2020-11-28丨招考公告
原标题：2020-11-28丨招考公告
2020吉林大学国际合作科研助理人才派遣人员（Ⅱ类）招聘通知
面对全球新冠肺炎疫情对于优秀应届毕业生，特别是已经拿到世界一流高校录取通知书的优秀毕业生海外升学的不利影响，为解决上述学生的现实困难，发挥其学业成绩优异、国际对话能力较强的优势，吉林大学启动实施第二轮国际合作科研助理招聘计划(JLU International Research Assistant, JLU IRA)，采用人才派遣(II类)方式，面向广大优秀应届毕业生招聘国际合作科研助理，招聘事项具体如下：
一、招聘条件
1.坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，作风正派，组织纪律性和责任心强，富有团队协作和敬业精神。
2.2020年应届毕业生，并已获得世界顶尖名校硕士研究生或博士研究生录取通知书。
3.具有良好的中外文语言表达能力和沟通协调能力。
4.具备履行岗位职责的身体条件。
5.可申报岗位和各岗位附加需求详见《吉林大学国际合作科研助理岗位需求汇总表》(附件1)。
二、有下列情形之一的不得报名
1.在读全日制普通高校学生;
2.现役军人;
3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中招聘主管部门认定具有考试作弊行为的人员;
4.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
5.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、报名与资格审查
采取网上报名的方式
(二)报名时间和联系人
报名截止时间：12月2日(星期三)16:00
(三)报名流程和要求
第一步：报名人员下载《吉林大学国际合作科研助理报名表》(附件2)，并填写全部内容(本人签名需手写，其他内容必须电脑输入，不得手写);
第二步：准备申请材料。按照以下顺序排列扫描申请材料，形成PDF文档，并将PDF文档命名为本人姓名：
1. 《吉林大学国际合作科研助理岗位报名表》;
2. 学士学位证书、本科毕业证书、教育部学信网络学历查询证明;
3. 硕士学位证书、研究生毕业证书、教育部学信网络学历查询证明(应届本科毕业生不需准备);
4. 世界顶尖名校硕士研究生或博士研究生录取通知书;
5. 个人简历;
6. 身份证正反面;
7. 其他证明材料。
第三步：填写《吉林大学国际合作科研助理报名简表》(附件3)，不需要扫描成PDF;
(四)网上资格审查
由彩虹公司和用工单位依据招聘岗位条件进行资格审查，审查结果由彩虹公司以电话形式通知报名人员。
四、有关事项
(一)本次招聘的人才派遣人员(Ⅱ类)薪资由吉林大学国际合作与交流处自筹经费负担，学校按照劳务派遣方式进行管理，所聘人员不纳入事业编制，不享受吉林大学事业编制福利待遇。
(二)通过考核的拟聘人员按程序与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同，办理人才派遣手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(三)应聘人员提供的信息须与事实相符，如有隐瞒、伪造、弄虚作假，一切责任自负。一经查实，取消其应聘资格;如果应聘人员已上岗，劳务派遣公司将与其解除劳动关系。
(四)严格执行国家对于事业单位公开招聘工作人员规定及《吉林大学关于进一步强化工作回避制度建设的意见》的回避制度，需要考虑实施回避的特定关系主要包括：
1. 亲属关系。主要包括夫妻关系;直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女);三代以内旁系血亲关系(包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女);近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶);其他亲属关系(包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系)。
