得到大学马徐骏：学了很多知识却记不住 因为你只有输入没有输出

　　6月30日，得到大学2019夏季开学典礼暨春季毕业典礼在上海举行，超过2500人参加了这场活动。12位演讲者依次登台作主题演讲，高密度输出知识。

　　得到大学沪杭校区负责人马徐骏做了主题为《我为什么关掉公司，加入得到大学》的演讲。在过去三个月，他在以演讲教练身份深度参与得到大学线下打磨会、陪伴学员不断打磨输出内容的过程中意识到：得到大学正在创造未来教育的一种新模式，也是面向未来的新学习方式，能够带来更高的学习效率、更好的学习效果。

　　以下是马徐骏演讲全文。

　　在过去的三个月里，得到大学沪杭校区的同学，总共提交了超过707个选题，最后通过线下打磨会，成为能在班级里分享的演讲，也就是得到大学标准下，成为合格的知识产品的，一共46个。

　　整体选题通过率，不到7%，而负责帮沪杭地区的同学们，打磨知识产品的人，就是我。由于打磨会一般都在工作日的晚上，经常要持续到深夜，因此沪杭校区的同学们，给如此“温柔”的我，起了个亲切的外号——“夜王”。我是马徐骏，得到大学，沪杭校区负责人，也是得到大学教练团的首席教练。

　　为什么在打磨会上，过选题这么难，是因为同学们不够优秀吗？是因为我心理变态吗？还是要故意刁难大家呢？都不是。我想通过今天的这次分享，告诉你三件事，得到大学独有的线下打磨会，到底是干什么的？通过打磨会，你可以得到什么？以及为什么我要关掉自己的公司，加入得到大学，它最吸引我的，到底是什么？。

　　好，我们先来说说，得到大学独有的线下打磨会，到底是干嘛的。

　　只有穿过了身体的知识，才算是你的

　　我们首先要要来回答一个直击灵魂的拷问——到底什么样的知识算是你的？

　　答案是，只有穿过了身体的知识，才算是你的。那怎样才能让知识穿过身体呢？可以拆解为三个阶段：学过、教过、用过。

　　学过是输入，教过是输出，用过是实践。最理想的知识内化状态，是能经历一个完整的循环，但“用过”因为限制条件比较多，不容易达到，很遗憾的是，大多数时候，我们的学习仅仅停留在第一层“学过”的阶段。这就导致了大量的知识就像水过鸭背一样，成为了我们头脑中擦肩而过的过客，没有留下任何痕迹，俗称——记不住。

　　而作为一个曾经有过十多年教育培训行业从业经验的人，我特别知道，把学过的知识给别人讲一遍，对于固化学习成果的作用，远不是听课、记笔记可以相比的。

　　我们从小就知道，“教学相长”，那你有没有想过，为什么“教”会排在“学”的前面？答案很简单，在上面教的人，其实比在下面学的人，得到的收获要大得的多。那些一知半解的概念，很多似懂非懂的知识点，学的时候可以偷懒、可以忽略，会不会只有你自己知道。但在教的时候，你到底会不会全世界都知道。所以必须彻底弄懂、胸有成竹，还要以逻辑清晰、生动形象的方式让听的人也理解，否则你根本经不起听众的拷问。换句话说，学的时候可以糊涂，教的时候必须明白。偷偷告诉你一个秘密，罗振宇老师之所以厉害，得到系老师之所以厉害，其实都是因为除了大量输入，还在不停输出，不断完成让知识穿过身体、内化吸收的结果。

　　但面对得到大学的同学，我们显然不能独享这个秘密。所以才有了线下打磨会，这个在其他任何地方你都没有见过的学习模式。

　　我们想通过打磨会，帮你打造出一个，属于你自己的知识产品，同时让你学会这个学习模式，应用到日常工作生活里去，提高你内化知识的效率。所以，注意，虽然最后分享的模式是演讲，但打磨会并不教演讲。打磨会打磨的，是内容。

