什么是职业生涯规划？为什么要做职业规划？如何做职业规划？

　　Hotodo导学什么是职业生涯规划？

　　职业生涯规划主要是指根据个人的兴趣、性格特点、内在潜能来确立个人的职业发展目标，并根据自身情况对未来职业生涯上的短期目标、中期目标和长期目标进行设定，根据设定的这些目标来规划不同阶段下需要完成自我提升的通道。简而言之就是结合自身情况以及眼前的机遇和制约因素，为自己确立职业目标，选择职业道路，确定教育、培训和发展计划等，并为自己实现职业生涯目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。职业规划的目的并不只是让我们有份工作做，绝大多数情况下，他有更高级的需求，我们希望工作的更开心，更能体现自己的价值，有更好的发展。

　　为什么要做职业规划以及如何做职业规划，因为只有做到知己知彼知未来、有规划，才能发展得更好更顺。

　　做职业生涯规划可以提早认知自我、提前了解自身短板、提早认知岗位、提早认知行业，用人单位也需要你的职业生涯规划，以判断你是否符合公司的发展。

　　如何做职业规划？

　　做职业生涯规划的方法：第一步要充分做好自我认知，分析自己的性格，常用的方法有360度评估法、陌生环境模拟法、各种科学化的测评工具软件等；第二步要分析当前环境、自己掌握的知识、技能，由于每个人所处环境和经历不同，所学专业不同，专业对应的岗位需求、政策环境也有较大差异；第三步，分析自己掌握的或能够调配的资源，利用资源取经，少走弯路；第四步，确认自己的职业定位和发展目标，目标设立后也就有了明确的方向和具体计划，PDCA循环（制定计划、执行计划、检查计划、调整计划）执行。坚持不一定会成功，但成功必须要有坚持。

　　到此，你可能对自己的职业有了初步的规划，但一般行业岗位都有技术、管理、产品或业务之分，走哪条路呢？有两条大的路线：从技术到管理，从产品或业务到管理，也就是先基础再综合，先专深再广博。

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