2. 师生关系。一般指直接指导的研究生师生关系，包括硕士和博士阶段。
3. 利害关系。主要包括涉及本人及本人亲属关系人员的利害关系人(包括但不限于合作研究关系人、投资关系人、举报人、证人、被举报人等)。
以上特定关系人员不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
2020年四平市梨树县育才中学教师招聘公告（21人）
招聘条件
1.具有大学二本及以上学历的教师(含应届和往届毕业生)，教学和考试能力特别优秀者，可放宽学历。
2.有教学工作经验者优先，愿意担任班主任工作者优先。
3.热爱教育事业，立志长期在育才中学工作，服从学校安排、胜任教育教学及管理工作、身心健康、品行端正。
岗位介绍及工资待遇
初中部：地理1人 历史1人
高中部：语文3人 数学3人 英语3人 物理1人
化学2人 生物1人 政治2人 历史2人
地理2人
1.工资结构：基础工资+校龄工资+坐班费+延时补助+绩效工资+班主任津贴
基础工资：根据所教班级的数量计算。比如，教一个班1000元，三个班的基础工资即3000元。校龄工资：每增加一年校龄，初中每月涨工资180-300元，高中每月涨工资240-300元。坐班费:入职即享受每月200元坐班费。延时补助：所有晚课和周六周日的课属于延时课，发放延时补助，每月200-1000元。绩效工资：根据所教班级学生的成绩，平均每月1000元绩效工资，最高者可达1500元。班主任津贴：每月2400元左右。
2.入职后，学校负责办理五险一金。
3.学校提供优惠食宿。(班主任免费食宿)
4.刚入职担任科任教师每月工资可达5000元左右;
担任班主任教师每月工资可达7000元左右。
考核
应聘者通过电话随时报名，报名后需要到校进行笔试和试讲，时间另行通知，一天内完成。笔试内容为本学科中高考模拟试卷(相关学科最基础的知识)。
试讲内容：初中：八年级教材。高中：各科必修一教材，所有教材自备。试讲内容抽签决定。根据笔试、面试两项综合成绩，择优录用。
学校地址：梨树县育才中学新校区(四平市梨树县梨树镇西奉化大街338号，距四平市20多分钟车程)
报名联系人：徐老师
报名邮箱：lsyc_xh@163.com
https://mp.weixin.qq.com/s/Us3xHfvOIVpj4Z6BIs340Q
2020中科院东北地理与农业生态研究所区域大气环境学科组招聘3人公告（吉林）
因项目、课题研究需要，中科院东北地理与农业生态研究所区域大气环境课题组拟公开招聘项目聘用人员3名。岗位相关要求如下：
一、项目聘用岗位及基本条件
1. 岗位职责
(1)大气综合监测站仪器运维，监测采样及数据分析;
(2)大气环境监测与模拟。
2. 应聘条件
(1)具有良好的道德品质，强烈的责任心及团队合作精神;热爱科研工作，工作踏实，具备良好的人际沟通能力;
(2)硕士研究生学历，具有环境科学、大气科学、遥感科学、计算机或相关学习、研究背景，有实验仪器运行维护、数据分析等研究经历者优先。
3. 薪资待遇
(1)试用期1个月，月薪3500元，转正后4000元，薪酬待遇根据工作成绩可以动态调整;奖金根据成果产出情况确定，年终一次性发放;
(2)一经录用，享受中国科学院东北地理与农业生态研究所项目聘用的相关待遇，按国家规定交纳五险。
4. 应聘材料与要求
(1)本人简历;
(2)学历、学位证书复印件;
(3)发表论文等相关成果。
二、截止日期
请应聘者将上述材料电子版提交或邮件发送至联系人，文件名格式为“姓名+应聘岗位+区域大气环境学科组”。
应聘人员可先投递电子版材料，合格者通知面试，额满为止。
三、联系方式
联系人：张老师
邮箱：zhanglili@iga.ac.cn
地址：长春市高新北区盛北大街4888号
四、学科组简介
区域大气环境学科组建于2010年8月，作为东北地理所唯一专职从事大气环境研究的科研团队，围绕东北地区大气污染环境问题，通过立体监测、卫星遥感及数值模拟等手段，开展大气污染过程与机制、大气污染物排放清单、空气质量预报预警等方面的研究。目前主持国家重点研发计划“大气污染成因与控制技术研究”专项项目、中国科学院前沿科学重点研究项目等。该学科组充满活力和科研激情，具有良好团体合作氛围，期待您的加盟!
