中铁三局在西南交大校招，保证毕业生不去工地进机关

　　9月份，随着新的一个学期的到来，大学生们离毕业又近了一步，这一年大四的学生们不仅要忙着准备毕业论文，也要开始为自己毕业后的工作筹谋了。要知道一旦毕业也就意味着他们学生身份的结束，必须要进入到社会接受生活的洗礼了。而近几年，关于就业，一直在向着一个不好的趋势发展。

　　随着义务教育的普及，人们学历水平的提高，就业时的要求也随之提高了。能够达到工作标准的人越来越多了，而工作岗位却没有很大的增加，这无疑为找工作提升了很大的难度。另一方面疫情时代下工作的稳定性很难保证，失业率大大提高。

　　

　　这些都是大学生们所担忧的点，关于这一点，国家的很多机关也都注意到了，为了帮助应届毕业生能够更快更好的找到工作，各个单位都向他们伸出了橄榄枝。

　　1.中铁三局在西南交大校招保证，毕业生不去工地进机关

　　近日，在西南交大的秋季招聘会上，中铁三局的国企单位位列其中，对毕业生们开出了十分优惠的条件，甚至表示，只要西南交大的学生，毕业后来中铁三局上班，那么就直接安排他们进入各级机关工作。这对于那些忙碌于找工作的毕业生来说，实在是十分诱人的条件了。

　　

　　近几年来，毕业生们对工作的要求早就有原本的高薪，转向为稳定这就导致类似于公务员教师之类的事业编成为了他们眼中的“铁饭碗”。网上的人纷纷调侃“宇宙的尽头就是考编”。而这一切的缘由都是因为现在私人企业的不稳定性以及高频加班模式令毕业生们望而却步。

　　中铁三局在这些“铁饭碗”中，也是排得上号的好工作了。一方面作为一个国家直接管理的单位，工作的稳定性绝对有所保留。毕业生在入职以后就不会由于担忧被裁员而面临着巨大的压力了。

　　另一方面，像其他的编制单位一样，这份工作也存在着许多的优惠政策。比如在过年过节时，单位会发放一些礼品和优惠券，平时单位也会为员工们缴纳五险一金等等。

　　

　　2.不过即便是中铁三局开出了如此优惠的条件，依然有很多学生没有选择这份工作

　　首先，对于西南交大的同学们来说，他们中大都是有能力能够找到更好的工作的。对于他们来说，选择工作时更希望优先考虑专业是否对口。再者，中铁三局开出的这些优惠条件并没有文件来佐证，是不受法律保护的。

　　仅仅因为一个承诺就选择一份工作，对于毕业生来说还是太过草率了。当然，我相信企业也不会平白无故开出这样的条件。能够让它做出这样的承诺，一定是因为它对于西南交大人才的渴求十分的强烈。

　　

　　如今的就业趋势已经开始向着一个奇怪的方向发展，人们选择工作时不再考虑专业对口，只考虑赚不赚钱稳不稳定。这样的情况对于就业个人来说也许没有什么影响，但是对于我国的整个就业市场来说，却是不利的。我们的社会如果要发展，必然需要多元化的职业。

　　而现在这些人才一股脑的向同一类职业涌去，这对于其他产业来说是否是一种极大的打击呢？同样的对于这一种职业本身来说，也不会是一种好现象。如今的公务员岗位已经达到了饱和，很多地方都在考虑裁员。平心而论，当你看到近千人参加考试只为竞争一个岗位时，你对于这个就业市场，还能抱有乐观的态度吗？

　　

　　对于就业者本身来说，找工作时一定要明确自己的目标。很多人一到了就业市场就像无头苍蝇一样，不知道自己应该选择什么。对于普通人来说，一旦选择了一份工作，可能就意味着后半生都会在这个岗位。如果迫于压力，选择了自己不喜欢的工作，那么后半生也太过无趣了。

　　

　　最后，当“内卷”一词开始席卷整个网络，就意味着大部分的人深受就业压力的影响，不得不随着市场开始作出改变了。虽然说，这样的情况确实能够有效的提升市场的人才水平，但这无形中也为毕业生增加了更大的压力，破坏了原有的就业规则。对此你是如何看待的呢？你有什么好的解决办法吗？欢迎评论区留言分享。

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