儿子大学毕业五年，事业单位未考上，又不愿意去私企，该怎么办？
网友咨询:
儿子大学毕业五年，机关事业单位未考上，又不愿意去私企，该怎么办？
我的答复:
对于现在的青年来说，报考体制内岗位属于比较好的一个选择，但是你的小孩五年时间都还没有成功上岸，这时候又不愿意去私企工作，这是一件比较不好的事情，也是一种非常不好的行为。
如果你的小孩五年都还没有考上正式编制的岗位，早就应该去外面找一份合适的工作，一边工作一边在职备考，这才是比较好的选择，千万不要挑三拣四，针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、大学毕业生前两次考试没有成功上岸，就应该及时去外面找工作
对于一个大学毕业生来说，如果想进体制内工作，肯定都是要通过体制内考试才能够成功上岸，从我个人的角度来看，我认为在毕业以后参加两次体制内考试，如果都没有成功上岸，就应该及时去外面找工作。
在前面很多文章当中，我经常说的一个观点就是想进体制内工作，应届毕业是最好的机会，因为应届毕业生能够选择的岗位非常多，考上体制内岗位的概率也非常高。
你想要进入体制内工作，应届毕业有两次考试的机会，第一次是公务员考试，第二次是事业单位考试，只要你能够通过这两种考试当中的一种，都能够顺利进入体制内工作。
在应届毕业的时候，如果你自身条件比较优秀，参加公务员考试的机会也非常多，第一是选调生的考试，第二是国考，第三是省考，这也就意味着你最多在一年当中，能够有三次报名参加公务员考试的机会。
在事业单位的考试当中，也有非常多的机会，只要你报考的事业单位岗位考试时间不一样，你全部都能够同时报考，应届毕业生通常不会限制户籍的问题，这是你最大的优势。
如果你毕业这一年参加那么多场考试都没有成功上岸，你就应该及时去外面找工作，因为大学毕业以后还在家里啃老，就是一件比较丢人的事情。
二、应届毕业应聘国企的工作岗位，难度并不会有多大
你的小孩想要进入体制内工作，我认为也没有必要将眼光全部都盯在事业单位和公务员岗位上面，因为在体制内单位当中，国企也算是另外一种形式上面的体制的工作，只要你的小孩能够去国企工作，工作性质非常稳定。
相比于去公务员和事业单位工作的考试难度，我认为去国企工作的难度不会那么大，因为你去事业单位和公务员岗位工作竞争非常激烈，但是国企招聘的人员数量非常多远远多于体制内的岗位，竞争不会那么激烈。
从目前了解到的情况来看，国企在招聘新员工的时候，主要也是面向应届毕业生进行招聘，你的小孩当初应届毕业的时候也应该考虑这个方向才对，但是现在事情已经发生，时间已经过去，在考虑这个问题已经没有意义。
不过对于现在的小孩来说，依旧有不小的希望能够进入国企的岗位工作，因为国企虽然说大量招聘应届毕业生，但每年也会面向社会招聘一定数量工作人员，只要你的小孩能够顺利通过国企的招聘，也相当于进入了体制内工作。
三、可以先去事业单位当一名合同工，继续备考体制内的岗位
你的小孩大学毕业以后，五年时间连续参加体制内考试，都没有能够成功上岸，这时候我认为有一件很重要的事情要做，就是一定要去外面找一份工作，如果他确定想进体制内工作，我建议可以先去各个单位当一合同工。
我在西部省份一个小县城工作，对于本地体制内的情况非常了解，从我身边认识的这么多年轻朋友来看，很多人都是在体制内单位当一名合同工，一边工作一边准备体制内考试。
作为一名想进体制内工作的青年，你去体制内单位当一名合同工，能够有非常多的优势和好处，第一个就是可以提前熟悉体制内的工作环境和工作节奏，提升你在体制内工作的能力。
第二个就是能够解决在家啃老的问题，在体制内合同工岗位，虽然工资待遇不高，但是也能够满足一个青年平时生活所需，不再需要向家里面伸手要钱。
第三就是可以在职备考体制内岗位，你进入体制内合同工岗位工作，对体制内的很多事情都比较了解，就能够提前了解到体制内考试的一些信息，虽然说这些信息迟早大家都能够知道，但是你早一点知道就可以早一点做好准备。
四、人生可以成功的道路非常多，不一定非得进入体制内工作
像你小孩这样的情况，我认为也要明白一个道理，就是人生的道路非常多，不一定非得进入体进来工作，体制内的工作也仅仅是一份稳定的，普通的，平凡的工作而已。
我对于体制内岗位的很多情况都非常了解，我可以很明确地告诉你，在一般地区事业单位工资待遇真的不高，相比于一些企业来说真的相差甚远，这也许和你想象当中的情况有很大的差距。
比如说在我所在地区，就属于非常一般的地区，本科毕业考上事业单位，每个月到手的工资才2500块钱，年底能够拿到12000块钱的绩效，相比于去企业工作来说，这个工资待遇真的不算高。
如果你的小孩连续五年，都没有能够成功考上体制内的岗位，我建议真的可以改变一下思路，不一定非得进入体制内工作，去国企工作去比较好的选择，不要将青春和时光都浪费在复习备考上面。
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