2020年梅河口市事业单位招聘（含专项招聘高校毕业生）3号公告（415人）
根据《事业单位人事管理条例》、《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、《关于进一步扩大县(市、区)事业单位公开招聘管理权限的通知》(吉人社联字〔2018〕26号)和《关于积极促进高校毕业生就业全面做好2020年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社联字〔2020〕13号)精神，经梅河口市人民政府研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下:
本次公开招聘共涉及73家事业单位，259个岗位，计划招聘415人。其中，专项招聘高校毕业生35名(岗位序号：1号-31号)，招聘范围为2020年普通高校毕业生，2021年普通高校毕业生(2021年7月31日前取得毕业证的)，以及2018年和2019年毕业且在择业期内未落实工作单位的统招普通高校毕业生〔国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1984年11月26日--2002年11月26日期间出生)。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以2020年11月26日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2020年、2021年普通高校毕业生不受年龄限制。
符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件详见附件：《2020年度梅河口市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)岗位及其资格条件一览表(3号)》。
(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件
1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
2.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。
(四)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。
4.现役军人。
5. 公务员招录、事业单位招聘和基层服务项目人员等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。
6. 按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(五)回避
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、报名办法
此次公开招聘考试的报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络进行。
(一)网上报名
时间：2020年12月8日9:00至12月10日16:30。
具备资格条件的考生登陆http://www.jlrcks.com.cn(请使用谷歌浏览器登陆)，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。考生网上填写信息后，上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片(上传照片前，请将照片处理成宽140×高170像素，jpg格式，不大于100k，以保证格式的正确)。每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。考生错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。
(二)资格审查及查询审查结果
时间：2020年12月8日9:00至12月11日11:30。
由中共梅河口市委组织部、梅河口市人力资源和社会保障局组织，各招聘单位主管部门分别成立资格审查小组负责对考生填报的资格条件进行审查，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部发布的《研究生学位授予和人才培养学科目录(试行)》、《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》、《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校自设二级学科名单(截至2019月5月31日)》、《普通高等学校自设交叉学科名单(截至2019月5月31日)》等相关目录审核。
考生须及时登陆http://www.jlrcks.com.cn，查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。审查截止时间为12月11日11:30，未改报、虽然改报但仍未通过审查、因时间原因不能完成审查的，均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格，不再进行报名受理。审查结果查询截止时间为12月11日11:30。通过资格审查的考生，务必及时网上缴费，在规定的时间内完成全部报名手续。
(三)缴费及确认
时间：2020年12月8日9:00至12月11日16:30。
考生通过资格审查后，请登陆http://www.jlrcks.com.cn，进行网上缴费。考生未在规定时间内完成网上缴费，视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费，考试所收费用用于各项考试支出。网上缴费成功并打印报名表后，即为完成全部报名手续。
收费标准：本次考试笔试60元/人，其中包含报名费25元/人，笔试考务费35元/人。免笔试岗位报名费25元/人。
(四)开考比例
本次招聘各岗位均不设开考比例。
(五)下载打印《准考证》
时间：2020年12月23日9:00至12月26日9:00。
考生登陆http://www.jlrcks.com.cn，用A4纸自行下载打印。笔试的时间、地点和要求等在准考证上注明，并凭《准考证》按要求参加笔试、面试。
(六)注意事项
1.考生只能用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证考试的视为无效。
2.考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，或与公告规定的招聘条件不符的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，情节严重的通报所在单位、学校。考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。在资格审查过程中，资格审查员对考生报名信息真实性有异议的，可以要求考生传真发送学历等相关资格证明材料复印件，考生应及时提供，否则审查员有权不予资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。
3.招聘岗位所要求的工作经历时间的计算截止点为2020年11月份即到2020年11月份累计工作时间每达到12个月计为1年。其中，在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。
