”，每天只睡几个小时，全身心进入辩论角色。
来自5个单位的8名队员不论是表演风格还是性格志趣以及进步程度，均有各自的特点。刘晓明教练给他们每个人画了张像，起了一个别致的雅号。
最用功的辩手--杨琳。既会两门外语、普通话说得又十分流利的文质彬彬的杨琳研究理论准备资料最全，每次都第一个背熟辩词。
最较真的辩手--罗明。广东籍的罗明具有南方人特有的睿智，思维比较敏捷，不仅爱想爱说爱提问题，而且特别较真，常常异军突起，把对方逼到“绝路”上去。对方在这种难缠的对手面前不得不绞尽脑汁全力以赴对付他。
最“伟大”的队员——侯勇。“父亲病危”，突如其来的打击没有把他这个长子打垮，也没影响他的“备课”，父亲刚脱离危险，便赶到赛场参加辩论。
进步最快的队员--王永辉。1米78的个子且悟性极好的王永辉对自己的缺点问题常常一点即透，改正迅速，论辩能力提高最快，把升华归纳总结陈词的重任交给他，让他担任四辩最合适。4分钟的陈述丝丝入扣声情并茂，给观众留下很深的印象
长得最帅的队员--吴俊明。江苏籍的小吴颇具奶油小生之气，有着清秀的面孔，得体的身材，可他搞起辩论来却是口苦悬河，唇枪舌剑，且很有风度，是个有魅力的主攻手。
最可爱的队员—王秉兴。他为人随和憨厚率直，敢于竞争不怕揭丑，能从大家的笑声中查找不足，而且每次比赛都有出彩的地方。
最老练的队员——李兵，他年龄最大、资历最深、经验最丰富，为了大局和团队的优化组合，主动让贤提名侯勇代替自己，不愧是一名顾全大局胸怀坦荡的共产党员。
调节情绪最快的队员--黄勤须。一辩难当，难就难在他起基调作用。因此一辩的情绪调动得如何就会影响全局全场的情绪。队员们在下午、晚上比赛时的情绪最难调整，但黄勤须每次都能把情绪调到最佳，很快进入角色，被称为“全天候辩论员”。她超常发挥、进攻犀利却不失儒雅风度，其出色表现常常引来阵阵掌声。
经过一周的强化训练，队员们的心理素质和辩论技巧有了质的飞跃，出征前我们还特地邀请全国院校辩论赛亚军师大辩论队与我防队员进行热身赛，请他们传经送宝。当时的最佳辩手—省电台主持人童凯也自报奋勇随队出征，现场报道指导。
（9月16日上午参加了辩论赛开幕式，团中央副书记孙金龙、赵勇和评委王伟、梁晓声分别致辞并与大家合影留念）
“进京赶考”参赛，展示建行风采、评委领导点赞
原计划赴京参赛的只有四名队员，但另外四名“陪练”一直要求前往助威学习，最后八名队员与教练员刘小明在领队陈步峰带领下“进京赶考”。
1996年9月15日，队员们乘车赶往北京市紫禁城大酒店。
9月16日上午参加了辩论赛开幕式，团中央副书记孙金龙、赵勇和评委王伟、梁晓声分别致辞并与大家合影留念。随即黑龙江、山东、辽宁、山西等辩论队进行辩论对决。
下午首场辩论赛，是大家最关注最渴望的的一场大赛，因为，因为是河北队与湖南队两只实力强劲的团队巅峰对决，而且代表湖南出场的是国税局队（本次活动赞助承办单位、局领导专门从湖南赶来助阵。）
我行铁办王永辉、三办候勇、五办黄勤须、信用卡部吴俊明，身着整洁的西服，佩带标有新行徽的上岗证，面带微笑风度翩翩的走上了辩台向大家致意，并主动和对方辩友握手问好，赢得全场赞许的目光和热烈掌声。在18分钟的程序辩论中，双方均言辞凿凿、有理有据、表现不俗互有得失(但我方5次掌声，远胜于对方)；在自由辩论赛中，四名队员唇枪舌剑、据理力争，抓住对方弱点，频频发起“进攻”、掀起一个个高潮，始终掌握了主动，从气势上压倒了对方，使对方接连失误。在四辩总结陈词中，双方都显示了自己的实力，可以说旗鼓相当，我方更占优势略胜一筹。评判长讲评时认为此场辩论赛是开赛以来在内容、风度、技巧方面表现最好的辩论最专业、文化味道最浓的一场别开生面的辩论赛，尤其对河北建行队点赞有加（事后，当红作家梁晓声专门点赞了河北建行队，并和大家合影留念）。台下观众议论纷纷，认为河北队会实至名归当之无愧获胜。谁知，最后宣布长沙国税局胜出时，现场一片哗然。尽管，对这个结果我和总行的领导有心理准备（因为对方是本次大赛的赞助方和承办单位），但还是觉得十分委屈和不解。好在四位辩论员仍然微笑着和评委、对方握手致意，其大度风采又一次赢得热烈的掌声。回到宿舍，队员们都委屈的大哭一场。
