冷门国企！中国铁塔春招，年薪10万起！不输三大运营商！

　　中国铁塔属于大型央企，由中国移动、中国联通、中国电信和中国国新出资设立的大型通信铁塔基础设施服务企业。区别于三大运营商，主要从事通信铁塔等基站配套设施和高铁地铁公网覆盖、大型室内分布系统的建设、维护和运营。

　　

　　中国铁塔2023春招开始，包含校园招聘和社会招聘，面向应届生和往届生。其中招聘单位包含总部直属单位和各省分公司。符合岗位要求即可报考！

　　此次中国铁塔春招，包含社招和校招两类，面向群体不同，要求存在差异，具体如下：

　　一、春季校招，面向应届生，满足4大条件即可

　　1、学历学位、毕业年限要求

　　境内院校毕业生：大学本科及以上学历，培养方式为统招。须在2023年7月31日前毕业，且报到时能获得国家认可的毕业证和学位证。不含定向和委培毕业生。

　　境外院校毕业生：要求本科及以上学历，一般在2023年7月31日前毕业，且报到时取得教育部国（境）外学历学位认证证书。

　　

　　2、五大类专业为主

　　电子信息类、计算机类、市场营销类、通信工程、电气工程五大类为主，与此同时以下专业有对应岗位，土木工程、人力资源管理、工商管理类、公共管理类、马克思主义理论类、财会类、工商管理类、金融学类、经济学类。

　　招聘岗位主要以专业技术类岗位为主，也有部分人力、行政、财务等岗位，具体包含工程项目管理、信息化产品支撑、数据管理、运维管理、产品支撑管理、资源资产管理、IT综合支撑、客户服务管理、行业客户经理、区域助理、人力资源管理、综合文秘、会计核算支撑等。

　　

　　3、年龄不超过35周岁

　　本科不超过24岁，硕士研究生不超过27岁，博士研究生不超过35岁。

　　4、学业成绩优秀，无不及格科目

　　二、社会招聘，5大特点

　　中国铁塔社会招聘，区别于校园招聘，有这五大特点：

　　1、社会招聘岗位少，基本为紧缺型岗位，招聘地区较少。

　　2、全日制本科毕业，年龄不超过35周岁（含），特别优秀的可放宽至40周岁。

　　

　　3、电机类、自动化类、机械类相关专业为主。

　　4、需要有中级及以上等职称，持有高级职称和项目管理职称证书者优先。

　　5、具有岗位相关行业、工作经验、技术团队管理经验等。

　　中国铁塔与三大运营商比起来，算是冷门国企。但是从整体薪资福利来说，并不输三大运营商。具体情况我们一起来看看！

　　1、年薪10万起，八险二金，各项福利

　　中国铁塔平均工资在8000左右，薪资待遇随着工作年限等逐年增加。同时单位为每一位员工提供八险二金，包括：八险（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重疾险、人身意外险、补充医疗保险）、二金（住房公积金、企业年金）。

　　

　　其他福利则包含带薪假期（年假、婚假、产假、护理假、探亲假等）、福利（过节福利、生日福利、健康体检）、补贴（：通信补贴、交通补贴、差旅补贴、防暑降温补贴、用餐补贴、取暖费等。

　　2、与三大运营商考试有差异

　　中国铁塔笔试题型包括：行测、专业知识（分岗位）、性格测试3个科目，注意性格测试不计入笔试分数，此部分仅为了测评考生与岗位匹配度和性格特点。面试则以半结构化面试为主，也有无领导小组面试。面试一般为常规面试，包含自我介绍、在校经历、专业问题等。

　　

　　此次招聘考试时间节点如下：

　　简历投递：2023.3.15-4.11；

　　笔试：2023.4.16；

　　面试：2023.4.16-2023.5.31。

　　考生可通过中国铁塔官方网站进入报名，建议报考自己专业匹配岗位。

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