4.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。
5.进入面试人员，面试时需要携带笔试准考证，请考生妥善保管，面试时间另行公告通知。
6.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则后果自负。
本次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。(具体情况详见附件:《2020年梅河口市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)岗位及其资格条件一览表(3号)》)。
(一)笔试
笔试考试时间以准考证为准。
招聘岗位笔试科目详见附件。其中，卫生专业笔试科目为《卫生专业知识》(包括病理学、生理学、解剖学)，护理专业笔试科目为《护理学》(包括护理学基础知识及相关专业知识);其它岗位笔试科目为《通用知识》。(具体情况详见附件:《2020年梅河口市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)岗位及其资格条件一览表(3号)》)。
笔试采取闭卷的方式进行，满分100分，不设及格分数线。保留小数点后两位。笔试试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答,读卡机阅卷。
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选，不足1：3比例的，按实际参考人数确定。如考生笔试成绩相同，一并进入面试。如同一岗位面试人选超过50人，需要进行加试确定面试人选，具体方案详见后续补充公告。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试时间、考点及注意事项详见《准考证》。考生考试时须携带《准考证》、有效身份证进入考场。
笔试考试结束一周后，考生可在报名网站http://www.jlrcks.com.cn查询笔试成绩。
(二)资格条件复审
进入面试人员资格条件复审时间、地点及相关事宜请考生关注梅河口市人力资源和社会保障局网站(http://www.mhk.gov.cn/rsj/)公告，不再另行通知。请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。未按规定的时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
由中共梅河口市委组织部、梅河口市人力资源和社会保障局组织，各招聘单位主管部门分别成立的资格审查小组负责进入面试人员的岗位招聘条件复审。免笔试的考生直接确定为参加复审人选。申请复审时，面试人员应按照招聘岗位条件要求向资格审查小组提供与本人报考时填报信息相一致的报名表、本人身份证、准考证、毕业证、学历证、资格证、职称证、工作经历等相关证明材料的原件和复印件，必要时资格复审部门可以调阅考生档案。留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要出具国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。在职人员资格条件复审时，应一并提供所在单位同意报考的证明。
经岗位资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
(三)面试
面试形式详见附件。面试成绩满分100分，及格分数线60分，保留小数点后两位。面试时间、地点另行通知，请随时关注考务网站。
(四)总成绩计算
总成绩由笔试成绩、面试成绩两部分组成，各占50%，满分100分，及格分数线60分。计算总成绩时，先按比例折合后再汇总，保留小数点后两位。
五、体检与考察
面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用〔如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市(州)级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员优先等〕;没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先(面试成绩仍相同的，采取加试的方式确定人选)。体检由梅河口市人力资源和社会保障局组织实施。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合单位实际用人需求情况确定。
体检合格的,由招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查;体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格, 并在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。
六、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选,在考务网站公示，公示期为7个工作日。
七、聘用
(一)对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。
(二)岗位要求2020年12月31日前毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。2020年12月31日后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不办理聘用手续(其中毕业证、学位证有一个日期为2020年12月31日前的，可视为符合条件)。
岗位要求2021年7月31日前毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。2021年7月31日后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不办理聘用手续(其中毕业证、学位证有一个日期为2021年7月31日前的，可视为符合条件)。
被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(三)在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格,根据招聘单位实际情况确定是否递补;需要递补的，从报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。
八、注意事项
凡考生未在规定时间内参加证件审核、面试或考核、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
九、信息发布及政策咨询
1.吉林人才网http://www.jlrc.com.cn/
梅河口市人民政府网站http://www.mhk.gov.cn/
梅河口市人力资源和社会保障局http://www.mhk.gov.cn/rsj/
2.考务网站：
梅河口市人力资源和社会保障局http://www.mhk.gov.cn/rsj/，请考生随时关注相关考务通知。
