南京某高校一教授公然偷窥女厕所，现场画面被曝光，引发网友热议

　　现在很多高校在招聘教师的时候都非常重视招聘者的学历和科研成果，反而对招聘者的师德不怎么重视。毕竟对于高校来说，一个有着高学历的人可以为学校带来一定资源，同时还可以增强学校的师资水平。

　　虽然就目前来说，我国大多数高校教师的表现还是不错的，但在高校教师队伍中还是会出现缺少师德对现象发生。有的教师价值观念淡薄，缺乏敬业的育人态度；有的教师为人师表形象不佳，存在伤害学生的行为。比如近日在江苏省的一所高校就发生了一件让网友感到愤怒的事情。

　　

　　南京某高校一教授公然偷窥女厕所，现场画面被曝光，引发网友热议

　　近日，有网友在网上爆料，在江苏南京某高校内发生了一起老师偷窥女厕所的事情。

　　这件事被曝光之后，在网络上迅速引起了网友热议，网友也感到很愤怒，为什么高校教师频频出现类似行为。

　　根据这件偷窥事情的知情人透露，南京信息工程大学的一位教授在女厕所门口偷窥，现场照片也随之曝光，从照片可以知道这位老师在进行着偷窥行为。

　　

　　在这件事发生之后，南京信息工程大学着手开展了这件事情的调查，当然我们大家也希望可以将此事调查清楚。

　　如果这个老师确实存在偷窥女厕所的行为，一定要严惩不贷，这样的老师不配教书育人；如果这位老师当时没有在偷窥女厕所，也要公布当时这位老师在做什么事情，让大家知道真相。

　　

　　高校师德对于学生和学校发展很重要

　　高校教师的师德不仅代表着学校的外在形象，也对学生的发展有着重要影响，所以高校师德对于高校很重要。

　　大学教师作为高素质人才的教育者，不仅需要学会服务社会，同时还要引领社会。

　　高校要更好的规范教师的行为，要严格落实教师师德日常监督机制，充分发挥学校老师、学生、家长和社会的监督作用。

　　

　　高校要通过自我评价、学生打分、家长调查等手段来对教师的教育教学、师德素养等方面工作开展广泛监督。学校还要成立督导巡视组，要定期通过走访、问卷调查等方式来进一步监督老师的行为。

　　要充分发挥社会舆论和网络媒体对监督功能，要建立有关教师师德失范行为对投诉举报电话和信箱等，促进教师自律，让教师不敢做出师德失范行为，不断提高教师的师德素养水平。

　　

　　写在最后

　　其实针对当前高校教师师德存在的相关问题，高校要通过规范约束，建立健全高校教师师德机制，为教师提好师德素养提供正确的规范和引导。让教师职业道德、学术道德更加规范，让师德评价机制成为教师工作的动力。

　　与此同时高校也要建立一定的奖惩制度，对于那些在教学中无私付出，师德素养高的老师进行一定奖励；对那些不负责任教师进行严惩。在这样的规定下，我国高校教师队伍素质才会得到有效提高。

　　你怎么看待江苏这所高校教师偷窥女厕所的行为呢？欢迎大家在评论区留言讨论。