　　你可能会说，我自己的专业难道我还不懂？直接讲不就完了，还打磨个啥？这其实不是你的疑惑，所有得到系的老师，在刚开始跟得到合作的时候，都会有这个问题。我在行业里是大牛，怎么到你们这儿就行不通了呢？你们又不懂我的专业，能教我啥？答案是，我们能帮你整理你的信息秩序。

　　要知道，仅仅有信息量是不够的，信息需要被有秩序地的整理出来才有价值。全世界最昂贵的跑车，是布加迪的La Voiture Noire，售价8500万人民币。但如果这辆车在行驶的过程中不幸撞毁，依然一文不值。同样一辆车，在撞毁的那一瞬间，重量没有改变，但为什么价值却灰飞烟灭了呢？因为车祸毁掉的，是零部件之间的排列顺序，换句话说，是这辆车的信息秩序。

　　是有序排布的信息，让一切有了价值。得到的手艺，就是帮你整理你自身的信息秩序，然后以正确的方式输出。在得到，帮老师们做这件事的人，是主编们。在打磨会上，帮你做这件事的人，就是打磨教练们。我们所依据的标准，是《得到品控手册》。在它的帮助下，得到已经生产了134门优秀的知识课程，而教练团队，会用它来帮你打造属于你自己的知识产品，换句话说，在打磨会上，你享受到的，是跟得到系老师们一样的品控待遇，打个比方吧，这就如同是在用好莱坞顶尖的电影制作标准，来拍抖音小视频。

　　所以，如果你问我得到大学的打磨会是什么？打磨会就是用最专业的品控标准，和最顶尖的教练团队，帮你生产一个属于自己的知识产品的过程。你想不想来？

　　得到大学校训：具体、坚忍、开放、好奇

　　如果你想，非常欢迎。但在来之前，你还需要做好充足的准备，一共八个字，就是得到大学的校训：具体、坚忍、开放、好奇。

　　我分享两个真实的故事，都来自于春季班的同学。春季上海校区有一位名叫董琪的同学。他在打磨会上做的选题，是工业安全方面的。你一听就会想，这跟我有啥关系啊？没错，这就是我跟董琪面临的真实困境。这个选题离大家太远了。为了把这个跟普通人生活没关系的事儿，打磨成符合得到大学要求的知识产品。我和董琪同学尝试了各种方向，工业4.0、智能制造、网络安全、工程冗余我们都试过了，到最后，我连董琪最喜欢的漫画，是《海贼王》都知道了，却还是磨不出来。

　　最终，突破了僵局的，是我问他的一个问题：工业安全和普通人生活里的安全，有什么区别？他想了想说，其实原理上是一样的。我说好的，那我们就从这里切入。

　　于是董琪从“我们普通人家里安装的摄像头，是如何成为安全隐患，把个人生活变成了一场恐怖直播”的这个点，开始切入，逐层深入，讲解安全意识的重要性，最终交付出了“普通人应该如何用最低的成本，在网络时代保护好自己”这个选题。

　　你不知道的是，为了这个知识产品的最终交付，董琪同学已经改了40稿。他在深夜里重写逐字稿，不断揣摩打磨会上其他同学的优缺点，他一次次地的被打击，接受自己的失败，又一次次地的重新再来。

　　在董琪同学打磨选题的过程里，你可以看到得到大学校训的前四个字：具体、坚忍。

　　因为得到大学的同学都是各行各业的高手，而业内高手之间的交流，都是概念对概念的，这就导致了外行会听不懂，理解不了。这种现象有个名称，叫——知识的诅咒。我们每个人身上都有。看似我懂的比你多，但我却丧失了和你对话的能力。世界上最远的距离，就是你听得的懂我说的每个字，但却不懂我到底是什么意思。而要破解知识的诅咒，让外行也能理解你要讲的东西，最好的方法就是具体，在得到大学被称为——小切口。