各招聘单位报名、政策咨询电话详见附件中“咨询电话”一栏。
3.市委组织部、人力资源和社会保障局电话:
2020年白城通榆县第一中学招聘教师公告（10人）
为深入实施“人才兴县”战略，加大通榆县急需紧缺人才引进力度，拓宽优秀人才向艰苦边远地区和基层一线流动渠道，根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步放活事业单位人才交流的意见》(吉人社联字〔2016〕45号)、《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的实施意见》(吉办发〔2019〕49号)、《关于积极促进高校毕业生就业全面做好2020年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社联〔2020〕13 号)等有关文件精神，经县委、县政府同意，面向东北师范大学公开招聘2021年全日制本科及以上学历学位毕业生，现就相关事宜公告如下。
通榆县第一中学招聘教师10名
二、报名资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.具有良好的品行;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.符合岗位资格条件的2021年普通高校毕业生报考不受年龄限制。
符合岗位所需要的学历、专业等其他条件(详见附件1);
(三)其他条件
应聘通榆县第一中学岗位的人员，根据人力资源社会保障部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)要求，对未取得中小学教师资格先上岗的高校毕业生，事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，约定1年试用期，未在试用期内取得相应教师资格证的，应当依法解除聘用合同。
(四)有下列情形之一的人员不得报考
1.在读的非2021年毕业生(2022年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2021年毕业生。同时，在读的非2021年毕业生不得用已取得的学历、学位报考);
2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
3.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端或有道德品行问题的人员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
有意向报名的学生如有问题可拨打公告中公布的咨询电话，并将相关材料提交至公告中公布的预报名邮箱。招聘单位将于，2020年11月25日上午9:00在东北师范大学自由校区学生就业指导服务中心一楼多功能厅(三厅)开展宣讲会，宣讲会结束后在东北师范大学自由校区学生就业指导服务中心二楼多功能厅(五厅)组织现场报名，报名截止时间为2020年11月25日至2020年11月26日，并由县人社局、县教育局人员联合组成资格审查小组进行资格审核。
(二)报名考生须提交的材料。
报名表、学生证、身份证、2021年普通高校应届毕业生就业推荐表。
(三)组织考试
考试采取免笔试直接面试的方式进行，各招聘岗位均不设开考比例，面试采取试讲(说课)等方式进行，时间为15分钟。考生按照报考岗位进行分组，在同一组内抽取面试顺序号。面试成绩即为考试总成绩，满分100分，及格线为60分。当场打分，当场公布，计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试成绩，统一在东北高师就业联盟网及中共通榆县委通榆县人民政府网站发布。面试具体时间地点另行通知，请考生保持报名时所留电话畅通。
(四)签订就业协议
面试工作结束后，在考试总成绩达到及格线(60分)以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定拟签约人选，如考生考试成绩相同影响签约的，另行组织加试。加试具体时间、地点、方式另行通知。拟签约人选经县人才工作领导小组审定后，与招聘单位签订“全国普通高等学校毕业生就业协议书”。考生自愿放弃签订就业协议出现的岗位缺额，从报考同一岗位考生中按考试总成绩(及格线以上)从高分到低分依次递补。
(五)报到及资格复审
签订就业协议人选，毕业时将档案转递到通榆县人才交流中心，并按期携带身份证、毕业证、学位证到通榆县人力资源和社会保障局报到进行资格复审，复审合格人员参加体检，不合格的取消拟签约人员资格，不再进入招聘下一环节，并从报考同一岗位考生中按考试总成绩(及格线以上)从高分到低分依次递补。
(六)体检与考察
体检、考察分别参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《事业单位公开招聘考察工作规范(试行)》规定执行。体检或考察不合格及体检或考察期间自动放弃出现的岗位缺额，从报考同一岗位的人员中按考试总成绩(及格线以上)从高分到低分依次递补。
(七)公示与聘用
经体检与考察合格的，确定为拟引进对象，在中共通榆县委通榆县人民政府等相关网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议或反映问题经查实不影响聘用的，由招聘单位与引进人员签订聘用合同，办理相关入职和落编手续，纳入通榆县事业单位编制管理。引进的高层次急需紧缺人才在通榆县工作服务期为5年(含试用期1年)。服务期内不得通过考录、公开招聘、调动、公选或借调等方式调离招聘单位，否则按自动放弃身份处理，不再享受相关待遇。
四、政策待遇
免收相关费用。报考引进的高层次急需紧缺人才岗位考生免收报名及体检费用。
给予生活补贴。博士研究生给予50万元生活补贴，硕士研究生给予25万元生活补贴，本科生给予15万元生活补贴，生活补贴自签订聘用合同之日起，年度考核在合格及以上等次的，每工作满一年发放一次，5年内平均发放完毕，期间辞职辞退等原因不能继续在现岗位工作的，停止发放生活补贴。所需补贴由县级财政进行统筹。
给予住房保障。5年服务期内，免费提供130-140㎡的人才公寓。未入住人才公寓的，按照每人每月1000元的标准为聘用人员发放住房补贴。5年服务期满，续聘5年的，续聘期内在本人(配偶)名下拥有通榆住房的，给予购房补贴，夫妻双方均为引进人才的均享受购房补贴。标准为博士研究生每年10万元，硕士研究生每年5万元，本科生每年3万元，并在续签合同后将5年应享受的购房补贴集中一次性发放到位，博士研究生发放50万元，硕士研究生发放25万元，本科生发放15万元。出现续聘期内调出县域、辞职辞退等情况的，应足额返还未履行合同剩余年限的购房补贴。所需补贴由县级财政进行统筹。
提高工资待遇。按照相应职称兑现工资待遇，博士研究生兑现副高级岗位(专业七级)工资待遇，硕士研究生兑现中级岗位(专业十级)工资待遇。
破格兑现岗位。引进的高层次急需紧缺人才首次聘用专业技术职务不受职数、岗位限制。
五、信息发布及政策咨询
东北高师就业联盟网(http://www.dsjwy.net/)、中共通榆县委通榆县人民政府网站为此次招聘工作信息发布网站。
招聘计划一经确定并向社会公布，未经通榆县人力资源和社会保障局批准，不得擅自变更。公告未尽事宜,请关注发布信息网站上发布的补充公告。
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