劳动关系协调员考试题库（七）｜ 真题资料免费领取
原标题：劳动关系协调员考试题库（七）| 真题资料免费领取
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（答案可在文章末尾处查看）
1、（）代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。
A.工会
B.职工代表大会
C.工会主席
D.工会委员
2、某企业员工在讨论自由选择职业时提出了以下的几种看法，不正确的是（）。
A.自由选择职业意味着可不断更换工作
B.自由择业并不意味着可随意更换工作
C.自由择业有利于个人事业的发展
D.自由择业不应违背社会发展需要
3、职工代表向（）负责并报告工作，接受监督。
A.工会
B.职工代表大会
C.职工大会
D.选举单位的职工
4、因（）集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。
A.签订
B.履行
C.修改
D.修订
5、（）是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项，通过集体协商签订的书面协议。
A.劳动合同
B.专项协议
C.集体协议
D.集体合同
6、招聘制度是企业劳动规章制度的重要组成部分，企业在实施招聘制度过程中的注意事项，不包括（）
A.避免歧视性内容
B.履行告知义务
C.符合企业发展需要
D.遵循企业惯例
7、一劳动者欲与用人单位协商解除劳动合同，可用（）的口吻。
A.“请示”
B.“申请”
C.“通知”
D.“通告”
8、下面关于以德治国与依法治国的关系的说法中正确是（）。
A.依法治国比以德治国更为重要
B.以德治国比依法治国更为重要
C.德治是目的，法治是手段
D.以德治国与依法治国是相辅相成，相互促进
9、以下( )没有正确描述国际劳工立法的目标。
A.只有以社会正义为基础，才能建立世界持久和平
B.全人类不分种族、信仰和性别都有权在自由和尊严、经济保障和机会均等的条件下谋求物质福利和精神发展
C.确立和保障世界范围内地工人权利，改善各国工人的劳动条件
D.消灭贫困，促进社会平等与公平
10、以下选项中，属于劳动合同约定条款的是( )
A.保密约定
B.劳动合同期限
C.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
D.工作内容与地点
11、劳资协商决定事项落实情况评估工作的主要环节不包括( )
A.评估计划的制订
B.评估者和评估机构的选定
C.评估方法的选择
D.评估报告的撰写
12、员工民主参与形式，直接参与形式也叫（），间接参与形式也叫（）
A.下行参与，上行参与
B.上行参与，下行参与
C.平行参与，上下参与
D.上下参与，平行参与
13、最低工资标准由（）规定。
A.企业自行
B.国务院或人大常委会
C.主管部门
D.各省、自治区、直辖市
14、()是自由运行市场最终的通行工资率。
A.均衡价格
B.低工资率
C.高工资率
D.市场出清工资
15、从事特种作业的劳动者必须经过()并取得特种作业资格。
A.必要培训
B.专门培训
C.专项培训
D.特别培训
16、集体合同,按内容,可分为综合性、专项性；按调整范围，可分为（）。
A.用人单位、行业、区域
B.企业、事业
C.企业、事业、机关与社会团体
D.企业、区域、行业
17、下列有关职工监事的表述，正确的是( )。
A.由用人单位管理人员兼任
B.由用人单位聘用专业人员担任
C.由领导从员工中指定
D.由职工选举产生
18、将企业的所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格等不同的要求，将分不同的类别，然后给每一类确定一个岗位价值的范围，并对同一类的岗位进行排列，从而确定每个岗位不同的岗位价值，这种方法是（）。
A.岗位参照法
B.岗位排列法
C.岗位分类法
D.因素比较法
19、按照沟通的方法，可以将沟通分为三种。以下错误的是()
A.口头沟通
B.文字沟通
C.电子沟通
D.书面沟通
20、纵向谈判是指在确定谈判的（）后，对问题和条款逐一讨论和解决，一致到谈判结束。
A.主要问题
B.主要观点
C.主要意见
D.主要想法
【答案】
1～5：AADAD
6～10：DBDDA
11～15：CBDDB
16～20：DDCBA
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