共享视频又惹祸！浙江一初中老师网课投屏，微信聊天记录辣眼睛

　　文/妍妍学姐

　　师者，传道授业解惑也。

　　老师是学生人生路上的指路灯，不光教学生知识，还在言行举止方面，给学生做好榜样的力量。

　　现如今的老师和以前的老师不一样了，变成了精致的利己主义者，大多数是为了有一份体面的工作而当老师，并非真正喜欢教育事业。

　　没有信念感是非常可怕的事，这样的老师屡屡做出违背师德的行为，让整个教师行业形象大跌。

　　

　　这一年内网上爆出了不少，教育工作者私生活不检点的事，有大学教授，有公职人员，这回是初中老师。

　　浙江温州滨海高级中学，一名中年男性老师上网课过程中投屏，一不小心微信聊天记录曝光，曝出了不雅聊天记录，一时间气氛非常尴尬。

　　事情不断发酵，滨海中学也立即作出反应，相关调查工作正在进行，涉事老师已办离职手续，被学校解聘了。

　　

　　爆出私生活不检点的老师，10个有9个是因为网课共享视频，这次共享视频投屏又惹祸了，断送了一位老师的职业生涯。

　　此前有老师曝光不雅聊天记录，还有网友为其辩解，毕竟这是个人事情，老师也有七情六欲，没必要因此被大众审判。

　　但是这次滨海中学这位老师性质非常恶劣，聊天记录中的一个细节引起了网友的注意，与他行苟且之事的，不止一个女生，而且两个女生还互相认识，真是太辣眼睛了，没眼看啊！

　　因此还有幽默感强的网友，给其起外号“双飞老师”。

　　

　　这一年，关于老师发生的种种恶劣事情，给社会、教育行业带来了非常恶劣的影响，尤其是对于学生来说，性格、三观尚未完全定型，老师非但没有做好引导，还往沟里带，家长又如何放心，把孩子交到这样的老师手里呢？

　　不少在岗教师，经常抱怨大众对于老师要求太高，恨不得每时每刻盯着老师的一举一动，高压下的工作让人心力交瘁。

　　

　　事实证明盯着还能出事呢，真的将教鞭交到老师手里，不知道会做出多么过分的事。

　　11月底，浙江宁波推出了“教师退出机制”，对未能聘任上岗、考核不合格、违背师德，无法在教学岗位上继续工作的老师予以退出处理，包括且不限于待岗、转岗、离岗、解聘等退出方式。

　　退出机制让老师不再一劳永逸，在岗位上犯错误，随时随地有被开除的可能性，像上述老师个人生活不检点，属于违背师德，完全符合退出机制的标准，他也成为浙江首波被实行退出机制的老师。

　　

　　近两年教育行业屡屡出现佛系教师，他们不追求教学成绩、不评职称、不屑与学生较真，每天上课拿基本工资。

　　这类老师工作不会出错，但是他心思完全不在教学事业上，教育领域忌讳摆烂退出机制的出现，让佛系老师无所遁形。

　　

　　其实很多老师是被迫佛系，毕竟现在的家长与以前不同了，老师一旦因为成绩差，对学生语气稍微不好一点，第二天就会被家长找上门。

　　比如下面这位老师，因为全班同学考试成绩不理想，恨铁不成钢的情绪，让她将学生的试卷扔到了地上，然后有学生将同学趴在地上捡试卷的画面拍下来发到了网上。

　　网友开始怒骂该老师没良心，今天发工资也给她扔地上，让她趴在地上捡。

　　

　　在笔者上学的时候，老师经常因为成绩发脾气，单词没背下来还会被打手板呢，现如今真正为学生成绩好的老师，都被骂的体无完肤。

　　确实有很多老师行为举止配不上“老师”这两个字，但是并非所有老师都是如此，还是有负责任、专业知识强的老师，不应该让这些老师寒心。

　　家长、大众、网友应该给这样的老师更多的信任感，包容、理解、让老师放手去做教育，毕竟专业事还需要专业人去做。

　　如果家长真的不放心，可以多与老师沟通交流，微信家长群，不就是为了让家长和老师交流的嘛，利用好家长群，多沟通交流，只有家庭教育和学校教育都找到最好的模式，才能及案例百分百教育模式，老师和家长也能在了解中建立信任感。

　　

　　今日话题：

　　你对于浙江温州初中老师不雅聊天记录一事怎么看？

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