　　要找到这个具体的小切口，是非常不容易的，它要求你必须不断突破自己，不断面对失败，你必须坚韧不拔。

　　第二个故事来自春季杭州班。我第一次去杭州校区的打磨会，遇到一位非常躁动的同学，他坚持要分享一个河流污水治理的选题，理由是，这是他热爱的工作，也给很多小学生做过科普。

　　我问了他两个问题，第一，得到大学的同学是小学生吗？第二，这个选题跟我们有什么关系呢？然后毙了这个选题。那天打磨会结束，这位同学离开的时候，身边仿佛萦绕着充满了怨念的鬼火。

　　但这位同学是个坚持的人，这主要体现在，他坚持认为自己是对的。他一个这么充满了正能量，呼吁大家要保护环境的人，居然在这里既得不到同学的认可，还过不了选题，这简直是对他的恶意刁难。

　　这种“不是我错了，而是整个世界有问题”的热血状态，一般出现在中学二年级的男同学身上，因此简称“中二”。这位同学一次次跟班主任冲突着，跟我冲突着，挑战着打磨会的规则，直到遍体鳞伤，垂头丧气，再也不出现在打磨会上。

　　等我再次见到这位同学的时候，已经是学期接近尾声，倒数第二次打磨会的时候了。他像是完全变了一个人。那天晚上，他走上台，拎出一个家用净水器的模型，从“到底是净水器安全，还是瓶装水安全，讲到如何选择一款性价比高的家用净水器，再讲到我们所面临的严峻用水问题，以及造成水资源匮乏的原因”。由点到线，从线到面，再到交付全局图景，条理清晰，结构严谨。得到大学要求的，无论是小切口，还是大逻辑，都执行得的准确到位，毫不含糊。讲完的时候，他收获了所有人的掌声。

　　我甚至发现，这位同学的气质都发生了不可思议的改变，从“中二”变得可信，从躁动变得沉静。改变一个人需要多久？有时候一生都不够，但也许三个月也足够了。是什么让他在这么短的时间里，整个人像被重做了一样，发生这么大的转变呢？后来他自己反思，是三件事造成的。

　　第一件，是春季开学典礼的时候，罗振宇老师说：“如果你觉得一个东西没用，是因为你不会。”这让他开始思考，打磨会的要求和标准，到底是真的没有用，还是因为自己不会呢？

　　第二件事，得到App上《自我发展心理学》的陈海贤老师，有一次去他们班上做分享，对同学们说了一句话：“你们来得到大学，是来学新东西的，不是来证明自己过去有多厉害的。”这让他开始自我审视，是不是陷入了一种自满的闭环，而不是开放的学习心态。

　　而看着原来打磨会上就坐在身边的同学们，一个个都做出了自己的优秀知识产品，上台做了分享，让他很受刺激。于是，他开始沉下来反思，进而发现，自己还有许多深度的知识，原来因为畏难的心态，没有去钻研，也不知道如何以正确的方式交付给大家。

　　这位同学，就是得到大学杭州一期的徐铤。他说：“突然发现自己的路好长，所以反而坦然了，能不能分享已经不重要了，义无反顾地的走下去，不断地的自我超越才重要。”

　　他补了这么一句话：“如果你现在不觉得自己三个月前是个蠢货，说明你在得到大学没有学到什么东西。”

　　罗振宇老师说的，“教育的本质，就是人点燃人”。在这三个月里，徐珽同学碎了一地，再把自己一片一片地重新拾起，完成了一次自我的重塑。这就是我见证了你被点燃的过程，今天的你，是一颗耀眼的星辰。

　　徐珽同学的改变里，你可以看到得到大学校训的后四个字：开放、好奇。对这个世界最好奇、拥有最开放心态的人，是孩子。随着年龄的增长，我们的头脑逐渐被框定了太多的限制，我们的心灵开始变得封闭而固执，我们对这个世界，对他人，不再那么好奇了。而在得到大学，我们希望你，找回这种孩子般好奇而开放的心态，找回探索世界、探索他人的冲动，我们希望你，找回你的赤子之心。

