“南湖”携手“东湖”，上海新型五年一贯制高职首个产业学院揭牌

　　今天（10月21日）上午，在位于北外滩的世界会客厅，作为产业导师，兴国宾馆行政助理经理钱春蕾给来自上海南湖职业技术学院的学生们开讲了“企业课堂”第一课。

　　双导师、双课堂、校企共育，“南湖”携手“东湖”，上海东湖酒店产业学院正式揭牌成立。

　　这是上海新型五年一贯制高职成立的第一个产业学院，由上海南湖职业技术学院与上海市东湖（集团）有限公司共建共管，共同探索新型产教融合与校企合作模式，完成服务社会、服务地方经济的一体化智慧商旅专业建设。

　　

　　双导师、双课堂、校企共育

　　据了解，此次上海东湖酒店产业学院的成立是上海南湖职业技术学院顺应职业教育发展潮流的重要举措，也是深化产教融合、拓宽校企合作范围，培育旅游行业及酒店管理高端人才的创新之举。

　　

　　上海东湖酒店产业学院共有三大特点：

　　一是优化师资队伍建设，构建优势互补的“双师双能”校企共育教师队伍。

　　遴选校企优秀师资，打造一支业务精湛、结构合理、终身发展的校企“双导师”团队，引进vip服务、私人管家、民宿管家等高技能人才，结合在职专业教师的教学特长，形成完整的双导师动态管理机制，全面保证专业群团队结构完整，配置合理；

　　二是整合职业与培训功能，开展“双课堂”建设。

　　校企共建“互联网+”智慧酒店产教融合实训中心，对实训中心的内部环境进行能级提升，开发定制化的培训课程，拓展使用情景；

　　三是创新人才培养机制，探索校企共育路径。

　　动态施行“东湖之星”奖励机制，每三个月对全体学生进行一次选拔，及时调整“东湖之星”入选名单，激励学生自我发展；四是推进产教融合项目落地，服务上海经济发展需求。通过引进企业研发、生产基地，建成兼具生产、教学和研发功能的校企一体、产学研一体的大型实验实训实习中心和培训基地。进一步开发实训基地对外服务功能，全面对接中小学劳动教育、研学课程和企业职前培训、技能提升、社会职后培训和各级各类大赛等项目，服务地方经济，服务上海品牌定位。

　　首批“东湖之星”徽章颁发

　　揭牌仪式上，上海南湖职业技术学院党委副书记、院长朱建柳在解读东湖酒店产业学院建设方案时表示，这是产业界与教育界深度融合、充分合作的一件盛事，也是青年学生接受高级技术技能人才高质量高规格培养的一件幸事，南湖职院将以此为契机，为进一步深化校企地合作营造更优环境。

　　

　　东湖集团副总经理王永明表示，此次合作是东湖集团与南湖职院携手同行，不断深化校企合作、不断拓宽产业格局的重要转折点。东湖集团作为上海市委、市政府重要接待基地，要将产业发展前置到学校教育中，以建立健全人才培养工作体系为目标，把行业人才培养工作提升到新的高度，打造旅游行业及酒店管理高端人才培养高地，为上海乃至全国培养行业真正需要和紧缺的人才作出贡献。

　　

　　虹口区副区长陈筱洁指出，希望“南湖+东湖”强强联手，通过创新探索，共同培养复合型、创业型、多元化的优秀人才，服务“上海北外滩、浦江金三角”建设。

　　

　　揭牌仪式现场，10名智慧商旅系部2022级学生获颁首批“东湖之星”徽章，同时向首批产业导师颁发了聘书。

　　

　　

　　据了解，南湖职院于2022年6月制定出台了《上海南湖职业技术学院产业学建设与管理办法》，明确提出产业学院建设以培养满足地方经济和行业需要及自主创业需求的复合型应用型人才为目标，围绕学校“十四五”规划建设战略目标和任务，依托重点专业（专业群），集成打造高水平产业学院，探索形成产业学院“人才共育、基地共建、过程共管、师资共融、成果共享、风险共担”等建设模式和运行机制。经过2-3年建设，产业学院将在专业建设、人才培养、技术服务、创新创业等方面形成一批高质量建设其他综艺成果。

　　上观号作者：第一教育