公务员考试有福了，公务员考试要调整了！

　　公务员考试有福了，公务员考试要调整了！

　　随着国家政策的不断调整，公务员招考的形式也在不断变化。近年来，越来越多的人选择参加公务员录用考试，希望通过从事公务员工作来实现自己的人生理想和价值。

　　然而，公务员招聘考试竞争非常激烈，难度越来越大，这让很多考生望而却步。然而，就在最近，有消息称，公务员招聘考试可能会进行调整，这些人将被免除考试。那么，这些人是谁呢？

　　

　　I.研究生毕业后免于进入公务员队伍

　　近日，中央人事部下发文件，要求各地公务员招录机构将具有硕士以上学位的人员纳入本科以上学历并按照研究生免试录用公务员的某些要求进行培训。

　　这一政策的出台，对于那些在完成本科学习后读过硕士或博士的考生来说，无疑是一个好消息。通过研究生学习免试入学，不仅可以节省考试的时间和精力，还可以把学位作为获得更高职位和更好薪水的硬性条件，实现自己的职业目标。

　　

　　二、进入公务员系统的军转表

　　这对在军队工作过、具备相应素质和经验的干部来说是个好消息，他们可以不用考试就能进入公务员队伍。随着退伍军人事务部的成立，军队干部转业的问题逐渐得到重视。

　　政策调整后，符合条件的军转干部将成为免试录用的公务员之一，实现了转业后更多的就业和生活选择，也有利于流动和人才的转移。

　　

　　三、进入高级职位的公务员工作经验的豁免

　　对于那些已经在公务员系统工作并积累了一定的经验和成就的人来说，进入高级职位也是一种豁免。

　　这一政策的出台，对公务员招聘的市场机制有重要意义。通过免试入学，有利于快速培养和选拔公务员领域的优秀人才。这种做法可以解决公务员招聘中人才匮乏的问题，同时避免那些有才华但因年龄、资历等因素无法得到具体招聘的人。

　　

　　IV.全面实施人才优先发展战略

　　地方政府也开始重视公务员队伍的人才引进和管理。早在2017年，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于全面实施人才强国战略加快推进人才强国建设的意见》，提出了 "以人才和能力为导向优化公务员政策，激励公务员队伍向内涵式发展转变 "的要求。

　　由此可见，加强公务员队伍的人才选拔和培养是政府当前发展战略的重点，也是逐步建设人才强国的重要保障。

　　

　　总之，可以调整公务员招考方式，让研究生、军转干部和有工作经验的人有机会免试进入公务员队伍。这一政策不仅可以减少考试的时间成本和考生的精力，而且可以更加公正地评价和选拔人才。

　　此外，全面实施人才优先发展战略，为公务员队伍注入了新理念、新质量。这些政策的调整，无论从考生的角度，还是从国家和社会发展的角度，都是一件大好事。让我们共同期待中国的公务员领域越来越完善，吸引更多的优秀人才加入!

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