　　在得到大学，你的学历背景不重要，你的江湖地位不重要，你银行账户里的存款余额不重要，在这里，你唯一受到同学们、老师们尊重的理由，是你交付了硬核的知识产品，给了对大家真正有用的干货。

　　米开朗基罗说，在创作雕塑的时候，神明本来就已经存在在原石里，我的工作只不过是把那些不需要的部分去掉而已。我也坚信，所有得到大学的同学，都是一块原石，而我的工作，就是帮你把蕴藏在里面的神明雕琢出来。

　　你别觉得，我只是凶残地的毙你的选题，其实我特别理解你的痛苦，在得到做了三年内容，开了一门课程、三个专栏，我每天都生活在痛苦中，你感受到的折磨，我百倍地的承受过。但我知道一件事，经历这样的磨练很值得。

　　就拿刚才提到的董琪同学来说，他在打磨会被激发出来的灵感火花，帮助他写出了两篇很棒的文章，发表在了IEEE，也就是美国的电气器和电子工程师协会的渠道刊物上，其中一篇还刊登在了中国的国家级刊物《人民邮电报》上。仅仅是打磨会的副产品，都具备这样的威力。

　　而且你发现没有，董琪和徐珽，都已经很厉害了，但今天这俩人还是没能登上开学典礼的舞台。所以我经常跟同学们说，站在你个人的角度来看，来了打磨会，无论过不过选题，你都获得了跟身边同事相比，近乎作弊、开挂一样的不对称优势。

　　打磨会，你要不要来？如果你要，我在现场等你。

　　今年6月6号，我作做了一个很重要的决定，关掉运营良好，业务蒸蒸日上的公司，接受罗老师和脱不花的邀请，带着整个团队，加入了得到大学。

　　得到大学 正在创造着未来教育的一种新模式

　　因为，过去三个月，在帮同学们打磨内容的时候，我意识到一个惊人的事实。得到大学，正在创造着未来教育的一种新模式。

　　相信你也知道，在这个时代，知识涌现和更新的速度有多快。5年前，人工智能不是我们经常能听到的词汇，3年前，我们很少有人知道5G是什么，但现在，我们要正面迎接它们的冲击。一个新时代喷涌出的新知识，应该用更高效的学习方式来处理和消化。而得到大学线上线下结合，通过打磨会让你反向输出的学习模式，是我见过效率最高，效果最好的。

　　作为一个教育行业多年的从业者，一个热爱教育的人，我从来没有在其他任何地方，见过这么好的模式。所以，我有一个判断。我相信，得到大学正在做一件了不起的事，它不只是在探索着，面向未来的新学习方式，得到大学也在创造着，一个从未有过的先例。在人类的历史上，还从来没有以这样的形式和规模，汇聚过如此多样性的头脑，来拓展人类知识的边界。

　　在座的各位，你们是一群了不起的人，你们是一个时代的亲历者，你们正在创造着，一盏时空坐标上灿烂的灯塔。在这样历史性的机遇面前，我不能允许自己置身事外。所以当脱不花问我，要不要加入得到大学的时候，我几乎不假思索地的，就回答了两个字：我来。

　　当然，我知道，这件事很难。重蹈覆辙是容易的，改变和创造是很难的，开创前所未有的事物更是难上加难。

　　前不久，我去了NASA在佛罗里达，卡纳维拉尔角的肯尼迪火箭发射中心。半个世纪前，人类第一次从这里走向太空，登上月球。肯尼迪的登月演说里，有这么一句话：We choose to go to the moon，not because it is easy，but because it is hard.是啊，我们为什么要做别人做过的事？为什么要做容易的事？容易的事轮得到我们来做吗？我们要把得到大学建成一个历史奇迹，not because it is easy，but because it is hard.

　　《星际迷航》里，有一句著名的台词：Space，the final frontier——宇宙，人类最后的边疆。所以，如果你也相信，原石里有神明的存在，如果你也想要成为，一颗被点燃的星辰；如果你也愿意，跟我们一起创造历史，那么我邀请你，来得到大学——我们将一起，挑战人类知识领域的新边疆！

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