原创公务员体制迎来“改革”，于今年施行，或影响考公热度，注意了！

　　原标题：公务员体制迎来“改革”，于今年施行，或影响考公热度，注意了！

　　近两年，随着报考公务员的人数越来越多，也让考生的竞争压力增大，许多年轻人都将希望寄托在公务员考试上，无论成功与否，都要投入较多的时间和精力，否则很难成功上岸。

　　公务员作为国家公职人员考核标准本身就要比事业编制工作单位的考核难度大，一次不通过可以反复重来，许多经历过公务员二战三战的考生，都被考试打消了自己的自信心，但为了稳定的工作，全都咬咬牙坚持了下来。

　　公务员在大多数家长的眼中，普遍是金饭碗一般的存在，如果谁家的孩子顺利考上公务员的话，也会是一件值得炫耀的事，与邻里相亲说起来也会格外有面子。

　　随着时代的发展，公务员政策也在不断调整着，根据中央直属领导和地方财政管控部门，针对公务员员工作出的一系列政策改革和调整措施，可能会影响学生考公的热度。

　　公务员体制迎来“改革”，于今年施行，或影响考公热度，注意了

　　想要成为国家公职人员，必须要通过笔试，面试和政审这三种考核，任何一项不通过都将无法顺利上岸，近几年公务员考核制度越来越高，随着报名人数增多，国家公务员体制改革也在发生些许变动和调整，尤其是一线城市的公务员岗位竞争激烈增大。

　　第1个调整政策--取消公务员年终奖

　　对整个公务员团队来说，年终奖都是非常重要的一项，年终奖的存在极大地提高了在职员工的薪资收入。

　　近几年受大环境影响，导致我国众多私有企业和小型企业纷纷因为经济收入不景气的原因出现倒闭的风险，其中受影响最大的就是在内工作的职工，尽管如此，公务员岗位的薪资却依旧保持不变，薪资未发生任何改变更加坚定了学生考公的信念。

　　为了平衡各地区经济资源，北京，上海，深圳，广州等一线城市，根据中央直属领导的相关通知，已经取消了公务员的年终奖，并停止发放绩效奖金，这对公务员岗位从业人员来说，确实是一个不小的打击。

　　停止发放绩效奖金和年终奖，意味着未来相关奖金不会继续下发，会影响公务员的整体收入，使在职人员失去一大笔福利待遇。

　　第2个调整政策--编制岗改为聘任制合同工

　　经相关负责人调查发现，许多在职公务员工作期间出现浑水摸鱼的情况，工作过程中追剧，玩游戏，严重影响工作进度，扰乱了整个公务员岗位的分期。

　　为保障公务员岗位的公平公正性，有关部门要求部分地区，现已将公务员的编制岗改为聘任制合同工，彻底取消公务员编制，这也意味着在职员工若不努力工，就有被辞退的可能性，给在职员工极大的威慑性，要求他们努力工作。

　　这项政策的实施对年轻的公务员来说，反而是一个好消息，能够极大的提高在职员工的工作积极性，让那些整天只想浑水摸鱼吃空饷的人，彻底打消这个念头。

　　以上两个调整政策主要针对于公务员岗位，预计会在今年实施这两项政策的实施或许会影响考生考公的热度，无论如何公务员岗位都是一个非常值得报考的岗位，成功上岸后也会给予你更稳定的生活和发展方向。

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