多地中小学教师迎来新制度，2类教师工作可能不保，包括高级教师

　　教师在社会上具有很高的地位，这份工作的职业是教书育人，为国家培育栋梁之材，所以这份职业是很神圣的，大多数家长也都希望子女能够成为一名人民教师，毕竟工作稳定，社会地位也较高。

　　最近频频出现教师管理不认真的新闻，由于教师工作相对稳定，少数教师的职业素质也跟着下降，对于工作也不上心，耽误学生的学习进度，逐渐在懒散的教育过程中失去自我。

　　

　　部分城市教师的岗位是很稀缺的，但是处在这个职位上的教师非但不珍惜机会，承担好教师的相应职责，反倒不断的懈怠工作，不认真教书。

　　针对以上情况，相关教育部门颁布了相关政策，这其中有些教师的工作可能会不保，甚至还包括高级教师。

　　01多地中小学教师迎来新制度，2类教师工作可能不保，包括高级教师

　　为保证教育的公正公平性，相关教育部门颁布了教师退出机制，已在多地的中小学中陆续实行，主要包括一类教师，考核不合格，违反师德，未能聘任上岗或者无法继续教学的老师。

　　

　　与教育相关的事情是一定要重视起来的，教室行业是整个教育行业的支柱，对于学生的个人发展都是具有极大影响的，所以一定要对教师行业严加管理，绝不能允许教师行业存在着歪风邪气，学生正处于三观形成的时期，在这个时期极为敏感，教师的一言一行也都会对学生造成很大的影响，所以教师更应该以身作则，努力扮演好自己教师的角色。

　　还有就是享受着最好的福利待遇却不能发挥相应职责的教师，这其中也包括高级教师，这些教师长期占用着优秀教师的称号，导致很多年轻教师评不上职称，在教师行业中造成了很大的恶劣影响，所以一定要严厉打击这些吃空饷的教师。

　　

　　很多教师对这项政策不以为然，仍然抱有侥幸心理，但事实上这项政策已经在多地实施，包括北京，南京等地明确指出要修正教师行业的风气。

　　部分教师面对这样的消息开始有点恐慌，认为自己的铁饭碗就要被摔坏，这些应该是政策中提到的有问题的老师。

　　整个教师行业中有问题的老师还是占少数的，即便是要实行教师清退机制也不会进行很大规模的清退考试的情况，因此大部分教师对于此政策都是保持支持态度的，通过清退部分有问题的教师，促进了以后教师行业的良性发展。

　　

　　02实行教师退出机制有哪些好处呢？

　　1.平衡了不同学科教室的闲忙程度

　　在整个教师行业中，不同教师之间的闲忙程度也存在着差异，部分主科教师每天的课程很烦忙，反观其他教师去很清闲，不单单只是课程少，很多教师都是责任心不够，只想混日子，没有丝毫的积极性。

　　有的教师家庭条件很好，生活上对于工资也是可有可无，缺乏很多的教师责任感，对于学生的关心也不够，或许仅仅是为了得到一份工作的体面。

　　

　　2.城市与农村教师编制配置失衡

　　城市教师较多，而乡村的教师资源明显缺乏，这对于乡村教育发展也是很不利的。

　　这其中主要是由于教师工资待遇发生了偏差，很多乡村教师的薪资待遇是很少的，所以很多教师都极力考进城市考试编制，让教师在教学上有所偏差。

　　

　　03小编寄语

　　这项政策的实施让很多教师感到压力，从另一方面说这也许是一件好事情，教师能够更加努力的鞭策自己，调动自己的积极性，促进教育事业的发展。

　　大学生在准备报考教师职业时一定做好心理准备，努力承担起相应的职责。