老师市场现状，一面努力考编，另一面却想“弃编”，缘由是什么？

　　如今，有不少人都想当老师，因为老师的工作稳定。在老一辈人看来，老师就是一份稳定的工作，而且每年都有假期，过得非常轻松。可事实真的是这样么？

　　

　　教育界的“怪状”

　　她是她的一个朋友，她考入了一所师大，在一所公营的初中里，她成功地找到了一份教师的工作。直到过了好几年，同学会上，所有人都觉得她和这个男人有了感情，可是她却告诉所有人，她辞职了。

　　我们都很惊讶，素素以前读的是当地最好的一所学校，她为了考上正式的学校，可是下了很大的功夫，谁知道她说辞职就辞职了。

　　

　　而这次参加宴会的人中，正好有一个刚从硕士学位的学生，也是为了报考教职工编制而奋斗，这一对比，就显得有些滑稽了。

　　素素向我们诉说，事实上，和她一样被编外后离开的教师还有很多。虽说老师是一份稳定的工作，但在普通人眼中，却是一份稳定的工作。

　　

　　但是真正开始工作后，他们发现自己的工作并不稳定，因为学生的学习难度大，父母对他们的需求也大，而且每一个季度都会对他们进行一次严格的考试，所以他们很快就会离开。

　　而那些报考正式编制的学生，因为对老师的工作一无所知，所以才会被身边的人夸得狗血淋头，说什么“轻松”、“放假”、“工作时间”之类的话所吸引，然后就开始备战，等到了新的岗位上，他们才发现自己根本无法融入其中，导致了老师们的离职率越来越高。

　　

　　为何会有如此异象？

　　说实话，老师们的奇怪行为，就是因为他们不确定自己适合不适合老师。

　　特别是那些正式的老师，他们肩负着一份工作，一份工作，一份生活。

　　

　　许多老人都喜欢跟自己的子女说，当个正式的教师就是个铁的工作，然而他们并不知道，当个正式的教师也分好坏，有的被分配到一些比较边远的地方工作，平日里也就是讲课，根本没有其他的消遣。

　　还有一些人，哪怕进入了大城市的好大学，但因为工作繁重，工作压力大，薪水又低，久而久之，难免会产生辞职的念头。

　　

　　渴望稳定的生活，想要考进教职员工岗位，争取更好的生活，这并非什么不好的事情。但为了这个，就拼命的想要进入体制，那就是本末倒置了。

　　从工作内容上来讲，老师们的工作量不但大，还非常的烦躁，和许多人心目中的‘悠闲时光’完全不一样。在参加编制考试的时候，所有人都要好好想一想。

　　

　　学生申请老师职位时，有哪些需要关注的问题？

　　在决定要做什么事情的时候，最重要的就是要看是否合适。这一点，必须要慎重思考。你喜欢当老师吗？你觉得跟小孩在一起怎么样？你是不是很享受给人讲解，给人解答问题的乐趣？

　　

　　其次，想一想这项工作对自己以及对别人有何好处。老师的工作是否能够给你所需的财务及精神上的支持？是否仔细研究过本地老师的平均薪水？

　　他要担心的是，如果被录取了，除了辞职之外，很有可能要在一个岗位上待很长一段时间，他的人生都是在一个岗位上度过的，他能不能习惯从小就有固定的工作环境？

　　

　　其中工资待遇问题是其中最突出的，也是许多青年老师离开学校的一个主要因素。因为他的工作是一份高强度的工作，经常要加班，即使是父母给他打电话，他也不可能一句“我已经不上班了，有什么事等着你呢”。

　　但是相对于教学任务而言，许多小县城里的在编教师，他们的待遇连本地的中游都不如，不少青年教师开玩笑说，如果不是有免费的饭馆和寝室，他们都要被活活活活饿死。

　　

　　虽说在职的教师有很好的社会待遇，但是，当看到自己的同学都买了房子，开了车，而自己却只有那么几个月的工资，这就让很多人感到尴尬和不公平，很多年轻的老师都因此而离开了学校。

　　您是如何看待这个问题的？请在评论区发表意见。

　　举报/反馈