到现场观战助威的总行机关党委专职副书记、思政班主任于艳玲和处长焦子义、张宪等领导专门到宿舍看望大家，对辩论队员给予鼓励点赞：“您们没有败，你们打赢了，你们辩得好！你们各个方面表现的很完美很出彩，每个人都很优秀，充分展示了建行人的风采和整体实力、极大地提升了建行形象，为建行争了光，为辩论赛添了彩，你们是最优秀的团队，你们的出色表现已经成为观众尤其是建行观众心目中的冠军。我代表建总行对你们表示衷心感谢，希望你们总结经验以利再战，虚心学习其他团队的优长，在今后的辩论赛演讲赛等文化活动中发挥好骨干带头作用”。随后，专门邀请大家共进晚餐，并请大家到新建的电视塔顶去观光。赛后，陈步峰组织大家进行了总结，并组织大家到天安门广场和革命博物馆、红岩展馆等处参观游览。
最后，共青团中央授予“建行石家庄分行为全国首届职业道德辩论赛优秀组织奖”，授予“黄勤须、王永辉、侯勇、吴俊明为优秀辩论员”。
省电台等新闻单位在对此次辩论赛系列报道的基础上，专门邀请领队、辩论员教练员走进直播间与听众互动交流。《建石青年》杂志对整个活动进行了系列报道。
有益的尝试、创新型的攻坚取得了明显的成效
经过大家的共同努力，历时近一个月的首届职业道德建设辩论赛活动圆满结束。此次开创型的辩论赛从全员发动、预赛复赛、到选拔队员、封闭培训、进京比赛、环环相扣、紧张而有秩序的打了一场漂亮的攻坚战。尽管时间短（不足一个月）任务重、缺乏经验（大姑娘上轿第一回）。尽管还有许多遗憾和不尽人意之处，如在预赛复赛期间有些队员的机敏性不够，论理性不足、知识理论功底浅薄，现场抓对方弱点不够，有些问题谈的不深，整体配合欠佳，每个队和每个队员员大都存在着这样那样的诸如口误，语速慢等不足，还缺乏蒋昌健式的“重炮手”。但这次有益的尝试和创新突破型的文化活动所取得的效益是有目共睹令人欣慰的。
首先，这是一次有意义的文化熏陶与心灵的洗礼，深化了对职业道德建设的认识，强化了职工责任感荣誉感。
通过对职业道德建设中的热点难点问题进行的有益地探讨和激烈地争论。大家对职业道德在社会生活中的地位，对职业道德的特点作用，对加强职业道德建设的意义从理论和实践的结合都有了更深的认识和理解，进一步激发了职工执行职业道德规范，参与职业道德建设的积极性。
其次，促进了职工的学习，掀起了求知热、读书热。
许多职工为了弄清一个同题，不仅不耻下问、遍访名师，而且翻阅了大量的图书贸料、写了大量的辩词笔记、学会了论点论述和思辨的技能。有的同志讲：“3天读了几年的书”。这话一点也不过分。
第三，锻炼了队伍，发现了人才，培养了骨干。
辩论是遭遇战，是面对面的交锋，是知识的角逐，是素质的较量，是整体水平的展示与综合能力的竞争。在机敏反应能力，思维论辩能力，演说表达能力，知识积累理论功底等方面比起演讲来具有更高层次的要求。通过比赛和培训，提高了职工队伍的素质，为各行处培训了骨干，为今后更好的开展辩论、演讲等文化活动莫定了基础。尤其是到北京参赛的几位选手已接近或已达到专业辩手的水平。是名副其实“优秀辩论员”。他们和他们的亲友同事为能代表河北省参加全国比赛感到自豪和骄傲。
第四，激励了士气、促进了交流，浓厚了文化氛围。
通过比赛，各行处进行了广泛的交流，各单位的绝活和长处都给人们留下深刻的印象。同时通过辨论赛显示了建行的职工素质，展示了各级领导两手抓两手硬的决心和信心，趟出了实施CIS战略、促进建行服务文化建设的的一条新路，必将像演讲活动一样成为我行经常性和群众活动，必将会涌现更多的辩论骨午高手、辩坛新秀，必将把企业服务文化建设推向新的高度。
第五、有效地提升了建行的美誉度和文化服务贡献度。
历时一个月的首届职业道德建设辩论赛活动，在系统内外了产生了强烈的反响。通过高校的师生(评委来自6个高校)，通过团中央、团省市委、和全国16支辩论队，通过新闻媒介等多种渠道提升了建行的知名度美誉度和文化服务贡献度。团省市委领导赞叹到:只有建行才有这样的气魄氛围和素养，才能出色地完成任务，才能打硬仗，行党组是有远见卓识的，员工队伍是一流的高素质的特别能战斗的。一些高等院校的教授称赞到，把辩论赛推向企业并能首战成功的，建设银行是第一家。建行石家庄分行不愧为省级文明单位、服务文化建设和文明创建的先进单位，不愧为首批青年文明号的诞生地（优质服务经验走进中南海演讲、其代表受到朱镕基等党和国家领导人的接见）。员工们讲，感谢建行领导提供这么好的学习锻炼机会，一次辩论赛胜读十年书，开阔了视野学到了知识，增强了信心，我们一定要加倍工作回报建行。基层行处领导反映:辩论赛虽然占了一些时间，但锻炼了队伍，激励了士气，带来的回报长远的。理越辩越明、气越辩越足、浓厚了文化氛围，激发了职业道德建设的积极性，有力的促进了建行的文化建设。
感谢团省市委的信任厚爱，感谢建行总行、分行与各办事处领导的关注支持，感谢各位辩手的精彩奉献，感谢刘晓明、刘绍本、李淑清、童凯等评委专家的悉心指导。感恩有您。
（老兵陈步峰追忆当年之22）