对于即将离开校园、踏入社会的毕业生来说，找工作的重要渠道就是校招。校招有秋招和春招之分。而在校招中，有一说法，就是金九银十。9月和10月是求职的最佳时机，这个时候的企业正式进入“抢人”争夺战。
现在已是9月底，秋招已经全面铺开，企业不断去高校开展宣讲会、招聘会，学生则一场接着一场跑，跑过招聘会的人都知道其中的心酸。近日，在小米在河南省郑州大学的一场招聘会上，发生涉专业歧视的事情。到底是怎么一回事呢？
据了解，河南省郑州大学日语专业的一名学生在看到小米公司在其学校举办招聘宣讲会，并从学校就业网上看到此次招聘不限专业，所以报名参加了。但是小米公司的秦涛先生在宣讲会上发言时突然说到：“如果你是日语专业的学生，那你可以走了，或者我建议你们去从事电影事业！”宣讲现场日语专业的学生表示遭到专业歧视，并发微博要求公开道歉。目前，意思当事人@秦涛繁星点点已在微博上公冒险片开道歉了。
但这还是引起了网友们的热烈讨论。
@pmovivi-: 无论是什么专业每个人都应该被平等对待……请不要用搞IT来掩盖这种低级玩笑 专业搞得好和说话说得好情商高是两码事
@我厍就是吊：……（抛开这件事）在学校招聘也有企业摆样子的（应校方邀请），但又不缺人，所以只能去摆样子。这小米明面说人当然不对。
小编见识少，这可能是见过的最严重的一次专业歧视了。希望公司所拟作的招聘信息要和实际行动一致，切不可因想吸引更多的人才，而“故意”放宽报名条件。同时，作为公司招聘会的宣讲人，要注意自己的言行。毕竟大家都是从学生过来的，不能因今日得势，就可以不顾在求职学生的感受！
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